Master's Degree Programme in Future Business Operations Management

Master's Degree Programme in Future Business Operations Management
Master of Business Administration, 90 ECTS

tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration

Programme
Curricula
Implementations

Academic year 2021 - 2022

Business environment and markets TL00CV22-3005 19.08.2021-05.12.2021 10 credits (TLMI21SY) +-
Learning outcomes of the course

You are able to anticipate and identify what key knowledge about business environment is focal for your business.
You are able to evaluate the current situation and future trends regarding customers, competitors, partners and other value network actors in your industry.
You are able to identify and evaluate the business opportunities enabled by digital economy
You are able to identify development needs, plan a research-based development process and choose and apply various systematic methods to acquire data.
You are able to apply acquired data and knowledge to develop your business.

Course contents

How do various market players and environmental factors and forces affect a company’s markets and competitive environment?
What opportunities does digitalization enable to your business?
What methods are suitable to acquire and analyze information about company’s markets and competitive environment?
How to plan a research-based development process?

Name of lecturer(s)

Anna-Liisa Immonen

Teacher(s)

Tommi Salmela

Marja-Liisa Neuvonen-Rauhala

Anna-Liisa Immonen

Ulla Korvenpää

Mode of delivery

Face-to-face

Recommended or required reading

Julkaistaan Learnissa opintojakson alkaessa. (not translated)

Language of instruction

Tuition in Finnish

Timing

19.08.2021 - 05.12.2021

Enrollment date

09.08.2021 - 05.09.2021
- 10 credits
Group(s)
- TLMI21SY
Seats

20 - 40

Further information for students

Opintojakson lähipäivät:
20.8., 10.9., 15.10. ja 26.11.2021 (not translated)

Unit, in charge

Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli (not translated)

Programme(s)

Master's Degree Programme in Future Business Operations Management

Unit location

Mikkeli Campus

Evaluation scale

1-5

Students use of time and load

270 h (not translated)

Content periodicity

Immonen Anna-Liisa 4 op (Liiketoiminnan toimintaympäristö)
Neuvonen-Rauhala Marja-Liisa 4 op (tutkimuksellinen kehittäminen ja laadullinen tutkimus, yhteiskehittämisen menetelmät)
Salmela Tommi 1 op (määrällinen tutkimus)
Korvenpää Ulla 1 op (raportointi, akateeminen kirjoittaminen, lähdemerkinnät ym.) (not translated)
Managing organizational citizenship behaviour AV00EI38-3001 30.08.2021-12.12.2021 5 credits +-
Learning outcomes of the course

You are able to evaluate and justify the importance of workplace community skills (OCB) from the viewpoint of working environment, performance and profitability.
You are able to promote constructive attitude towards workplace activities, atmosphere and fluent co-operation.
You are able to recognize, describe and evaluate your characteristics as a manager and a colleague.
You are able to define responsibilities and authority issues of the members of workplace community.

Course contents

What are workplace community (OCB) skills?
How do workplace community skills affect the profitability of a company? ? ? ? ?
How to manage and develop workplace community skills?
How you should be managed – how do you act as a subordinate?
What do you expect from co-operation – how do you act as a colleague?
How to get results - alone or in cooperation?
What is the influence of interaction among the members of work community and how to influence wisely?

Further information

Opintojakson taso on YAMK.

Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille. (not translated)

Name of lecturer(s)

Maria Kangasniemi-Haapala

Teacher(s)

Maria Kangasniemi-Haapala

Mode of delivery

Distance learning

Recommended or required reading

Learnin alustalla oleva materiaali + opintojakson alussa sovittu kirjallisuus (not translated)

Planned learning activities and teaching methods

Opintojakson voi suorittaa nopeutetusti (not translated)

Language of instruction

Tuition in Finnish

Timing

30.08.2021 - 12.12.2021
- 5 credits
Seats

20 - 40

Unit, in charge

Open UAS and Continuing Education

Programme(s)

