Skip to main content

Participatory managerial communication (5 cr)

Code: HR00ES08-3004

General information


Enrollment

04.11.2024 - 17.11.2024

Timing

07.01.2025 - 02.03.2025

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Department of Business

Campus

Ecampus

Teaching languages

  • Finnish

Seats

20 - 40

Degree programmes

  • Master's Degree Programme in HR, viestintä ja johtaminen

Teachers

  • Nina Hartikainen

Groups

  • HRKV24SVY
    HR, communication and leadership, Master's degree

Objective

You are familiar with managerial communication situations.
You can manage with and by communication.
You can choose the correct communication method in different contexts.
You can communicate in different channels.
You can promote participation in the work community.
You understand the importance of trust in management.
You can use social media in your managerial work.

Content

Communication in managerial situations.
Communication channels in managerial situations.
Responsible communication.
Strategic communication.
Managerial communication in hybrid and virtual organizations.
Participation.
Trust.
Boss social media.

Opiskelumateriaali

Elisa Juholin: Communicare! Ota viestinnän ilmiöt ja strategiat haltuun. Infor/MIF, 2022 (myös e-kirjana). VAIN UUSIN PAINOS!
Pekka Isotalus - Hanna Rajalahti: Vuorovaikutus johtajan työssä. Alma Talent, 2017 (myös e-kirjana)
Procomma Academic 2019: Osallistava viestintä (Saatavissa Osallistava viestintä (helsinki.fi)
Kati Haapakoski - Anna Niemelä - Elina Yrjölä: Läsnä etänä. Alma Talent, 2020, e-kirja.
Ulla Vilkman: Etäjohtaminen: tulosta joustavalla työllä. Talentum Pro, 2016 (myös e-kirjana).
Jukka Saksi: Johtaja on Media! Kauppakamari, 2016 (myös e-kirjana).

Also some material given by teacher.

Yksilölliset oppimisväylät

Negotiation with teacher.

TKI ja työelämäyhteistyö

-

Opiskelijan työmäärä

1 credit = 27 hours

Evaluation scale

1-5

Qualifications

Basic communication skills in Finnish.
Basics in management.