Pedagoginen johtaminen työyhteisön kehittämisessä (5 op)
Toteutuksen tunnus: JN00CV15-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
15.08.2019 - 30.08.2019
Ajoitus
01.08.2019 - 31.12.2019
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
TKI-osuus
5 op
Toteutustapa
60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus
Yksikkö
Matkailu-, ravitsemis- ja nuorisoalan koulutusyksikkö
Toimipiste
Mikkelin kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Järjestö- ja nuorisotyön koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Pekka Penttinen
Vastuuopettaja
Pekka Penttinen
Ryhmät
-
JNMI18SYJärjestö- ja nuorisotyö, ylempi
Tavoitteet
Osaat käyttää ja jäsentää asiantuntevasti pedagogista esimiestyötä kuvaavia käsitteitä
Osaat tunnistaa pedagogisesti orientoituneiden työyhteisöjen johtamisen erityispiirteitä
Osaat tarkastella kriittisesti työyhteisöjen johtamiskäytäntöjä pedagogiselta näkökannalta
Osaat soveltaa pedagogisen johtamisen käsitteitä työyhteisöjen johtamiseen ja kehittämiseen
Sisältö
Mitä pedagogisella johtamisella työyhteisöissä tarkoitetaan?
Miten työyhteisöjen käytäntöjä voidaan pedagogisoida?
Miten työyhteisön toiminta voidaan nähdä oppimisympäristössä toimimisena?
Miten pedagogisesti jäsennettäviä työyhteisöjä voidaan johtaa?
Aika ja paikka
Opintojakso on mahdollista suorittaa itsenäisen oppimistehtävän avulla. Tehtävän ja opintojakson Moodle-avaimen saa opintojakson vastuuopettajalta.
Opiskelumateriaali
Opintojakson materiaali löytyy pääosin Moodle-oppimisympäristössä ja se ilmoitetaan opintojakson alussa.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Opintojakso toteutetaan lähiopetuksena, joka sisältää ryhmätyöstkentelyä ja itsenäistä työskentelyä. Lähiopetuksen ajankohdat ovat:
* ma 9.9.
* ma 7.10.
* to 21.11.
Opintojakson aikana perehdytään pedagogisen johtamisen kysymyksiin analysoimalla lähestymistavan soveltamismahdollisuuksisa työyhteisöissä.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Opintojakso on mahdollista suorittaa työelämään integroituna ammattialaa reflektoivana oppimis- tai kehittämistehtävänä.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opintojakso on mahdollista suorittaa itsenäisen oppimistehtävän avulla. Tehtävän ja opintojakson Moodle-avaimen saa opintojakson vastuuopettajalta.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojakso on mahdollista suorittaa työelämään integroituna ammattialaa reflektoivana oppimis- tai kehittämistehtävänä.
Opiskelijan työmäärä
Opintojaksossa on lähiopetusta 24 tuntia ja itsenäistä työskentelyä 111 tuntia.
Lisätietoja opiskelijoille
Lähiopetuksen ajankohdat ovat:
* ma 9.9.
* ma 7.10.
* to 21.11.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää lähiopetukseen osallistumista sekä opintojakson tehtävien suorittamista. Opintojakson arviointi tapahtuu yksin, parityönä tai pienryhmässä tehdyn työyhteisöanalyysin tai kehittämisuunnitelman pohjalta.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
a) Osaat käsitellä ja arvioida kriittisesti työyhteisöjen käytäntöjä pedagogisesta näkökulmasta
b) Osaat ratkaista työyhteisön toiminnan kysymyksiä pedagogisen johtamisen sovellusmahdollisuuksia hyödyntämällä
e) Osaat arvioida pedagogisen johtamisen ja johtajuuden strategisia lähestymistapoja työyhteisön kehittämisessä
Esitietovaatimukset
Ei edeltävyysehtoja