Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisötaitojen johtaminenLaajuus (5 op)

Tunnus: TL00CV26

Laajuus

5 op

Opetuskieli

  • suomi

Vastuuhenkilö

  • Maria Kangasniemi-Haapala

Osaamistavoitteet

Osaat arvioida ja perustella työyhteisötaitojen merkitystä sekä toimivan työyhteisön että tuloksellisuuden näkökulmasta
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat tunnistaa, kuvailla ja arvioida millainen olet johdettavana ja työkaverina
Osaat määritellä työyhteisön jäsenten vastuu- ja valtakysymykset

Sisältö

Mitä ovat työyhteisötaidot?
Miten työyhteisötaidot vaikuttavat yrityksen tuloksellisuuteen? ??
Kuinka työyhteisötaitoja johdetaan ja kehitetään?
Miten sinua tulisi johtaa – millainen olet johdettavana?
Mitä odotat yhteistyöltä – millainen olet työkaverina?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Millaista vuorovaikutusvaltaa työyhteisön jäsenellä on ja miten sitä voi käyttää viisaasti?

Ilmoittautumisaika

07.11.2022 - 18.11.2022

Ajoitus

13.02.2023 - 14.05.2023

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus (op)

4 op

Toteutustapa

20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste

Mikkelin kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 50

Tutkinto-ohjelma
  • Tulevaisuuden liiketoiminnan johtamisen koulutus (ylempi amk)
Opettaja
  • Maria Kangasniemi-Haapala
Vastuuhenkilö

Maria Kangasniemi-Haapala

Opiskelijaryhmät
  • TLMI22SY
    Tulevaisuuden liiketoiminnan johtaminen, ylempi

Tavoitteet

Osaat arvioida ja perustella työyhteisötaitojen merkitystä sekä toimivan työyhteisön että tuloksellisuuden näkökulmasta
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat tunnistaa, kuvailla ja arvioida millainen olet johdettavana ja työkaverina
Osaat määritellä työyhteisön jäsenten vastuu- ja valtakysymykset

Sisältö

Mitä ovat työyhteisötaidot?
Miten työyhteisötaidot vaikuttavat yrityksen tuloksellisuuteen? ??
Kuinka työyhteisötaitoja johdetaan ja kehitetään?
Miten sinua tulisi johtaa – millainen olet johdettavana?
Mitä odotat yhteistyöltä – millainen olet työkaverina?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Millaista vuorovaikutusvaltaa työyhteisön jäsenellä on ja miten sitä voi käyttää viisaasti?

Lisätietoja opiskelijoille

kaksi lähipäivää. Ensimmäinen on 17.2.2023 klo 10-16 ja toinen 17.3.2023 klo 10-16

Arviointiasteikko

1-5

Ilmoittautumisaika

08.11.2021 - 21.11.2021

Ajoitus

01.02.2022 - 16.10.2022

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus (op)

5 op

T&K-osuus

2 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli

Toimipiste

E-kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 50

Tutkinto-ohjelma
  • Tulevaisuuden liiketoiminnan johtamisen koulutus (ylempi amk)
Opettaja
  • Maria Kangasniemi-Haapala
Vastuuhenkilö

Maria Kangasniemi-Haapala

Opiskelijaryhmät
  • TLMI21SY
    Tulevaisuuden liiketoiminnan johtaminen, ylempi

Tavoitteet

Osaat arvioida ja perustella työyhteisötaitojen merkitystä sekä toimivan työyhteisön että tuloksellisuuden näkökulmasta
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat tunnistaa, kuvailla ja arvioida millainen olet johdettavana ja työkaverina
Osaat määritellä työyhteisön jäsenten vastuu- ja valtakysymykset

Sisältö

Mitä ovat työyhteisötaidot?
Miten työyhteisötaidot vaikuttavat yrityksen tuloksellisuuteen? ??
Kuinka työyhteisötaitoja johdetaan ja kehitetään?
Miten sinua tulisi johtaa – millainen olet johdettavana?
Mitä odotat yhteistyöltä – millainen olet työkaverina?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Millaista vuorovaikutusvaltaa työyhteisön jäsenellä on ja miten sitä voi käyttää viisaasti?

Opiskelumateriaali

Learnin alustalla oleva materiaali
Kirjallisuudesta sovitaan opintojakson alussa.

Yksilölliset oppimisväylät

Kurssin voi suorittaa aivan oman aikataulun mukaan. Kaikki tehtävät ovat yksilötehtäviä.

Tentit ja muut määräajat

Kurssilla tarjolla on kaksi lähipäivää. Lähipäivät eivät ole pakollisia, mutta suositeltavia.

Lähipäivä Mikkelissä 11.2.2022 klo 10-16: Työyhteisötaidot työntekijöiden näkökulmasta
Lähipäivä Mikkelissä 18.3.2022 klo 10-16 Työyhteisötaidot esihenkilön työn näkökulmasta
Lähipäivien tarkoitus on tuottaa teille lisäarvoa kurssin sisällön osalta.

