Siirry suoraan sisältöön

Akuuttihoidon henkilöstöjohtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: AH00DJ64-3003

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

14.12.2020 - 14.01.2021

Ajoitus

01.01.2021 - 02.05.2021

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Terveysalan ja ensihoidon koulutusyksikkö

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Akuutin hoitotyön koulutus (ylempi amk)

Opettaja

  • Virpi Maijala

Vastuuopettaja

Virpi Maijala

Ryhmät

  • AHKT20SY
    Akuutti hoitotyö, yamk

Tavoitteet

• Tiedät henkilöstöjohtamisen perustan.
• Tiedät henkilöstöjohtamisen merkityksen organisaation, yksikön tuloksellisuuden ja työelämän laadun näkökulmasta.
• Sovellat osaamistasi henkilöstön osaamisen, työmotivaation ja hyvinvoinnin edistämisessä.
• Toteutat esimiestyötä työlainsäädännön ja henkilöstöjohtamista ohjaavien lakien ja sopimusten mukaan.

Sisältö

• Mitä on strateginen henkilöstöjohtaminen?
• Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen prosessit?
• Mikä on keskeinen lainsäädäntö esimiestyössä?
• Miten toteutetaan henkilöstön osaamisen kehittäminen?
• Miten edistetään työhyvinvointia?
• Miten itsensä johtaminen toteutuu esimiestyössä?

Opiskelumateriaali

Viitala R. 2013 (tai uudempi). Henkilöstöjohtaminen - strateginen kilpailutekijä. Edita.
Laaksonen H & Ollilla S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa.Edita
Opettajan erikseen ilmoittama materiaali.

Yksilölliset oppimisväylät

Toteutus sisältää lähi/etäopetusta sekä itsenäistä opiskelua

Opiskelijan työmäärä

Opintojakson laajuus on 5 op eli n 135 tuntia

Arviointiasteikko

1-5