Master's Degree Programme in Future Business Operations Management

Unit location

Mikkeli Campus

R&D proportion

2 credits

Virtual proportion

5 credits

Evaluation scale

1-5

Work placement(s)

Oppimistehtävät ovat työelämälähtöisiä (not translated)

Exam schedule

Opintojakso suoritetaan tehtävillä. Ei tenttiä. (not translated)
Financial management TL00CV24-3005 06.09.2021-30.11.2021 5 credits (TLMI21SY) +-
Learning outcomes of the course

You will familiarise yourself with the role of accounting in the strategic process of a company.
You will be able to make use of financial data in the management, planning, monitoring and reporting of a company’s finances.
You will comprehend the basics of taxation in the financial planning of a company.

Course contents

What is the role of accounting in the strategic process of a company?
How can financial data be utilised in the financial management of a company?
Which taxational factors are to be considered in the financial planning of a company?

Further information

On-line course

Name of lecturer(s)

Kristiina Kinnunen

Teacher(s)

Kristiina Kinnunen

Mode of delivery

Distance learning

Recommended or required reading

Laskentatoimi johtamisen tukena (Suomala, Manninen, Lyly-Yrjänäinen) ja Yritystaloutta esimiehille (Niskavaara) soveltuvin osin (tarkemmat tiedot opintojakson alkaessa)
Muu opintojakson materiaali. (not translated)

Language of instruction

Tuition in Finnish

Timing

06.09.2021 - 30.11.2021

Enrollment date

09.08.2021 - 05.09.2021
- 5 credits
Group(s)
- TLMI21SY
Seats

20 - 40

Further information for students

Opettaja ilmoittaa kurssiavaimen s-postilla ennen opintojen alkua. Kurssialustalle on kirjauduttava viikon kuluessa opintojakson alkamisesta. (not translated)

Unit, in charge

Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli (not translated)

Programme(s)

Master's Degree Programme in Future Business Operations Management

Unit location

Ecampus

Virtual proportion

5 credits

Evaluation scale

1-5

Students use of time and load

5 op = noin 135 h verkko-opintoja. (not translated)
Manager as a change leader AV00CZ83-3005 10.01.2022-15.05.2022 5 credits (AVKKDIPLJOHT22K23S) +-
Learning outcomes of the course

Tunnet muutoksen johtamisen keskeiset käsitteet ja teoriat. Opit sisäistämään viestinnän ja johtajuuden merkityksen organisaation muutostilanteissa ja erilaisia tapoja johtaa muutosta. Tunnet esimiestyön tärkeimmät tehtävät muutosprosessissa. (not translated)

Course contents

Mitkä ovat muutosjohtamisen keskeiset teoriat ja miten niissä käsitellään muutosta?
Miten johtaa muutosta onnistuneesti?
Mitä seikkoja tulee huomioida muutosviestinnässä?
Millaista esimiestyötä muutosprosessi edellyttää?
Miten esimies huolehtii muutoksessa itsensä johtamisesta ja omasta hyvinvoinnistaan? (not translated)

Further information

Opintojakso toteutetaan täysin virtuaalisesti ja siinä hyödynnetään Moodlen virtuaalista oppimisympäristöä.
Oppimateriaalina ovat Moodlessa olevat aineistot ja seuraavat eKirjat:
Piekkari, Rebecca & Tienari, Janne 2011. Z ja epäjohtaminen. Helsinki: Talentum.
Pirinen, Helka 2014. Esimies muutoksen johtajana. Helsinki: Talentum.
Ponteva, Katariina 2010. Onnistu muutoksessa. Helsinki: Talentum.
Valpola, Anneli 2004. Organisaatiot yhteen: muutosjohtamisen käytännön keinot. Helsinki: Talentum.

Opintojakson taso on ylempi AMK.

Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille. (not translated)

Name of lecturer(s)

Sari Toijonen-Kunnari

Teacher(s)

Sari Toijonen-Kunnari

Mode of delivery

Distance learning

Recommended or required reading

Opettajan kokoama materiaali Learnin oppimisympäristöön, opiskelijan itse etsimät materiaalit ja osia seuraavista oppimista tukevista teoksista:
Korhonen, H. & Bergman, T. 2019. Johtaja muutoksen ytimessä-käsikirja uudistumismatkalle. Helsinki: Talentum.
Pirinen, H. 2014. Esimies muutoksen johtajana. Helsinki: Talentum.
Ponteva, K. 2010. Onnistu muutoksessa. Helsinki: Talentum. (not translated)

Assessment methods and criteria

Muutosjohtamisen teorioiden ja työkalujen hallitseminen ja soveltamien oppimistehtävissä.
Oman työskentelyn ja osaamisen itsearviointi ja reflektointi oppimistehtävissä.
Vertaisarviointi oppimistehtävässä.

Opiskelija osaa
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan
d. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti (not translated)

Language of instruction

Tuition in Finnish

Timing

10.01.2022 - 15.05.2022
- 5 credits
Group(s)
- AVKKDIPLJOHT22K23S
Further information for students

Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille.

Opintojaksolla tehdään arvioitavia oppimistehtäviä eikä opintojaksoon liity tenttiä.
Arvioinnissa huomioidaan vain määräaikaan mennessä ohjeiden mukaisesti palautetut oppimistehtävät. (not translated)

Unit, in charge

Open UAS and Continuing Education

Programme(s)

Master's Degree Programme in Future Business Operations Management

Unit location

Ecampus

R&D proportion

2 credits

Virtual proportion

5 credits

Evaluation scale

1-5

Work placement(s)

Opiskelija vahvistaa työelämäkontakteja tekemällä yhden oppimistehtävän valitsemansa organisaation muutosjohtamisen kehittämiseksi. (not translated)

Students use of time and load

5 op opintojakson suorittaminen edellyttää noin 135 tunnin työskentelyä.
Suunnittelethan ajankäyttösi oppimistasi tukevaksi. (not translated)

Content periodicity

Koko opintojaksolla on osaamistavoitteet, jotka on jaettu aihekokonaisuuksien tavoitteiksi.
Osaamistavoitteet ohjaavat opiskeluasi. Opiskeltavat asiat on jaettu Learnissa osa-alueisiin, joiden kautta voit jaksottaa opiskeluasi. (not translated)
Multichannel strategies TL00CV23-3006 24.01.2022-10.04.2022 5 credits (TLMI21SY) +-
Learning outcomes of the course

You can analyze and draw conclusions regarding the effects of the digital competitive environment to the marketing of a company.
You can identify and evaluate customers’ needs for omnichannel service
You can evaluate and plan how to improve business with multichannel strategies.
You can choose and apply various means to produce multichannel customer service and you can justify your choices.

Course contents

How does the digital competitive environment affect a company’s marketing?
How to utilize multichannel strategies in sales, delivery, communication and customer service?
How to identify customers’ needs and wants for omnichannel service?
What are benefits and challenges of multichannel marketing?

Further information

- On-line course
- Instruction language is English.

Name of lecturer(s)

Heli Kesämaa

Teacher(s)

Heli Kesämaa

Mode of delivery

Distance learning

Recommended or required reading

- Video lectures in Learn (recordings)
- 5 - 6 selected journal articles regarding multichannel
All material are in English.
Fluent reading of journal articles is a useful skill in this course.

Planned learning activities and teaching methods

The student can complete the course at a faster pace as well.

Assessment methods and criteria

Evaluation is based on various exams and one analysis assignment in Learn. In this assignment the students will apply the themes of multichannel in their own organisation. Evaluation criteria is described in the course description.

Language of instruction

English

Timing

24.01.2022 - 10.04.2022

Enrollment date

08.11.2021 - 21.11.2021
- 5 credits
Group(s)
- TLMI21SY
Seats

20 - 40

Further information for students

This course is a web course. All assignments and exams need to be carried out according to a given schedule. The course will be opened in 24 January 2022 and ends in 10 April 2022.

