Yrittäjyyden koulutus (ylempi amk)
Koulutuksen sisältö
Koulutus koostuu ydinosaamisesta, täydentävistä opinnoista ja opinnäytetyöstä.
Ydinosaamiseen kuuluu kolme moduulia: 1) Yrittäjyyden ja liiketoiminnan kehittämisprosessit 2) Uudistava johtaminen 3) Yrityksen kasvustrategiat. Jokainen moduuli sisältää kolme opintojaksoa.
Moduuli 1, Yrittäjyyden ja liiketoiminnan kehittämisprosessit, sisältää seuraavat opintojaksot: Vastuullinen yrittäjyys, Yrityksen kriittiset menestystekijät ja Yrityksen strategiset valinnat.
Moduuli 2, Uudistava johtaminen, sisältää seuraavat opintojaksot: Liiketoiminnan älykäs johtaminen, Vastuullisuus ja kestävyys yritystoiminnassa ja Tiedolla johtaminen ja yrittäminen.
Moduulin 3, Yritystoiminnan kasvustrategiat, muodostavat opintojaksot: Yritystoiminnan kasvun mahdollistajat, Kasvuosaaminen ja Kasvustrategia käytäntöön.
Täydentävä osaaminen, 15 op
Täydentävän osaamisen opinnot voit valita kaikille YAMK-opiskelijoille yhteisestä, monialaisesta Master School?-tarjonnasta. Tarjolla on sekä suomen- että englanninkielisiä opintoja seuraavista kokonaisuuksista:
- tutkimus ja kehittäminen
- johtaminen ja yrittäjyys
- kansainväliset työympäristöt
- tieto, digitaalisuus ja verkostot.
Täydentäviä opintoja voit suorittaa myös muiden korkeakoulujen ylempien korkeakoulututkintojen tasoisista opinnoista (YAMK tai maisteriohjelmat).
Täydentäviin opintoihin voidaan hyväksilukea myös aiemmin suoritettuja, ylempien korkeakoulututkintojen tasoisia opintoja, mikäli ne sopivat suoritettavan tutkinnon tavoitteisiin.
Opintojen tavoite
Yrittäjyyden YAMK-koulutuksen tavoitteena on vahvistaa jo yrittäjinä toimivien tai yrityksen perustamista suunnittelevien eri alojen osaajien ja ammattilaisten yrittäjyysosaamista.
YAMK-koulutuksessa saat yrittäjyyteen uusia näkökulmia ja uudenlaista osaamista, jolla vahvistat yrityksesi resilienssiä sekä edistät liiketoiminnan jatkuvuutta ja kasvua. Monialaisessa ryhmässä toteutetun koulutuksen jälkeen sinulla on osaamista innovaatioiden kaupallistamiseen ja uuden menestyvän yritystoiminnan kehittämiseen.
Tutkinnon suoritettuasi voit työskennellä yrittäjänä omassa yrityksessäsi tai monipuolisissa johto-, kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä. YAMK-tutkinto tuottaa kelpoisuuden ylempää korkeakoulututkintoa edellyttäviin tehtäviin, ja monelle ylempi amk-tutkinto on väylä vastuullisempiin ja vaativimpiin tehtäviin.
TKI ja työelämäyhteistyö
Koulutus on monialaista ja opintojen aikana tutustut eri alojen ammattilaisiin. He – yhdessä opettajien kanssa – haastavat sinua tarvittaessa kriittiseen ajatteluun ja argumentointiin. Saat siis uusia näkemyksiä omaan alaasi ja kehität samalla muita aloja.
Opiskelun aikana saatu monen eri alan asiantuntijaverkosto kantaa hedelmää myös opintojen jälkeen. Tätä ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneet pitävät yhtenä Master Schoolin tärkeimmistä asioista.
Tarjolla kehittävä ote työhön
Master Schoolissa opit hankkimaan ja käsittelemään oman alasi tutkimustietoa ja soveltamaan sitä työssäsi. Oppiminen on tutkivaa, kehittävää ja innovaatioita edistävää. Voit halutessasi tehdä?kehittämistöitä ja muita tehtäviä Xamkin tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKI) hankkeissa. TKI-asiantuntijat ovatkin tärkeä osa Xamkin Master Schoolia, joista rakentuu hyvä verkosto myös työelämään. Xamkissa on Suomen ammattikorkeakoulujen laajin TKI-toiminta; hankkeita on vuositasolla käynnissä lähes 200.
