Labour legislation (5cr)
Code: AV00FJ31-3002
General information
- Timing
- 01.09.2026 - 30.11.2026
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Open UAS and Continuing education
- Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Open University of Applied Sciences
Unfortunately, no reservations were found for the realization Labour legislation AV00FJ31-3002. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Objective
Opiskelija
- hallitsee työoikeuteen liittyvät käsitteet ja säännökset mm. työsopimuslain ja työehtosopimusjärjestelmän.
- saa hyvät tiedot työsopimuksen tekemisestä ja sen päättämisestä kaikkine työnantajan ja työntekijän oikeuksineen ja velvollisuuksineen.
- perehtyy työoikeuteen liittyvään oikeuskäytäntöön.
Content
Työelämän sääntely Suomessa.
Työnantajien ja työntekijöiden järjestäytyminen, työehtosopimusjärjestelmät.
Työsuhteen syntyminen ja työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
Työsuhdeturva, yhteistoiminta, työsuojelu, työturvallisuus sekä työterveyshuolto sekä työnvälitys.
Course material
Opettajan laatima materiaali (Learn)
Oheislukemisto voi käyttää esim.
Seppo Koskinen, Martti Kairinen, Vesa Ullakonoja, Kimmo Nieminen, Mika
Valkonen: Työoikeus
Mauri Saarinen: Työsuhteen pelisäännöt (2015)
Mauri Saarinen: Työsuhdeasioiden käsikirja I-II (2014)
Keskeiset säädökset: Työsopimuslaki
Työehtosopimuslaki
Työaikalaki
Vuosilomalaki
Laki yhteistoiminnasta yrityksissä
Laki Työntekijän yksityisyydestä
Study forms and methods
Materiaalin itseopiskelu ja harjoitusten suorittaminen omaan tahtiin.
RDI and work-related cooperation
Ei ole.
Timing of exams and assignments
Ilmoitetaan erikseen kurssin alussa.
Student workload
Materiaalin itseopiskelu ja opettajan laatimassa materiaaliin sisältyvien
oppimistehtävien (39 kpl - luentomateriaalissa) tekeminen.
Oppimistehtävät muodostuvat: kysymyksistä, oikeustapauksista ja
työsopimuksen laadinnasta. Oppimistehtävät tehdään itsenäisesti (ilman
valvontaa) itselleen sopivana ajankohtana ja on palautettava
harjoitustyön kanssa palautuskansioon. Arvostellaan hyväksytty/hylätty.
Arvosteltava harjoitustyö. Tehdään itsenäisesti (ilman valvontaa) itselleen
sopivana ajankohtana
Further information
Tämä opintojakso sisältyy Xamk Pulsen tarjontaan.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua tälle toteutukselle.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arvosteltava harjoitustyö.