Opinto-opas

Tavoitteet

Hallitset johtamiseen ja johtajuuteen liittyvät keskeiset käsitteet yritys- ja nuorisotyöympäristöissä. Ymmärrät johtamisen eri asteet, managering ja leadership –eroavuudet sekä erilaiset paradigmat johtajuudesta. Tiedostat keskeisten johtamistyylien eroavuudet. Osaat tunnistaa hyvät käytännöt esimies- ja alaistaidoissa.

Sisältö

Millä eri tavoin voi toimia esimiehenä? Miten johtaminen ja johtajuus ovat kehitettävissä? Miten johtajuus ja johtaminen näyttäytyvät nuorisotyön työyhteisöissä? Mitä on esimiestyö nuorisotyössä? Mitä ovat alaistaidot? Miten esimies selviää eri tilanteissa?

Aika ja paikka

Opettajan jakama materiaali

Yksilölliset oppimisväylät

Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Hallitset johtamiseen ja johtajuuteen liittyvät keskeiset käsitteet ja johtamisen kehittymiseen liittyvät eri vaiheet ja paradigmat.
Osaat käyttää asiantuntevasti nuorisotyön työyhteisöjen organisaatioita ja niiden rakennetta kuvaavia käsitteitä
Osaat tunnistaa työyhteisöjen organisaatiorakenteen yhteydet johtamisjärjestelmään
Tiedostat keskeisten työelämätaitojen merkityksen nuorisotyön johtamisen kannalta
Tunnet työ- ja työehtosopimusten periaatteet ja käytännöt
Osaat käyttää oikeita johtamistapoja vapaaehtois- ja järjestötyössä.

Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Oma observointi ja raportointi sekä opettajan jakamat materiaalit ja tehtävät

Työhön integroitu oppimisväylä:
Opettajan jakama materiaali

Kansainvälinen yhteistyö

Esimerkit toiminnasta monikulttuurisessa ja -kansallisessa yhteisössä

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Oma observointi ja raportointi sekä opettajan jakamat materiaalit ja tehtävät

Opiskelijan työmäärä

27h/op

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit, hyvä (3)

a. Osaat käyttää erilaisia johtamista kuvaavia käsitteitä johdonmukaisesti. c. Osaat tunnistaa johtamiselle ja johtajuudelle ominaisia piirteitä yleisestä työelämäpuheesta. e. Osaat soveltaa eri johtamistyylejä tilanteen mukaan esimiestyössäsi.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Osaat käyttää erilaisia organisaatioita kuvaavia käsitteitä johdonmukaisesti
Osaat tunnistaa johtamiselle ja johtajuudelle ominaisia piirteitä yleisestä työelämäpuheesta
Osaat käyttää johtamista ja johtajuutta koskevaa tietoa nuorisotyön työelämästä käytävään keskusteluun
Osaat käyttää oikeita termejä työsuhdeasioita käsitellessäsi