Study Guide

Objective

You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.

Content

How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?

Opiskelumateriaali

Opintojaksoon sisältyy ryhmätenttinä suoritettava kirjatentti.

Sosionomikoulutuksen tenttikirja: Rissanen, S., Lammintakanen, J. & Hujanen, A. 2017. Sosiaali- ja terveysjohtaminen. Helsinki: Sanoma Pro

Liikunnanohjaajakoulutuksen tenttikirja: Sovitaan yhdessä opintojakson alussa.

Lähitunteihin ja opintojakson tehtäviin liittyvä materiaali ja tehtävät jaetaan Learn-alustan kautta.

Yksilölliset oppimisväylät

Itsenäisen opiskelun väylä ja opintoja nopeuttava väylä:
Voit suorittaa koko opitojakson itsenäisesti laatimalla osaamistavoitteiden mukaisen henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman, Tarkempia ohjeita antaa vastuuopettaja.

Työhön integroitu oppimisväylä:
Opntojakso on mahdollista suorittaa työhön integroituna, jos esim. työskentelet ammattialaan liittyvässä yrityksessä tai muussa organisaatiossa lähijohtana. Tällöin voit suorittaa opintojakson työpaikallasi joko kokonaan tai osittain. Oppiminen edellyttää, että työssäsi perehdyt opintojaksolla käsiteltäviin teemoihin ja hallitset opintojakson osaamistavoitteet sekä teoriassa että käytännössä. Oppimistehtävien sisällöstä sinun tulee aina sopia opintojakson opettajan kanssa


Osaamisen näyttö:
Jos opiskelija on saavuttanut opintojaksolla vaadittavan osaamisen joko kokonaan tai osittain esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa näytöllä. Tällöin sovitaan opettajan kanssa yksilöllisesti osaamisen osoittamisesta ja puuttuvan osaamisen osalta suoritettavista osioista.

Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) Xamkin verkkosivuilta. Käynnistä prosessi hyvissä ajoin ennen opintojakson aloitusta.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson itsensä johtamisen tehtävään sisältyy oman alan johtajan haastattelu.

Lisäksi opintojakson lähiopetukseen pyritään saamaan työelämävierailijoita.

Tentit ja muut määräajat

Kirjatentti paritenttinä vk 8

Itsensä johtamisen tehtävä 31.3.2023

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan kokonaistyömäärä on 135 tuntia ja se jakaantuu seuraavasti:

1) Lähiopetus (sisältää ryhmätentin) 29 h, n. 1op
2) Oman alan johtajuutta käsittelevän kirjan luku ja muistiinpanojen teko ryhmätenttiä varten n. 52 h, n. 2 op
3) Itsensä johtamisen tehtävä yksilö- ja/tai paritehtävä) n. 54 h, 2 op

Toteutuksen osien kuvaus

Opintojakson opetus rakentuu neljän teeman ympärille:

1) Itsensä johtaminen
2) Johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
3) Työyhteisötaidot
4) Esihenkilön tehtävät ja työkalut

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Opintojakso arvioint perustuu seuraaviin tehtäviin:

1) Kirjatentti ryhmätenttinä, H- K5, 50 %
2) Itsensä johtamisen tehtävä yksilö- ja/tai paritehtävänä, H - K5, 50 %

Sovellettava arviointikehikko: AMK-opiskelijan osaamisen arviointikehikko/ Xamk, osaamisen alkuvaihe.