Responsible leadership and diverse workplaces. (5cr)

Objective

You can manage yourself, develop your leadership skills and your ability to be a responsible member of the work community.
You will be able to analyse and develop the functioning of a diverse work community in a solution-oriented and productive way.
You will be able to act in a leadership role in situations typical of a frontline worker.
Be able to identify specific issues and current development challenges in management and working in the workplace

Content

How do you lead yourself?
How do you identify different roles, behaviours and phenomena in the workplace?
What is responsibility in leadership and in a diverse workplace?
How do you develop a goal-oriented approach to a diverse workplace?
How can you communicate, act and lead as a responsible member of the work community?
How can you act as a first person in a changing working environment

Evaluation

Students are able to
use professional vocabulary and concepts in an expert way in different situations.
- evaluate information sources critically.
- work as team members and promote teams' goal-oriented operation.
- evaluate and develop work communities at individual, group and organizational level.
- approach work community challenges with solution and development orientation.
- choose appropriate models, methods, software and techniques according to the purpose and justify these choices.
- apply critically the ethical principles of the professional field in different situations.

Course material

Opetusmateriaali löytyy Learn-alustalta opintojakson alkaessa. Materiaali koostuu mm. kirjoista,
videoista ja verkkoartikkeleista.

Study forms and methods

Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa. Opintojaksolla ei ole aikaan sidottuja luentoja tai ryhmätöitä. Opintojakso on mahdollinen suorittaa itsenäisesti oman aikataulun mukaisesti opintojakson keston puitteissa.

RDI and work-related cooperation

Opintojaksolla toteutettavat tehtävät ovat työelämälähtöisiä oppimistehtäviä.

Timing of exams and assignments

Opintojaksolla on itsenäisesti suoritettavia opintojakson teemoihin liittyviä tehtäviä.
Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Student workload

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä, eli työmäärä tällä opintojaksolla on 135 h. Työmäärä riippuu kuitenkin opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.

Course part description

Opintojaksolla perehdytään itsensä johtamiseen ja erilaisiin rooleihin, käyttäytymismalleihin ja ilmiöhin työyhteisöissä. Lisäksi opiskellaan monimuotoisen työyhteisön kehittämiseen ja vastuulliseen johtamiseen liittyviä kokonaisuuksia ja sovelletaan opittua erilaisiin organisaatioihin ja tilanteisiin.

Further information

Xamk-tason täydentävä osaaminen

Xamkin yhteiset täydentävät opinnot ovat kaikille Xamkin opiskelijoille avoimia opintoja tutkintoalasta riippumatta. Opinnoilla vahvistat monialaisia taitoja, kuten johtajuutta ja esihenkilötyötä, yrittäjyysosaamista sekä kestävään kehitykseen liittyvää ymmärrystä.
Opintojaksot toteutetaan verkko75-toteutuksella: suurin osa työskentelystä tapahtuu itsenäisesti ja joustavasti omassa tahdissa Learn-oppimisympäristössä. Opintojaksolla on myös hieman opettajan ohjausta ja tukea, esimerkiksi ohjausviestit, palautteet tai lyhyet ohjaushetket.

Evaluation scale

Approved/Failed

Assessment methods and criteria

Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty. Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää opintojakson oppimistehtävien suorittamista määräaikaan mennessä.