Management and workplace skills (5cr)

Objective

You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.

Content

How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?

Evaluation

Students are able to
- use professional vocabulary and concepts in an expert way in different situations.
- evaluate information sources critically.
- work as team members and promote teams' goal-oriented operation.
- evaluate and develop work communities at individual, group and organizational level.
- approach work community challenges with solution and development orientation.
- choose appropriate models, methods, software and techniques according to the purpose and justify these choices.
- apply critically the ethical principles of the professional field in different situations.

Course material

Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla oleva kirjalista tehtävää varten

Study forms and methods

• Opetus toteutetaan kokonaan lähiopetuksena Savonlinnan kampuksella lukujärjestyksen mukaan. Etäosallistuminen ei ole mahdollista. Lähiopetusta ei lähtökohtaisesti tallenneta, eikä sitä korvata etäluennoilla silloin, kun lähiopetusta annetaan lukujärjestyksen mukaan.
• Opiskelu rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien/ryhmässä tehtävien oppimistehtävien mukaan.
• Opintojaksolla on sekä ryhmätöitä, että yksilötöitä, johon arviointi perustuu
• Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja. Niitä voivat olla esimerkiksi kirjallinen ja suullinen palaute. Lisäksi voidaan hyödyntää myös vertaispalautteenantoa

RDI and work-related cooperation

Opintojakson oppimistehtävät perustuvat työelämän esimerkkeihin

Timing of exams and assignments

Opintojaksolla suoritetaan kunkin osion päätteeksi oppimistehtävä. Opintojakso sisältää yhden tai useamman tentin joka suoritetaan Examissa

Osa opintojakson tehtävistä on ryhmätöitä

Student workload

• 1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
• 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, joka sisältää opetuksen, itsenäisen opiskelun tehtävineen ja mahdolliset ryhmätyöt.

Course part description

Johtamisen osa-alueisiin ja käytännön soveltuviin liittyvät osat Learn-alustalla

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin. Arviointiasteikko 1-5. Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää yksilönä ja ryhmässä tehtävien oppimistehtävien laatimista ja esittelyä määräaikaan mennessä.