Opintojen toteutus ja joustavat oppimisväylät
Tavoitteena on, että voit suunnitella opintosi mahdollisimman hyvin elämäntilanteesi mukaan, yhdistelemällä lähi- ja verkko-opetusta.
Opintojen ohjaus
Opintojesi alussa käynnistetään kanssasi henkilökohtainen opiskelu- ja urasuunnittelu (HOPS), jossa sinua tuetaan mm. opintoihisi, harjoitteluusi, opinnäytetyöhösi ja kansainvälisyyteen liittyvissä valinnoissasi. Oma opiskelijavastaavasi ohjaa ja auttaa sinua suunnittelussa. Opiskelu Master Schoolissa auttaa sinua rakentamaan urapolkuasi mielenkiintosi ja tavoitteidesi mukaan.
Opiskelijoiden hyvinvointi
Opiskelijoiden hyvinvointi on meille tärkeää. Xamkissa?tuetaan opiskelijoita kaikissa opiskeluun liittyvissä asioissa. Hyvinvointisi eteen tekee?töitä koko korkeakoulumme henkilökunta.? Opiskelusi tukena ovat opiskelijavastaavat, opiskeluhyvinvoinnin asiantuntijat, opintopsykologit, opiskelijaterveydenhuollon työntekijät ja oppilaitospappi.
BYOD – Bring Your Own Device
Xamkin opiskelijoilta edellytetään omien päätelaitteiden käyttöä (esim. kannettavia tietokoneita). Lisätietoja löydät Xamkin verkkosivulta.
Koulutuksen oppimisympäristöt
Opinnot sisältävät lähi- ja verkko-opiskelua, yritysvierailuja sekä oman yritysidean jalostamista henkilökohtaisella valmennuksella. Suoritustapoina ovat yksilöllinen suoritustapa, henkilökohtainen valmennus ja sparraus sekä projektitoteutukset.
Yrittäjyys, ylempi amk
Ilmoittautumisaika
07.11.2022 - 18.11.2022
Ajoitus
01.01.2023 - 30.04.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Yrittäjyyden koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Juha Häkkinen
Vastuuopettaja
Juha Häkkinen
Ryhmät
-
YRKV22KYYrittäjyys, ylempi amk
Tavoitteet
Ymmärrät rahoitus – ja tukipalvelujen merkityksen kasvavalle yritykselle.
Osaat hyödyntää innovatiivisen yrityskulttuurin luovuutta ratkaista monimutkaisia ongelmia hyödyntäen kriittistä ajattelua.
Osaat arvioida yrityksen sosiaalisesti kestävän ja verkostoituneiden kasvun merkityksen liiketoiminnalle.
Osaat tunnistaa kasvuyrityksen kansainvälistymismalleja.
Sisältö
Miten rahoitus – ja tukipalveluilla voidaan tukea kasvuyrityksen tavoitteiden saavuttamista? Millaisia rahoitusvaihtoehtoja kasvuyrityksellä on? Mitä tulee huomioida kasvuyrityksen rahoituksen suunnittelussa?
Mikä on innovatiiviseen yrityskulttuuriin merkitys yrityksessä?
Miten yrityskulttuurin luovuutta ja ongelmanratkaisutaitoja kehitetään verkostomaisessa toiminnassa huomioiden sosiaalisesti kestävä kasvu?
Millaiset ovat kasvuyrityksen kansainvälistymismallit?
Oppimateriaalit
Opettajan osoittama materiaali ja itse kerätty materiaali pohjautuen omaan oppimistarpeeseen ja tehtäviin opintosuoritteisiin. Materiaali ilmoitetaan opintojakson alussa.
