•   Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus LT00AB04-3021 13.09.2021-31.12.2021  5 op  (LTKV20SP2, ...) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Osaat kuvata henkilöstöjohtamisen kokonaisuuden ja miten se liittyy organisaation strategiaan. Osaat kuvata henkilöstöjohtamisen prosessit ja käytännöt. Osaat arvioida organisaation henkilöstöjohtamisen prosessien toimivuutta. Osaat kuvata työsuhteen syntymiseen ja päättämiseen liittyvät kysymykset, työnantajan ja työntekijän keskeisimmät oikeudet ja velvollisuudet sekä työaikaa ja vuosilomaa koskevat perusteet.
    Edeltävä osaaminen
    Yritystoiminta ja yrittäjyys sekä Yrityksen talous tai vastaavat tiedot
    Opintojakson sisältö
    Mitä osa-alueita henkilöstöjohtamisen prosessiin kuuluu (henkilöstöstrategia, henkilöstösuunnittelu, rekrytointi, perehdyttäminen, koulutus, kehittäminen, palkitseminen, mittaaminen ja raportointi)? Miten henkilöstöjohtaminen on kehittynyt ja mitkä kysymykset ovat tällä hetkellä ajankohtaisia? Mitä keskeistä työlainsäädäntöä työntekijän, työnantajan ja henkilöstöjohdosta vastaavan tulee ottaa huomioon omassa asemassaan?
    Opettajan/vastuuhenkilön nimi

    Pia Kaari

    Toteutustapa

    60% Lähiopetus, 40% Virtuaaliopetus

    Opiskelumateriaali

    Ilmoitetaan opintojen alkaessa.

    Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

    Kurssi arvioidaan hyväksytysti suoritettujen tehtävien ja tenttien perusteella.

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    13.09.2021 - 31.12.2021

    Ilmoittautumisaika

    12.04.2021 - 25.04.2021

    Opintopisteet

    5 op

    Ryhmä(t)
    • LTKV20SP2
    • LTKV20SP1
    Paikkoja

    20 - 60

    Vastuuyksikkö

    Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola

    Opettaja(t)

    Pia Kaari, Kaarina Leppänen

    Koulutusohjelma(t)

    Liiketalouden koulutus

    Toimipiste

    Kouvolan kampus

    Virtuaaliosuus

    2 op

    Arviointiasteikko

    1-5

    Toteutuksen osien kuvaus

    Opintojakso jakautuu kahteen osaan: henkilöstöjohtamiseen 3 op ja työoikeuteen 2 op.