Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus (5 op)
Toteutuksen tunnus: LT00AB04-3021
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
12.04.2021 - 25.04.2021
Ajoitus
13.09.2021 - 31.12.2021
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
Toteutustapa
60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 60
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Pia Kaari
- Kaarina Leppänen
Vastuuopettaja
Pia Kaari
Ryhmät
-
LTKV20SP2Liiketalous, päivätoteutus (taloushallinto)
-
LTKV20SP1Liiketalous, päivätoteutus (julkishallinto ja juridiikka)
Tavoitteet
Osaat kuvata henkilöstöjohtamisen kokonaisuuden ja miten se liittyy organisaation strategiaan. Osaat kuvata henkilöstöjohtamisen prosessit ja käytännöt. Osaat arvioida organisaation henkilöstöjohtamisen prosessien toimivuutta. Osaat kuvata työsuhteen syntymiseen ja päättämiseen liittyvät kysymykset, työnantajan ja työntekijän keskeisimmät oikeudet ja velvollisuudet sekä työaikaa ja vuosilomaa koskevat perusteet.
Sisältö
Mitä osa-alueita henkilöstöjohtamisen prosessiin kuuluu (henkilöstöstrategia, henkilöstösuunnittelu, rekrytointi, perehdyttäminen, koulutus, kehittäminen, palkitseminen, mittaaminen ja raportointi)? Miten henkilöstöjohtaminen on kehittynyt ja mitkä kysymykset ovat tällä hetkellä ajankohtaisia? Mitä keskeistä työlainsäädäntöä työntekijän, työnantajan ja henkilöstöjohdosta vastaavan tulee ottaa huomioon omassa asemassaan?
Opiskelumateriaali
Ilmoitetaan opintojen alkaessa.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojakso jakautuu kahteen osaan: henkilöstöjohtamiseen 3 op ja työoikeuteen 2 op.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssi arvioidaan hyväksytysti suoritettujen tehtävien ja tenttien perusteella.
Esitietovaatimukset
Yritystoiminta ja yrittäjyys sekä Yrityksen talous tai vastaavat tiedot