Lecturer: Principal lecturer Heli Kesämaa, heli.kesamaa@xamk.fi
The lecturer will send students a key to Learn course via e-mail approximately one week before the course starts.
There is no contact teaching in this course. In the beginning we'll have a meeting via Adobe Connect and if needed we can have a few meetings during the course.

Unit, in charge

Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli (not translated)

Programme(s)

Master's Degree Programme in Future Business Operations Management

Unit location

Ecampus

Virtual proportion

5 credits

Evaluation scale

1-5

Work placement(s)

In the analysis task, the theoretical basis is applied to the development of the student's own or another organization.

Exam schedule

This course is a web course. All assignments and exams need to be carried out according to a given schedule.

The course will be opened in 24 January 2022 and ends in 10 April 2022.

Students use of time and load

Student's workload is approximately 130 hours.
Managing organizational citizenship behaviour TL00CV26-3007 11.02.2022-31.05.2022 5 credits (TLMI21SY) +-
Learning outcomes of the course

You are able to evaluate and justify the importance of workplace community skills (OCB) from the viewpoint of working environment, performance and profitability.
You are able to promote constructive attitude towards workplace activities, atmosphere and fluent co-operation.
You are able to recognize, describe and evaluate your characteristics as a manager and a colleague.
You are able to define responsibilities and authority issues of the members of workplace community.

Course contents

What are workplace community (OCB) skills?
How do workplace community skills affect the profitability of a company? ? ? ? ?
How to manage and develop workplace community skills?
How you should be managed – how do you act as a subordinate?
What do you expect from co-operation – how do you act as a colleague?
How to get results - alone or in cooperation?
What is the influence of interaction among the members of work community and how to influence wisely?

Name of lecturer(s)

Maria Kangasniemi-Haapala

Teacher(s)

Maria Kangasniemi-Haapala

Mode of delivery

Distance learning

Language of instruction

Tuition in Finnish

Timing

11.02.2022 - 31.05.2022

Enrollment date

08.11.2021 - 21.11.2021
- 5 credits
Group(s)
- TLMI21SY
Seats

20 - 50

Unit, in charge

Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli (not translated)

Programme(s)

Master's Degree Programme in Future Business Operations Management

Unit location

Ecampus

Virtual proportion

5 credits

Evaluation scale

1-5
Corporate finance TL00CV25-3007 07.03.2022-31.05.2022 5 credits (TLMI21SY) +-
Learning outcomes of the course

You will comprehend the opportunities of digital economy when planning various revenue models.
You will comprehend the strategic role of funding to business and management.
You will become familiar with the functionality principles of financial markets and compare suitable financial instruments for a business.
You will comprehend the importance of financial planning as a part of managing a business.

Course contents

How digital economy can promote development of revenue models?
What is the role of funding in achieving strategic goals of a business?
How do financial markets function?
How can different financial instruments be used?
What factors should be considered in financial planning?

Further information

On-line course

Name of lecturer(s)

Marika Vartiainen

Teacher(s)

Marika Vartiainen

Mode of delivery

Distance learning

Recommended or required reading

Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus. (not translated)

Planned learning activities and teaching methods

Opintojakson voi suorittaa nopeutetussa aikataulussa itsenäisesti. (not translated)

Language of instruction

Tuition in Finnish

Timing

07.03.2022 - 31.05.2022

Enrollment date

08.11.2021 - 21.11.2021
- 5 credits
Group(s)
- TLMI21SY
Seats

20 - 40

Further information for students

Opintojakson opettaja Marika Vartiainen, marika.vartiainen@xamk.fi, p. 050 3425 451 (not translated)

Unit, in charge

Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli (not translated)

Programme(s)

