Opinto-opas

Osaat kuvata henkilöstöjohtamisen kokonaisuuden ja miten se liittyy organisaation strategiaan. Osaat kuvata henkilöstöjohtamisen prosessit ja käytännöt. Osaat arvioida organisaation henkilöstöjohtamisen prosessien toimivuutta. Osaat kuvata työsuhteen syntymiseen ja päättämiseen liittyvät kysymykset, työnantajan ja työntekijän keskeisimmät oikeudet ja velvollisuudet sekä työaikaa ja vuosilomaa koskevat perusteet.

Yritystoiminta ja yrittäjyys sekä Yrityksen talous tai vastaavat tiedot

Mitä osa-alueita henkilöstöjohtamisen prosessiin kuuluu (henkilöstöstrategia, henkilöstösuunnittelu, rekrytointi, perehdyttäminen, koulutus, kehittäminen, palkitseminen, mittaaminen ja raportointi)? Miten henkilöstöjohtaminen on kehittynyt ja mitkä kysymykset ovat tällä hetkellä ajankohtaisia? Mitä keskeistä työlainsäädäntöä työntekijän, työnantajan ja henkilöstöjohdosta vastaavan tulee ottaa huomioon omassa asemassaan?

Sari Toijonen-Kunnari

40% Lähiopetus, 60% Virtuaaliopetus

Paanetoja, J. 2019. Työoikeus tutuksi - käsikirja. Helsinki: Edita. (E-kirja)
Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Helsinki: Edita. (E-kirja)
Opettajan opintojaksoalustalle linkittämä aineisto.
Lisäksi opiskelu edellyttää itsenäistä tiedonhankintaa verkosta ja/tai kirjastojen tietokannoista. Tehtävien yhteydessä selkeät ohjeet kulloinkin käytettävän aineiston tai sen etsinnän osalta.

Henkilöstöjohtamisen ja työoikeuden teorioiden ja käsitteiden hallinta ja soveltaminen oppimistehtävissä. Opintojakson arviointi perustuu yksilötyönä ja pienryhmissä tehtäviin osa-alueiden oppimistehtäviin ja työoikeuden tenttiin.

a) osaat käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä
b) osaat etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä
c) osaat hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia

Suomi

23.08.2021 - 17.10.2021

12.04.2021 - 25.04.2021

5 op

LTMI20SM

20 - 60

Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli

Sari Toijonen-Kunnari

Opintojakso toteutetaan monimuotoisesti eli lähiopetuksena ja virtuaalisesti. Opintojaksolla hyödynnetään Learnin virtuaalista oppimisympäristöä.

Liiketalouden koulutus

Mikkelin kampus

3 op

1-5

Opintojakso on jaettu aihekokonaisuuksiin, jolloin osa-alueiden opiskelu, oppimistehtävät ja tentti jaksottavat ja aikatauluttavat opiskeluasi.

5 op opinnot edellyttävät noin 135 tunnin työmäärää.

Oppimistehtävien ja tentin palautusajankohdat ilmoitetaan opintojakson alkaessa. Arviointiin vaikuttavia palautuksia EI voi tehdä määräaikojen umpeuduttua.