Opinto-opas

Tavoitteet

• Osaat kehittää terveyttä edistävää organisaatiokulttuuria ja –rakenteita
• Osaat johtaa terveyttä edistävän toimintasuunnitelman laadintaa, toteutusta ja arviointia organisaation tasolla
• Ymmärrät terveyden edistämisen vaikuttavuuden arvioinnin periaatteet
• Hallitset terveystaloustieteen peruskäsitteistöä

Sisältö

• Terveyttä edistävä organisaatiokulttuuri ja –rakenteet
• Terveyden edistämisen suunnitelma, toimeenpano ja arviointi organisaation tasolla
• Terveyden edistämisen vaikuttavuuden arviointi
• Terveystaloustieteen peruskäsitteet

Opiskelumateriaali

Malmivaara, A. 2022. Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa. Kustannus Oy Duodecim 2022. (löytyy e-kirjana)

Laaksonen, H., Laitinen, H. & Hiilamo, H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. SanomaPro. (löytyy e-kirjana)


Muu ajankohtainen materiaali, joka ilmoitetaan opintojakson alussa

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso toteutetaan verkossa ja sen opiskeluun on varattu aikaa noin 3,5 kuukautta. Opiskeluun liittyy itsenäistä työskentelyä, ryhmässä tapahtuvaa sparrausta, opettajan pitämät ohjauklinkat ryhmille, pienimuotoisen terveyttä edistävän toiminnan/kehittämistyön suunnittelu, toteutus ja vaikuttavuuden arviointi yhteistyössä oman organisaation (tai muun organisaation) kanssa. Toteutuneista kehittämishankkeita tarkastellaan ja kehittämisestä opittu jaetaan Teams -seminaarissa.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson aikana opiskelija suunnitellee, toteuteuttaa ja arvioi vaikuttavuuden näkökulmasta omassa organisaatiossa toteutetun pienimuotoisen terveyttä edistävän kehittämistyön.
Kehittämisen aiheesta sovitaan oman organisaation kanssa ja pyydetään kehittämistyölle työelämäohjaaja, joka omalta osaltaan ohjaa ja antaa palautetta kehittämistyössä onnistumisesta.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojakson aikana opiskelija suunnitellee, toteuteuttaa ja arvioi vaikuttavuuden näkökulmasta omassa organisaatiossa toteutetun pienimuotoisen terveyttä edistävän kehittämistyön. Kehittämisen aiheesta sovitaan oman organisaation kanssa ja pyydetään kehittämistyölle työelämäohjaaja, joka omalta osaltaan ohjaa ja antaa palautetta kehittämistyössä onnistumisesta.

Kansainvälinen yhteistyö

ei ole

Opiskelijan työmäärä

135h joka jakautuu kolmen kuukauden ajalle (ks. toteutus).

Toteutuksen osien kuvaus

Opintojakso toteutetaan verkossa ja sen opiskeluun on varattu aikaa noin kolme kuukautta.
Helmikuu: Opintojakson esittely (video), itsenäinen opiskelu ja opiskeluryhmän tapaaminen, sparraajien valinta.

Maaliskuu: Terveyttä edistävä toimintasuunnitelma - suunnittelu, opiskeluryhmän tapamaamiset, sparraus, opettajan ohjausklinikat ryhmille.

Huhtikuu - Toukokuu: Terveyttä edisitävän toimintasuunnitelman käytännön toteutus ja vaikuttavuuden arviointi. Vertaispalaute. Työelämäpalaute. Itsearviointi.
Seminaari.
ryhmät 1 -3 20.5. klo 12 - 16 Paikka: TEAMS
ryhmät 4 -6 21.5. klo 12 -16 Paikka: TEAMS
ryhmät 7- 10 22.5. klo 12-16 Paikka:TEAMS

Vallmis raportti: Palautus viimeistään 26.5.2024
Vertaisarviointi 27.5. - 31.5.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

1-5
Vertaisapalaute
Työelämäpalaute
Itsearviointi