Opetusmenetelmät
Yksilöllinen suoritustapa verkko-opintoina. Tentti / tentit opettajan osoittamasta tausta-aineistosta verkkotentteinä ja oppimistehtävät sovittavalla tavalla.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Lähtökohtaisesti ja mahdollisuuksien mukaan oppimistehtävät tehdään omaan yritykseen liittyen (itsenäinen yrittäjä tai sellaiseksi mahdollisesti aikova) tai toimeksiantajalle (yrittäjyyden asiantuntijat tai muiden palveluksessa olevat henkilöt).
Myös muu työelämä- ja järjestöyhteistyö, kuten vierailuluennot, ovat mahdollisia.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ilmoitetaan tarkemmin opintojakson Learn-sivuilla.
Kansainvälisyys
Opintojaksoon ei sisälly erityistä ohjattua kansainvälistä yhteistyötä. Kansainvälisyys tai siihen liittyvä näkökulma on mahdollista liittää opiskelijan työskentelyyn relevantin aiheen tai näkökulman kautta.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Työmäärä 135h tuntia jakautuen tenttiin, oppimistehtäviin ja erilaisiin aineistojen ja datan hakuun ja analysointiin.
Sisällön jaksotus
Opintojakso sisältää:
- Tentin/tentit opettajan osoittamasta tausta-aineistosta, verkkotentteinä suorittaen
- Oppimistehtäviä
- Lähipäiviä opetus- ja keskustelutilaisuuksineen
- Mahdollisia vierailuluentoja verkossa
Lisätietoja opiskelijoille
Opiskelu tapahtuu oppimisympäristö Learnissa. Kun olet ilmoittautunut opintojaksolle ja ilmoittautumisaika on päättynyt, saat Pepin kautta viestin, jossa on opintojakson ohjeet ja avain opintojaksolle. Viesti tulee noin viikkoa ennen opintojakson alkua. Jos olet ilmoittautunut opintojaksolle Pepin kautta ilmoittautumisaikana siirryt automaattisesti Learniin. Learnissa opintojakso aukeaa/näkyy sinun listallasi opintojakson alkamispäivästä lähtien. Odottele siis rauhassa viestiä ja opintojakson alkua. Ellei viestiä ole tullut paria päivää ennen aloitusta, ota yhteyttä opettajaan.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi pohjautuu Xamkin arviointimalliin. Tarkemmat arviointiperusteet ilmoitetaan opintojakson alussa.
Ilmoittautumisaika
07.11.2022 - 18.11.2022
Ajoitus
01.01.2023 - 30.04.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Yrittäjyyden koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Petteri Kolinen
Ryhmät
-
YRKV22KYYrittäjyys, ylempi amk
Tavoitteet
Osaat tunnistaa liiketoiminnan kasvuhakuisen hankkeen; Osaat määritellä tavoitteet ja valita tarkoituksenmukaiset työkalut sekä mallit kehittämisen tueksi.
Osaat soveltaa kasvustrategioita ja yrityksen sisäisiä kasvuun mahdollistavia tekijöitä hyödyntäen eri rajapintoja.
Yrityskonseptin kehittäminen ja kasvustrategian implementointi kansallisisssa ja kansainvälisisissä verkostoissa.
Sisältö
Millainen on kasvuyritys ja mitä ovat kasvustrategiat? Millä keinoilla ja menetelmillä liiketoimintaa kehitetään valitun kasvistrategian avulla?
Miten yrityksen ulkoiset ja sisäiset tekijät vaikuttavat liiketoiminnan kehittämisen ja kasvun mahdollisuuksiin eri rajapinnoissa?
Miten kasvustrategia implementoidaan kansallisia ja kansainvälisiä verkostoja hyödyntäen?
Osaat tunnistaa liiketoiminnan kasvuhakuisen hankkeen; Osaat määritellä tavoitteet ja valita tarkoituksenmukaiset työkalut sekä mallit kehittämisen tueksi.
Osaat soveltaa kasvustrategioita ja yrityksen sisäisiä kasvuun mahdollistavia tekijöitä hyödyntäen eri rajapintoja.
Oppimateriaalit
XAMKIN KIRJASTOSTA:
Leskelä, M., & Luomaranta, J. (2023). Avoin strategia / Suljettu strategia: Miten strategiaa tulisi tehdä avoimuuden aikakaudella? Alma Talent.