Master's Degree Programme in Future Business Operations Management

Unit location

Ecampus

R&D proportion

1 credits

Virtual proportion

5 credits

Evaluation scale

1-5

Work placement(s)

Oppimistehtävät ovat työelämälähtöisiä. (not translated)

Students use of time and load

Opintojakson laajuus on 5 op, mikä tarkoittaa noin 135 tunnin työskentelyä (not translated)

Academic year 2022 - 2023

Managing organizational citizenship behaviour AV00EI38-3002 01.09.2022-31.12.2022 5 credits +-
Learning outcomes of the course

You are able to evaluate and justify the importance of workplace community skills (OCB) from the viewpoint of working environment, performance and profitability.
You are able to promote constructive attitude towards workplace activities, atmosphere and fluent co-operation.
You are able to recognize, describe and evaluate your characteristics as a manager and a colleague.
You are able to define responsibilities and authority issues of the members of workplace community.

Course contents

What are workplace community (OCB) skills?
How do workplace community skills affect the profitability of a company? ? ? ? ?
How to manage and develop workplace community skills?
How you should be managed – how do you act as a subordinate?
What do you expect from co-operation – how do you act as a colleague?
How to get results - alone or in cooperation?
What is the influence of interaction among the members of work community and how to influence wisely?

Further information

Opintojakson taso on YAMK.

Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille. (not translated)

Name of lecturer(s)

Maria Kangasniemi-Haapala

Teacher(s)

Maria Kangasniemi-Haapala

Mode of delivery

Distance learning

Recommended or required reading

Learnin alustalla oleva materiaali ja luennot (not translated)

Planned learning activities and teaching methods

Kurssin voi tarvittaessa suorittaa nopeutetussa aikataulussa (not translated)

Assessment methods and criteria

Opintojaksolla on kolme tehtävää. Ei tenttiä. (not translated)

Language of instruction

Tuition in Finnish

Timing

01.09.2022 - 31.12.2022
- 5 credits
Seats

20 - 40

Further information for students

Opintojakson taso on YAMK.

Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille. (not translated)

Unit, in charge

Open UAS and Continuing Education

Programme(s)

Master's Degree Programme in Future Business Operations Management

Unit location

Mikkeli Campus

R&D proportion

2 credits

Virtual proportion

5 credits

Evaluation scale

1-5

Work placement(s)

Kurssille osallistujat susorittavat kurssin tehtävillä, jotka liittyvät heidän organisaatioon ja työyhteisötoimintaan (not translated)

Course Structure Diagram

Future Business Operations Management, master studies

Objectives

Tulevaisuuden liiketoiminnan johtaminen -koulutus on suunnattu erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä työskenteleville asiantuntijoille, jotka haluavat kehittyä ja edetä urallaan.
Koulutuksen pääteema on liiketoimintaosaaminen muuttuvassa toimintaympäristössä. Opiskelu yhdistää liike-elämän eri alojen asiantuntijoita ja avaa uusia näkökulmia opiskelijoille. Koulutuksessa opit, kuinka pk-yrityksen liiketoimintaa uudistetaan jatkuvasti.
Opinnoissasi
• syvennät liiketoiminta- ja talousosaamista
• kehität tiedonhankinnan, analysoinnin ja päätöksenteon taitojasi
• suunnittelet ja toteutat kehittämishankkeita.
Oman työn tai yrityksen kehittäminen kytketään opintoihin heti alusta alkaen. Opintojen jälkeen voit luoda uusia urapolkuja liike-elämässä tai saada nostetta omaan yritystoimintaasi. Tutkinnon suoritettuasi voit edetä ja työskennellä esimerkiksi
• yritysten johtotehtävissä tai yrittäjänä
• kehittämisprojektien johtajana
• esimiehenä
• asiantuntijana.

