Opinto-opas

Tavoitteet

• Osaat kuvailla työn, organisaatioiden ja johtamisen kehitystrendejä muuttuvassa yhteiskunnassa.
• Osoitat perehtyneisyytesi esimiestyöhön ja sosiaalipalvelujen johtamiseen ja organisointiin.
• Opit henkilöstöjohtamisen, työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamisen ydinasiat.
• Tiedät esimiestaitojen, työyhteisötaitojen ja itsensä johtamisen merkityksen.

Sisältö

• Mitä on johtajuus ja johtaminen muuttuvassa yhteiskunnassa?
• Mitkä ovat esimiehen roolit ja tehtäväalueet?
• Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen keskeiset osa-alueet ja näiden keskeiset sisällöt?
• Miten edistät ja ylläpidät työhyvinvointia?
• Miten edistät hyvää esimies-työntekijä yhteistyötä?

Opiskelumateriaali

Materiaali koostuu luento-opetuksesta, Learnissa olevasta aineistosta sekä opiskelijoiden itsensä etsimästä lähdekirjallisuudesta.

Yksilölliset oppimisväylät

Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Sisältää opintojakson aloitustunnit, teorialuennot sekä ryhmätentit.

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä on 5 x 27 t eli yhteensä 135 t.
Teoriaopetusta on 4 t, ryhmätentti kestää 2 t, loppuaika käytetään itsenäiseen työskentelyyn tehtävien parissa ja ryhmän valmistautumiseen tenttiä varten.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakson arviointi perustuu suulliseen ryhmätenttiin ja ryhmä saa suorituksestaan yhteisen arvosanan.
Ryhmätentin aihe liittyy työyhteisön kehittämiseen. Monivalintatentti ja keskustelu arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty.

Hylätty (0)

Arvioidaan suhteessa kiitettävän työn kriteereihin.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Arvioidaan suhteessa kiitettävän työn kriteereihin.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Arvioidaan suhteessa kiitettävän työn kriteereihin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

- Ryhmä vastaa monipuolisesti ja laajasti työyhteisön johtamista ja kehittämistä koskeviin tenttikysymyksiin.
- Ryhmä osaa keskittyä vastauksissaan oleellisiin asioihin ja osoittaa perehtyneisyyttä aiheeseen.
- Ryhmän vastaus sekä työyhteisön johtamista että kehittämistä koskevaan kysymykseen etenee loogisesti, muodostaa toimivan kokonaisuuden ja on osoitus hyvästä ryhmätyöskentelystä.
- Kaikki ryhmän jäsenet osallistuvat työskentelyyn ja ovat aktiivisesti mukana suullisessa ryhmätentissä.
- Ryhmä hyödyntää vastauksissaan aiheeseen liittyvää ajankohtaista tutkimustietoa ja teoreettista aineistoa ja on aktiivinen itsenäisessä tiedonhaussa.

Esitietovaatimukset

Vähintään kaksi harjoittelua