Johnson, G., Whittington, R., & Scholes, K. (2012). Fundamentals of strategy (2nd ed.). Pearson Education.
Johnson, G., Whittington, R., Scholes, K., Angwin, D., Regnér, P., Evans, J., . . . Pyle, S. (2017). Exploring strategy: Text and cases (Eleventh edition.). Pearson Education Limited.
Kotler, P., Keller, K. L., Brady, M., Goodman, M., & Hansen, T. (2019). Marketing management (4th european edition.). Pearson.
Weick, K. E. (2009). Making Sense of the Organization: Volume 2: The Impermanent Organization. John Wiley & Sons, Incorporated.
Opetusmenetelmät
Työpajat, ryhmäkokoukset etänä ja henkilökohtaiset mentoroinnit ( etä ja läsnä ).
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei ole.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Luennot ja työpajat:
10.3.2023 klo 9 - 16 XAMK Kouvola kampus. Luennot + harjoitustyöt
14.4.2023 klo 10 - 14. Etäkokous. TEAMS
5.5.2023 klo 9 - 16 XAMK Kouvola. Luennot + harjoitustyöt
14.5.2023 klo 10 - 14, Etäkokous. TEAMS
Harjoitustyöt:
1. 10.3. - 14.4.
2. 14.4. - 5.5.
3. 5.5 - 14.5.
30.5.2023 viimeinen päivämäärä harjoitustöiden palauttamiselle.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1 op = 27 h opiskelijan työtä.
Sisällön jaksotus
TYÖPAJA 1
10.3.2023 klo 9, XAMK Kouvola, teorialuokka 141, päärakennus
1. Esittelyt
2. Luento: 'Miksi strategia on niin tärkeä yritykselle?'
3. Luento: 'Strategiset elementit'
4. Työpaja 1: 'Oman yritykseni SWOT; vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet ja uhat'
6. Työpaja 2: 'Oman yritykseni strategiset elementit; missio ( purpose ), visio ja strategia'
7. Purku ja keskustelu
8. Harjoitustyö 1: 'Tee oman / valitsemasi yrityksen strateginen 'One pager'' edellisiin työpajatehtäviin nojautuen.
9. Lopetus
ETÄTYÖPAJA 2
14.4. 2023 klo 10 - 14. TEAMS kokous
1. Harjoitustyö 1:n eteneminen, esitykset ja kysymykset. 5 minuuttia esittämistä + 2 minuuttia keskustelua per opiskelija.
2. Luento 3: 'Strategiasta käytäntöön'
3. Harjoitustyö 2 alustus: '1. vuoden strategiset projektit ja toimenpiteet'
TYÖPAJA 3
5.5.2023 klo 9 - 16 XAMK Kouvola
1. Harjoitustöiden 1 ja 2 läpikäynti
2. Luento 4: 'From strategy saying to strategy doing'
3. Työpaja 4: 'From strategy saying to strategy doing'
4. Harjoitustyö 3 alustus: 'Strategia ja kasvun edellytykset'
5. Lopetus
ETÄTYÖPAJA 4
14.5.2023 klo 10 - 14, Teamskokous
1. Harjoitustöiden läpikäynti. 5 min per opiskelija + 2 min keskustelua
2. Luento 5: 'Miten liikkeelle strategiassa?'
3. Lopetus
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointimenetelmät:
Henkilökohtainen arviointi etänä.
Loppukeskustelu ja lopullinen arviointi kahdenkeskisissä keskusteluissa.
Arvioinnin perusteet.
Harjoitustöiden palautusaikataulut.
Alustuksen ymmärtäminen ja soveltaminen.
Taustamateriaaleihin tutustuminen ja niiden soveltaminen.
Ideat.
Työn laatu.
Ilmoittautumisaika
06.04.2022 - 22.04.2022
Ajoitus
29.08.2022 - 31.12.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
4 op
Toteutustapa
20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
15 - 60
Koulutus
- Yrittäjyyden koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Sanna Kokkonen
Ryhmät
-
YRKV22KYYrittäjyys, ylempi amk
Tavoitteet
Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi yrityksen johtajana.
