Personnel and sales management (5 cr)
Code: VV00CW58-3012
General information
Enrollment
03.01.2022 - 16.01.2022
Timing
10.01.2022 - 31.05.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Xentre (vanhennettu) – yrittäjyyden ja innovaatioiden tutkimus- ja koulutusyksikkö (YRI)
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 50
Teachers
- Marjaana Roponen
- Marita Kankaanranta
Teacher in charge
Marjaana Roponen
Groups
-
VV2021-2022Optional studies 2021-2022
Objective
You can analyze your own competencies and sell yourself to work in a retail business.
You understand health and safety issues and risk management in the retail business.
You can manage a team in a retail unit with a focus on sales activities.
You can lead sales in a retail unit.
Content
What kind of a workplace is a retail unit?
What does the collective labour agreement consist of in the retail sector?
What kind of health and safety issues and other risks one needs to consider in the retail sector?
How to manage people taking into consideration numbers and marketing?
What kind of sales and marketing goals to set for a retail unit or department?
Opiskelumateriaali
Learn-alustalla on runsaasti tehtäviin liittyvää materiaalia.
Yksilölliset oppimisväylät
Kokonaan verkossa toteutettava. Kaikille opintojakson palautettaville tehtäville annetaan 1 tai 2 määräaikaa, jolloin ne tulee olla palautettuna. Kaikki tehtävät ja tentit tulee olla suoritettuna 15.5. mennessä.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson toteuttajana on K-kauppiasliitto.
Tentit ja muut määräajat
Xamk antaa kullekin opintojaksolle määräpäivän, jolloin kaikki siihen kuuluvat tehtävät ja tentit tulee olla tehtynä.
Opiskelijan työmäärä
1 op vastaa 27 h opiskelijatyötä. Opintojakson suorittamiseen kannattaa varata aikaa 1-2 kk.
Further information
K-kauppiasliiton ylläpitämä kolmen opintojakson kokonaisuus, jotka kannattaa tehdä järjestyksessä. Halutessaan voi myös suorittaa yhden näistä opintojaksoista.
Kauppa- ja yrittäjyysopinnot:
1. Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot
2. Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen 5 op
3. Tunnusluvut ja johtaminen 5 op
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Jokaisessa tehtävässä on annettu määrittelyt arvosanoille 1-5, tai 'hyväksytty' arvosanalle. Tenteistä määräytyy arvosana pisteiden perusteella.
Qualifications
No pre-requisities