Decentralized work and Leadership (5cr)
Code: AV00EN83-3001
General information
- Timing
- 15.08.2022 - 14.11.2022
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Vanha_Open UAS and Continuing Education (vanhettu)
- Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 40
- Degree programmes
- Open University of Applied Sciences
Unfortunately, no reservations were found for the realization Decentralized work and Leadership AV00EN83-3001. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Objective
• Tiedät mitä hajautetulla työllä ja johtamisella tarkoitetaan ja millaisia hyötyjä sen avulla voidaan saavuttaa
• Tiedät millaisia rakenteita ja toimintatapoja hajautettu työ ja johtaminen vaatii
• Tunnistat hajautetun johtamisen haasteita
• Osaat soveltaa oppimaasi johtamisessa
Content
• Mitä hajautetulla työllä ja johtamisella tarkoitetaan? Mitä hyötyjä hajautetulla johtamisella voidaan saavuttaa?
• Millaisia rakenteita ja toimintatapoja hajautettu työ ja johtaminen vaatii?
• Millaisia haasteita hajautetun johtamisen toteuttamisessa ilmenee?
Course material
Tiedot opiskelumateriaalista löytyvät Learn-alustalta opintojakson alkaessa.
Study forms and methods
Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa.
Opintojaksolle on kirjauduttava Learnissa ensimmäisen opiskeluviikon aikana.
RDI and work-related cooperation
ei ole
Timing of exams and assignments
Opintojakson tuntimäärä on 135 tuntia (5 op). Opiskelun toteutus jakaantuu kolmen kuukauden ajalle. Osa opiskelusta tehdään oman aikataulun mukaisesti. Opintojakson lopussa on verkkotyöskentelyvaihe, jonka aikana syvennetään/sovelletaan opittua ja keskustellaan siitä oppimisryhmässä.
International cooperation
ei ole
Student workload
5 op:n laajuinen opintojakso vastaa noin 135 tunnin työmäärää. Viikko 43 on syysloma.
Course part description
Mitä hajautetulla työllä ja johtamisella tarkoitetaan? Mitä hyötyjä hajautetulla johtamisella voidaan saavuttaa?
Millaisia rakenteita ja toimintatapoja hajautettu työ ja johtaminen vaatii?
Millaisia haasteita hajautetun johtamisen toteuttamisessa ilmenee?
Further information
Opintojakso on tarkoitettu
-Esimiehille, joiden tiimeissä tai yksiköissä tehdään etätyötä, monipaikkaista työtä, liikkuvaa työtä, ajasta tai paikasta riippumatonta työtä.
- Kaikille, ketkä ovat kiinnostuneita hajautetun työn johtamisesta.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointiasteikko 1-5. Tarkemmat arviointikriteerit löytyvät Learn-alustalta opintojakson alkaessa.
Arvioinnissa noudatetaan ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon osaamistasoa (3). Arvioinnissa painottuu se, että
Osaat hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa hajautettuun työhön ja etäjohtamiseen liittyen
Osaat arvioida ja johtaa itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa
Osaat vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti
Osaat viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti
Opiskeltavat teoreettiset kokonaisuudet arvioidaan 1 -5. Yhteisöllinen työskentely hyväksytty/täydennettävä