Osaat tunnistaa ja arvioida millainen olet johtajana, esimiehenä ja työkaverina.
Osaat tunnistaa ja arvioida omia tarpeitasi kehittyä yrittäjänä ja johtajana.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisöön, sen ilmapiiriin ja yhteistyöhön.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.
Sisältö
Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten johdat verkostoja?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Oppimateriaalit
Learn-alustalla
Opetusmenetelmät
Henkilökohtainen valmennus ja sparraus, yksilöllinen suoritustapa
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
-
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Kurssilla ei ole tenttiä
Kansainvälisyys
-
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5 op = 135 h opiskelijan työtä
Sisällön jaksotus
Sisältö:
Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten johdat verkostoja?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Osaamistavoitteet:
Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi yrityksen johtajana.
Osaat tunnistaa ja arvioida millainen olet esimiehenä ja työkaverina.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.
Lisätietoja opiskelijoille
-
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arvioinnin perusteet:
Opiskelija osaa
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan
b. ratkaista vaativia ongelmia kehittämistoiminnassa
c. vastata toiminnoista ja kehittää niitä itsenäisesti
d. tehdä tarkoituksenmukaisia valintoja yritystoiminnan johtamisen näkökulmasta
e. arvioida ja perustella erilaisia valintoja johtamisen näkökulmasta
f. työskennellä itsenäisesti yrittäjänä, johtamistehtävissä tai alansa asiantuntijatehtävissä
Ilmoittautumisaika
06.04.2022 - 22.04.2022
Ajoitus
15.09.2022 - 12.12.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
4 op
Toteutustapa
20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
15 - 60
Koulutus
- Yrittäjyyden koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Jarkko Ansamäki
- Satu Peltola
Ryhmät
-
YRKV22KYYrittäjyys, ylempi amk
Tavoitteet
Digitaalisuuden ja datan maksimaalinen hyödyntäminen yrityksen ja sen asiakkaitten parhaaksi.
Tunnistat tulevaisuustiedon merkityksen liiketoiminnassa. Osaat kerätä ja kriittisesti analysoida tulevaisuustietoa sekä hyödyntää sitä suunnitelmallisesti liiketoiminnan kehittämisessä.
Tunnistat liiketoiminnan kannalta tärkeitä tulevaisuusdataan liittyviä työkaluja ja osaat hyödyntää niitä liiketoiminnassa.
Sisältö
Mitä tietojohtaminen tarkoittaa ja miten sitä voi hyödyntää liiketoiminnassa?
Mitä ja miten tulevaisuustietoa kerätään, analysoidaan ja hyödynnetään liiketoiminnassa?
Mitä ja miten tulevaisuustietoon liittyviä työkaluja ja menetelmiä voidaan hyödyntää liiketoiminnassa?
Oppimateriaalit
Opiskelumateriaali: keräät oman materiaalin pohjautuen oppimistarpeeseen. Opintojakson alussa ilmoitetaan suositeltu kirjallisuus ja tuetaan omatoimisen materiaalin etsinnässä kirjaston tietokantojen kautta.
Opetusmenetelmät
Yksilöllinen suoritustapa, joka sovitaan opintojakson alussa.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Teet oppimistehtävät soveltaen omaa yritystä (itsenäinen yrittäjä tai sellaiseksi mahdollisesti aikova) tai toimeksiantajalle (yrittäjyyden asiantuntijat tai muiden palveluksessa olevat henkilöt).
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Oppimistehtävät, joiden palautusajat ilmoitetaan opintojakson Learn -alustalla. Hylättyä oppimistehtävää voi täydentää annetun aikarajan puitteissa. Ainoastaan palautetut tehtävät ovat oikeutettuja arviointiin.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Työmäärä 135h tuntia jakautuen oppimistehtäviin ja erilaisiin aineistojen ja datan hakuun jne.
Lisätietoja opiskelijoille
Opiskelu tapahtuu oppimisympäristö Learnissa.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi pohjautuu Xamkin arviointimalliin ja EQF- tason 7 mukaiseen arviointikriteeristöön. Tarkemmat arviointiperusteet ilmoitetaan opintojakson alussa Learn -alustalla.
