Study Guide

Objective

• You know how to develop a health-promoting organiaational culture and the associated structures
• You are able to lead the preparation, implementation and evaluation of a health promotion action plan at organisational level
• You understand the principles of evaluating the effectiveness of health promotion
• You know the basic concepts of health economics

Content

• Organisational culture and structures promoting health
• Health promotion plan, implementation and evaluation at organisational level
• Evaluating the effectiveness of health promotion
• Basic concepts of health economics

Opiskelumateriaali

Malmivaara, A. 2022. Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa. Kustannus Oy Duodecim 2022. (löytyy e-kirjana)

Laaksonen, H., Laitinen, H. & Hiilamo, H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. SanomaPro. (löytyy e-kirjana)


Muu ajankohtainen materiaali, joka ilmoitetaan opintojakson alussa

Yksilölliset oppimisväylät

Opintojakso toteutetaan verkossa ja sen opiskeluun on varattu aikaa noin 3,5 kuukautta. Opiskeluun liittyy itsenäistä työskentelyä, ryhmässä tapahtuvaa sparrausta, opettajan pitämät ohjauklinkat ryhmille, pienimuotoisen terveyttä edistävän toiminnan/kehittämistyön suunnittelu, toteutus ja vaikuttavuuden arviointi yhteistyössä oman organisaation (tai muun organisaation) kanssa. Toteutuneista kehittämishankkeita tarkastellaan ja kehittämisestä opittu jaetaan Teams -seminaarissa.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson aikana opiskelija suunnitellee, toteuteuttaa ja arvioi vaikuttavuuden näkökulmasta omassa organisaatiossa toteutetun pienimuotoisen terveyttä edistävän kehittämistyön.
Kehittämisen aiheesta sovitaan oman organisaation kanssa ja pyydetään kehittämistyölle työelämäohjaaja, joka omalta osaltaan ohjaa ja antaa palautetta kehittämistyössä onnistumisesta.

Tentit ja muut määräajat

Opintojakson aikana opiskelija suunnitellee, toteuteuttaa ja arvioi vaikuttavuuden näkökulmasta omassa organisaatiossa toteutetun pienimuotoisen terveyttä edistävän kehittämistyön. Kehittämisen aiheesta sovitaan oman organisaation kanssa ja pyydetään kehittämistyölle työelämäohjaaja, joka omalta osaltaan ohjaa ja antaa palautetta kehittämistyössä onnistumisesta.

Kansainvälinen yhteistyö

ei ole

Opiskelijan työmäärä

135h joka jakautuu kolmen kuukauden ajalle (ks. toteutus).

Toteutuksen osien kuvaus

Opintojakso toteutetaan verkossa ja sen opiskeluun on varattu aikaa noin kolme kuukautta.
Helmikuu: Opintojakson esittely (video), itsenäinen opiskelu ja opiskeluryhmän tapaaminen, sparraajien valinta.

Maaliskuu: Terveyttä edistävä toimintasuunnitelma - suunnittelu, opiskeluryhmän tapamaamiset, sparraus, opettajan ohjausklinikat ryhmille.

Huhtikuu - Toukokuu: Terveyttä edisitävän toimintasuunnitelman käytännön toteutus ja vaikuttavuuden arviointi. Vertaispalaute. Työelämäpalaute. Itsearviointi.
Seminaari.
ryhmät 1 -3 20.5. klo 12 - 16 Paikka: TEAMS
ryhmät 4 -6 21.5. klo 12 -16 Paikka: TEAMS
ryhmät 7- 10 22.5. klo 12-16 Paikka:TEAMS

Vallmis raportti: Palautus viimeistään 26.5.2024
Vertaisarviointi 27.5. - 31.5.

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

1-5
Vertaisapalaute
Työelämäpalaute
Itsearviointi