Leadership (5 cr)
Code: AV00DL92-3003
General information
- Timing
- 04.05.2020 - 31.07.2020
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Vanha_Open UAS and Continuing Education (vanhettu)
- Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 200
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Objective
Learns to evaluate and develop organisation and its personnel
Learns to lead change and learning in teams, organisations, and
Learns to communicate
Learns to resolve conflicts in a contructive manner
Content
Organisation development: analysis, evaluation, and personnel development
Change management and facilitating learning organisation
Leadership communication
Conflict management in tough situations.
Course material
Opettajan antama materiaali, löytyy Learnista.
Erikson, Thomas (2018): Kehnot pomot ympärilläni – Miksi hyvä johtaminen on niin vaikeaa?
Erikson, Thomas (2017): Idiootit ympärilläni – Kuinka ymmärtää muita ja itseään
Hakonen Niilo & Hakonen Anu & Huokko-Nyman Kiisa (2014): Palkitse taitavammin – Palkitsemistavat esimiestyön ja johtamisen välineenä
Juuti, Pauli (2018): Huono johtaminen: tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön
Kauppinen Risto & Anttalainen Jarno & Nissinen vesa (2012): Sovella syväjohtamista – huipputuloksiin vuorovaikutusta oppimalla
Kauppinen Risto & Silvennoinen Markku (2010): Onnistu alaisena – näin johdan esimiestäni ja itseäni
Kesti Marko (2013): Hiljaiset signaalit esimiestyössä
Nissinen Vesa (2013): Syväjohtaminen
Nummelin Tarja (2007): Keskusteleva esimiestyö
Ristikangas Marjo-Riitta & Grünbaum (2016): Valmentava esimies
Ristikangas Marjo-Riitta & Ristikangas (2017): Valmentava johtajuus
Roos Satu & Mönkkönen Kaarina (2017): Ihmisiksi työssä – työyhteisötaidoilla yhteistä vaikuttavuutta
Salminen Jari (2015): Työntekijän vastuu ja työelämätaidot
Salmimies, Raija & Ruutu, Sirkku (2014): Itsensä johtaminen
Sydänmaanlakka Pentti (2016): Älykäs johtaminen 7.0
Tiililä Maarit (2016): Innosta onnistumaan yhdessä
Timing of exams and assignments
There is no exams.
Student workload
1 credit = 27 working hours.
Further information
Xamkin tutkinto-opiskelijoille on varattu tälle toteutukselle 10 paikkaa.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointi perustuu hyväksytysti suoritettuihin kurssitehtäviin. Kustakin tehtävästä opiskelija saa arvion joko hyväksytty/hylätty/täydennettävä -asteikolla tai 1 - 5 -numeroasteikolla. Näiden keskiarvosta muodostuu kurssiarvosana.