Ilmoittautumisaika
06.04.2022 - 22.04.2022
Ajoitus
29.08.2022 - 31.12.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
4 op
TKI-osuus
4 op
Toteutustapa
20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
15 - 60
Koulutus
- Yrittäjyyden koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Laura Hakanen
Vastuuopettaja
Laura Hakanen
Ryhmät
-
YRKV22KYYrittäjyys, ylempi amk
Tavoitteet
Ymmärrät kestävään kehitykseen liittyvät vaikuttavimmat muutosvoimat erityisesti globaalilla tasolla ja tunnistat niiden vaikutuksen omaan liiketoimintaan
Pystyt tunnistamaan keskeiset vastuullisuutta ja kestävää kehitystä koskevat teoriat, selitysmallit ja käsitteet mukaan lukien ne, jotka luovat pohjan yrityksen eettiselle ja moraaliselle viitekehykselle
Kykenet hyödyntämään em. malleja oman liikeidean, yrityksen tai organisaation kehittämisessä sekä operatiivisesti että yrityksen strategian kannalta huomioiden sosiaaliset ja ympäristöön liittyvät näkökohdat
Pystyt arvioimaan oman alan parhaita, vastuullisuutta ja kestävää kehitystä koskevia käytäntöjä ja niissä käytettäviä menettelytapoja oman liikeidean tai yrityksen toiminnan kehittämisessä
Kykenet arvioimaan kriittisesti aiheeseen liittyviä käytäntöjä, keskustelua ja keskusteluissa ilmeneviä argumentteja ja osaat kommunikoida jäsennellysti sekä omassa organisaatioissasi että liiketoimintaverkostossasi
Pystyt kuvaamaan kiertotalouden ominaispiirteitä ja toimintamalleja erityisesti oman yrityksen ja yritystoiminnan kannalta
Kykenet johtamaan itsenäisesti ja vuorovaikutteisesti niitä muutosprosesseja, jotka liittyvät vastuullisempaan liiketoimintaan
Sisältö
Mitä tarkoitetaan vastuullisuudella, kestävällä kehityksellä ja eettisellä päätöksenteolla?
Mitä mahdollisuuksia globaali kehitys tarjoaa?
Miten aihetta koskevia teorioita voidaan soveltaa ja hyödyntää käytännön liiketoiminnan kehittämisessä?
Miten yritys ja yrittäjä voi toimia eettisesti ja moraalisesti kestävällä tavalla?
Miten muut yritykset ja organisaatiot ovat toimineet ja mitä niistä voidaan oppia?
Onko toiminta todellista vai ei?
Miten inhimillisyys voidaan huomioida yritystoiminnassa?
Miten kiertotalouden toimintaperiaatteet voisivat toimia käytännössä esim. oman liikeidean kohdalla?
Miten resursseja voidaan hyödyntää tehokkaammin vastuullisuus huomioiden?
Miten asioita tulee huomioida muutosprosessien johtamisessa?
Mitä hyötyjä toiminta tuottaa ja miten sitä voidaan mitata?
Oppimateriaalit
Ilmoitetaan ennen kurssin alkua.
Opetusmenetelmät
Kehittämisprojekti oman yrityksen sisällä (tai liikeidean pohjalta) mahdollistaa yksilöllisen oppimisväylän toteutumisen.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Opiskelijat tekevät kirjallisen kehittämis-suunnitelman oman liikeidean pohjalta tai omasta yrityksestä/organisaatiosta. Suunnitelma, jossa käsitellään vastuullisuutta ja kestävää kehitystä, pohjautuu tutkimukselliseen otteeseen ja työtapaan.
