Facing challenging working life situations (5 cr)
Code: AV00DG52-3008
General information
- Timing
- 29.08.2022 - 30.11.2022
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Vanha_Open UAS and Continuing Education (vanhettu)
- Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Open University of Applied Sciences
- Teachers
- Leila Pihlaja
- Course
- AV00DG52
Objective
You identify challenging working life situations and solve those using theoretical and research based knowledge from leadership point of view
You can apply theoretical and research based knowledge in concrete working life situations
You can enhance positive and solution focused attitude and way of acting while confronting challenging work situations
You can communicate literally and orally in expert and coherent way in finish
Content
What do we know about challenging working life situations?
What kind of challenging working life situations we might confront in work?
What kind of solutions we can find to challenging working life situations?
Evaluation
You can
a) To obtain, deal with, bring forth and evaluate critically knowledge concerning challenging work situations
b) To apply knowledge to make a decision in a complicated issue
e) To enhance positive and solution focused attitude and way of acting while confronting challenging work situations
g) To communicate literally and orally in expert and coherent way in finish
Course material
1. Havunen Risto - Lavikkala Anna. 2012. Ongelmia ratkaiseva esimies. Talentum. Helsinki
2. Hirvihuhta Harri ja Litovaara Anneli (2003 tai verkkokirja 2011). Ratkaisun taito. Tammi.
3. Järvinen, Pekka 2014. Esimiestyö ongelmatilanteissa. Helsinki. Talentum.
4. Järvinen Inga, Luhtaniemi Tuula 2014. Ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu.
Oppimisalustalla oleva lisämateriaali ja lähteet
Study forms and methods
Verkko-opinnot 5 op
RDI and work-related cooperation
ei ole
Timing of exams and assignments
Opiskelu jakaantuu noin kolmen kuukauden ajanjaksolle. Syysloma viikko 43.
Student workload
Opintojakson laajuus on 135 tuntia, 5 op. Opiskelijan viikoittainen työmäärä opiskelun aikana on noin 10 tuntia, Opiskelu jakaantuu noin kolmen kuukauden ajanjaksolle. Syysloma on viikolla 43.
Course part description
Opiskelu toteutuu 5–6 opiskelijan ryhmissä. Opiskelu sisältää teoriaosuuden. Perehdyt siihen opintojen aikana ja työstät opiskeltavaa sisältöä oppimisryhmässä verkkokeskusteluissa ja webinaareissa oppimisalustalla.
Ryhmässä tapahtuvaa työskentely perustuu opiskelijoiden omiin esimerkkitapauksiin ja niiden ohjattuun ja työstämiseen pienryhmissä,
Esimerkkitapaus ja siitä käytävä verkkokeskustelu, artikkeli, webinaarit 1 - 3, verkkotyöpaja ja itsearviointi, opintojaksopalaute.
Webinaarien toteutuksessa käytetään TEAMS-ohjelmaa. Tarvitset osallistumiseen verkkoyhteyden, kameran ja mielellään kuulokkeet.
Further information
Tavoitteet
Tunnistat työelämän haasteellisia tilanteita ja ratkaiset niitä teoreettisen ja tutkitun tiedon avulla esimiestyön näkökulmasta
Osaat soveltaa esimiestyössä teoreettista ja tutkittua tietoa työelämän haasteellisten tilanteiden ratkaisemisessa
Osaat lisätä myönteistä ja ratkaisukeskeistä asennoitumista ja toimintatapaa haasteellisia työelämätilanteita kohdattaessa
Osaat viestiä kirjallisesti ja suullisesti omalla äidinkielellä asiantuntevasti ja johdonmukaisesti
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Esittäytyminen, esimerkkitapaus, verkkokeskustelu, webinaarit, ratkaisun rakentaminen, vertaisarviointi, itsearviointi, webinaarit 1–3.
Arvioinnissa painottuu esimerkkitilanteiden ratkaiseminen, tiedon perustelevuus ja soveltamisen taso.
Verkkokeskustelu, webinaarit ja vertaisarviointi arvioidaan hyväksytty/täydennettävä.
Valmis esimerkkitapauksen ratkaisu (vertaisarvioijan palaute ja opettajan palaute) ja itsearviointi (opettajan palaute) arvioidaan numeerisesti 1–5)
Further information
Opintojakson taso: ylempi AMK.