Opinto-opas

Tavoitteet

• Osaat kuvailla työn, organisaatioiden ja johtamisen kehitystrendejä muuttuvassa yhteiskunnassa.
• Osoitat perehtyneisyytesi esimiestyöhön ja sosiaalipalvelujen johtamiseen ja organisointiin.
• Opit henkilöstöjohtamisen, työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamisen ydinasiat.
• Tiedät esimiestaitojen, työyhteisötaitojen ja itsensä johtamisen merkityksen.

Sisältö

• Mitä on johtajuus ja johtaminen muuttuvassa yhteiskunnassa?
• Mitkä ovat esimiehen roolit ja tehtäväalueet?
• Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen keskeiset osa-alueet ja näiden keskeiset sisällöt?
• Miten edistät ja ylläpidät työhyvinvointia?
• Miten edistät hyvää esimies-työntekijä yhteistyötä?

Opiskelumateriaali

Learn-alustalla opintojakson alkaessa-

Yksilölliset oppimisväylät

Työviikkopohjainen oppimisväylä:

Opintojakso toteutetaan verkkokurssina.

Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Opintojakson voi suorittaa SOMI19SP ryhmän mukana, jos ryhmässä on tilaa.


Työhön integroitu oppimisväylä:
Jos opintojakson aikana työskentelet sosiaalialan esimiestehtävissä, voit sopia opintojen alkaessa opettajan kanssa työhön integroidusta vaihtoehdosta erikseen. Työhön integroitu vaihtoehto edellyttää sinulta itsenäistä toteutussuunnitelman tekemistä suhteessa opintojakson tavoitteisiin. Osoitat osaamisesi yhdessä opettajan kanssa ennalta sovitulla tavalla.

Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään heti opintojakson alkaessa.

TKI ja työelämäyhteistyö

x

Tentit ja muut määräajat

Tentti,materiaali ja -ajankohta ilmoitetaan opintojakson alkaessa

Kansainvälinen yhteistyö

Ei ole.

Opiskelijan työmäärä

5 op vastaa 135 tuntia opiskelijan työtä.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Ilmoitetaan opintojakson alkaessa tarkemmin.
Kokonaisarvosana muodostuu eri osioista ja arvioidaan asteikolla 0-5.

Esitietovaatimukset

Vähintään kaksi harjoittelua