Sisällön jaksotus
Tavoitteet:
Ymmärrät kestävään kehitykseen liittyvät muutosvoimat ja tunnistat niiden vaikutuksen omaan liiketoimintaan
Pystyt tunnistamaan keskeiset vastuullisuutta ja kestävää koskevat teoriat, selitysmallit ja käsitteet mukaan lukien ne, jotka luovat pohjan yrityksen eettiselle ja moraaliselle viitekehykselle
Kykenet hyödyntämään e.m. malleja oman liikeidean, yrityksen tai organisaation kehittämisessä sekä operatiivisesti että yrityksen strategian kannalta huomioiden sosiaaliset ja ympäristöön liittyvät näkökohdat
Pystyt arvioimaan oman alan parhaita, vastuullisuutta ja kestävää kehitystä koskevia käytäntöjä ja niissä käytettäviä menettelytapoja oman liikeidean tai yrityksen toiminnan kehittämisessä
Kykenet arvioimaan kriittisesti aiheeseen liittyviä käytäntöjä, keskustelua ja keskusteluissa ilmeneviä argumentteja ja osaat kommunikoida jäsennellysti sekä omassa organisaatioissasi että liiketoimintaverkostossasi
Pystyt kuvaamaan kiertotalouden ominaispiirteitä ja toimintamalleja erityisesti oman yrityksen ja yritystoiminnan kannalta
Kykenet viemään eteenpäin itsenäisesti ja vuorovaikutteisesti niitä muutosprosesseja, jotka liittyvät vastuullisempaan liiketoimintaan
Arviointiasteikko
1-5
Ilmoittautumisaika
07.11.2022 - 18.11.2022
Ajoitus
20.01.2023 - 31.05.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Yrittäjyyden koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Petteri Kolinen
Vastuuopettaja
Sanna Kokkonen
Ryhmät
-
YRKV22KYYrittäjyys, ylempi amk
Tavoitteet
Osaat tunnistaa ja hyödyntää liiketoiminnan uusia mahdollisuuksia soveltaen monipuolisesti eri lähteistä kerättyä tietoa ja hyödyntää erilaisia työkaluja.
Osaat kehittää liiketoimintaa yrityksen kasvattamisen ja riskienhallinnan näkökulmasta.
Osaat tunnistaa ja hyödyntää kestävän kehityksen periaatteita yrityksen kasvun mahdollistajana.
Sisältö
Miten tunnistetaan ja hyödynnetään liiketoiminnan uusia mahdollisuuksia?
Miten liiketoimintastrategiaa kehitetään yrityksen kehittämisen ja riskien hallinnan näkökulmasta?
Mitkä ovat kestävän kehityksen periaatteet yrityksen kasvun mahdollistajana?
Oppimateriaalit
XAMK kirjasto:
Tikka, Ville, ja Nuppu Gävert. Designin Uusi Aalto: Merkitystä Ja Menestystä Tälle Vuosisadalle. Helsinki: Kustannusosakeyhtiö Siltala, 2018.
Neumeier, Marty. Brand Flip: Why Customers Now Run Companies - and How to Profit from It : A Whiteboard Overview. [San Francisco, California]: New Riders, 2016
Opetusmenetelmät
Työpajat, ryhmäkokoukset etänä ja henkilökohtaiset mentoroinnit ( etä ja läsnä ).
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei ole.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Harjoitustyö 1
20.1. 10.2.2023
Harjoitustyö 2 ja 3
10.2 - 24.3.2023
Harjoitustyö 4
24.3 - 21.4.2023
Kansainvälisyys
TBA
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Yritystoiminnan kasvun mahdollistajat, YR00EM36, 5 op (Eli opiskelijan työtä 27h*5= 135h)
Sisällön jaksotus
20.1 Esittely , luento ja harjoitustyön briiffaaminen
10.2. Harjoitustyön läpikäynti, 2 luentoa ja uusien harjoitustöiden briiffaaminen
23.3. Harjoitustöiden läpikäynti, luento ja viimeisen harjoitustyön briiffaaminen
21.4. Loppuesitysten läpikäynti, viimeinen luento ja kurssi yhteenveto ja lopetus
31.5. Viimeisten harjoitustöiden viimeinen palautuspäivä
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointimenetelmät:
Henkilökohtainen arviointi etänä.
Loppukeskustelu ja lopullinen arviointi kahdenkeskisissä keskusteluissa.
Arvioinnin perusteet.
Harjoitustöiden palautusaikataulut.
Alustuksen ymmärtäminen ja soveltaminen.
Taustamateriaaleihin tutustuminen ja niiden soveltaminen.
Ideat.
Työn laatu.