Degree programme description

Koulutuksen laajuus on 90 opintopistettä (op):
Ydinosaaminen (30 op)
• Liiketoiminnan kilpailukenttä
• Multichannel strategies
• Yrityksen talouden johtaminen
• Rahoituksen johtaminen
• Työyhteisötaitojen johtaminen
Kaikki suorittavat ydinosaamisen opinnot.
Ydinopinnoissa tarkastellaan liiketoiminnan muuttuvaa toimintaympäristöä ja tiedonhankintaa, talouden johtamista, monikanavaista asiakkaiden palvelua sekä työyhteisötaitojen yhteyttä tuottavuuteen. Sisällöissä ovat vahvasti läsnä innovatiivinen kehittämisote ja tulevaisuusnäkökulma. Vähintään yksi opintojaksoista on englanninkielinen.
Täydentävän osaamisen opinnot
Täydentävän osaamisen opinnot voit valita kaikille YAMK-opiskelijoille yhteisestä, monialaisesta Master School -tarjonnasta.
Opintojesi alussa käynnistetään koulutuksesi opiskelijavastaavan kanssa henkilökohtainen opiskelusuunnitelmasi (HOPS), joka tukee opintojesi etenemistä ja ammatillista kasvuasi.
Voit rakentaa urapolkuasi HOPSisi mukaisesti ammatillista kasvuasi parhaiten palvelevien opintojaksojen avulla. Tutkimus- ja kehittämisopintoja on suoritettava kuitenkin 10 op.
Tarjolla on sekä suomen- että englanninkielisiä opintoja seuraavista kokonaisuuksista:
• tutkimus ja kehittäminen
• johtaminen ja yrittäjyys
• kansainväliset työympäristöt
• tieto, digitaalisuus ja verkostot.
Täydentäviä opintoja voit suorittaa myös muiden korkeakoulujen ylempien korkeakoulututkintojen tasoisista opinnoista (YAMK tai yliopistojen maisteriohjelmat).
Täydentäviin opintoihin voidaan hyväksilukea myös aiemmin suoritettuja, ylempien korkeakoulututkintojen tasoisia opintoja, mikäli ne sopivat suoritettavan tutkinnon tavoitteisiin. Aikaisemmin suoritettujen opintojen hyväksilukemisesta voit kysyä lisää koulutusvastaavalta.
Opinnäytetyö (30 op)
Lisätietoa opetuskielistä
Opetus on pääosin suomenkielistä. Opetusmateriaalit voivat olla sekä suomen- että englanninkielisiä. Vähintään yksi syventävistä opintojaksoista opiskellaan englanniksi, ja opintojaksoilla voi olla myös vierailevia ulkomaalaisia luennoitsijoita. Opinnäytetyö suositellaan tehtäväksi suomenkielisenä.

Implementation of studies and flexible learning tracks

Opiskele joustavasti työn ohella
Koulutus järjestetään monimuoto-opintoina, eli voit opiskella työn ohella. Työpaikka ei kuitenkaan ole edellytys. Opinnot sisältävät jonkin verran lähiopetusta arkisin, verkko-opetusta, itsenäistä ja ryhmätyöskentelyä. Jos suoritat esimerkiksi 15 opintopistettä lukukaudessa (kevät tai syksy), työmääräsi on noin 400 tuntia.
Lähipäivät ovat yhteisen tekemisen ja oppimisen tilaisuuksia. Lähipäiviä on yhden lukukauden aikana 4–8. Lähipäivien opiskelu järjestetään arkisin klo 9–16. Määrä riippuu myös oman opiskelusuunnitelmasi (HOPS) valinnoista. Lähipäivät ovat pääsääntöisesti Mikkelin kampuksella. Osa opintojaksoista toteutetaan ohjattuina verkko-opintoina ilman lähipäiviä.

RDI and cooperation with world of work

Xamkilla on vahvat yhteistyösuhteet yrityksiin, julkiseen sektoriin ja kolmannen sektorin toimijoihin. Koulutuksen tärkeimpiä työelämäkumppaneita ovat alueen yritykset, Kauppakamari ja yrittäjäjärjestöt.