Kurssin suoritetaan tehtävin. Ei ole tenttiä.

Tarjolla oleville lähipäivlle voit kutsua oman esihenkilön mukaan.

Syksyllä 2018 tämä kurssi toteutettiin ensimmäisen kerran ja osallistujien toivomus oli, että olisi ollut hieno juttu kutsua omat esimiehet paikalle lähipäivälle, jolloin helpommin pystyisi edistämään sovittuja asioita omalla työpaikalla kun on oman esimiehen tuki. Keväällä 2021 joillakin osallistujilla oli mukana omat esimiehet ja he kokivat sen erittäin hyödylliseksi. Nyt tämä on mahdollista myös teidän osalta.

Lisätietoja opiskelijoille

Kurssilla tarjolla on kaksi lähipäivää. Lähipäivät eivät ole pakollisia, mutta suositeltavia.

Lähipäivä Mikkelissä 11.2.2022 klo 10-16
Lähipäivä Mikkelissä 18.3.2022 klo 10-16

Opintojakson opettajan yhteystieto:
Maria Kangasniemi-Haapala
maria.kangasniemi-haapala@xamk.fi
0401628864

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssi suoritetaan tehtävin. Meillä on kolme tehtävää, jotka ovat arvoltaan 20, 30 ja 50 pisteettä. Maksiimipisteet yhteensä ovat 100.

Ilmoittautumisaika

14.12.2020 - 14.01.2021

Ajoitus

12.02.2021 - 15.09.2021

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus (op)

4 op

T&K-osuus

5 op

Toteutustapa

20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli

Toimipiste

Mikkelin kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 50

Tutkinto-ohjelma
  • Tulevaisuuden liiketoiminnan johtamisen koulutus (ylempi amk)
Opettaja
  • Maria Kangasniemi-Haapala
Vastuuhenkilö

Maria Kangasniemi-Haapala

Opiskelijaryhmät
  • TLMI20SY
    Tulevaisuuden liiketoiminnan johtaminen, ylempi

Tavoitteet

Osaat arvioida ja perustella työyhteisötaitojen merkitystä sekä toimivan työyhteisön että tuloksellisuuden näkökulmasta
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat tunnistaa, kuvailla ja arvioida millainen olet johdettavana ja työkaverina
Osaat määritellä työyhteisön jäsenten vastuu- ja valtakysymykset

Sisältö

Mitä ovat työyhteisötaidot?
Miten työyhteisötaidot vaikuttavat yrityksen tuloksellisuuteen? ??
Kuinka työyhteisötaitoja johdetaan ja kehitetään?
Miten sinua tulisi johtaa – millainen olet johdettavana?
Mitä odotat yhteistyöltä – millainen olet työkaverina?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Millaista vuorovaikutusvaltaa työyhteisön jäsenellä on ja miten sitä voi käyttää viisaasti?

Opiskelumateriaali

Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus

Tentit ja muut määräajat

Opintojaksolla on kaksi lähiopetuspäivää Mikkelin kampuksella:
- perjantai 12.2.2021 klo 9 - 16
- torstai 25.3.2021 klo 9 - 16

Lisätietoja opiskelijoille

Opettaja on Maria Kangasniemi-Haapala, maria.kangasniemi-haapala@xamk.fi

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tehtävät, ei tenttiä

Ilmoittautumisaika

16.12.2019 - 10.01.2020

Ajoitus

14.02.2020 - 31.10.2020

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus (op)

5 op

T&K-osuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli

Toimipiste

Mikkelin kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 40

Tutkinto-ohjelma
  • Tulevaisuuden liiketoiminnan johtamisen koulutus (ylempi amk)
Opettaja
  • Maria Kangasniemi-Haapala
Vastuuhenkilö

Maria Kangasniemi-Haapala

Opiskelijaryhmät
  • TLMI19SY
    Tulevaisuuden liiketoiminnan johtaminen, ylempi

Tavoitteet

Osaat arvioida ja perustella työyhteisötaitojen merkitystä sekä toimivan työyhteisön että tuloksellisuuden näkökulmasta
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat tunnistaa, kuvailla ja arvioida millainen olet johdettavana ja työkaverina
Osaat määritellä työyhteisön jäsenten vastuu- ja valtakysymykset

Sisältö

Mitä ovat työyhteisötaidot?
Miten työyhteisötaidot vaikuttavat yrityksen tuloksellisuuteen? ??
Kuinka työyhteisötaitoja johdetaan ja kehitetään?
Miten sinua tulisi johtaa – millainen olet johdettavana?
Mitä odotat yhteistyöltä – millainen olet työkaverina?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Millaista vuorovaikutusvaltaa työyhteisön jäsenellä on ja miten sitä voi käyttää viisaasti?

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojaksolla on lähiopetusta Mikkelin kampuksella 14.2.2019 ja 2.4.2019. Molempina päivinä klo 9 - 16. Opettaja Maria Kangasniemi-Haapala, maria.kangasniemi-haapala@xamk.fi

Arviointiasteikko

1-5