Esimiestaidot (5 op)
Toteutuksen tunnus: AV00DL92-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
- 04.05.2020 - 31.07.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Vanha_Avoin AMK ja täydennyskoulutus (vanhettu)
- Toimipiste
- E-kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 200
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Tavoitteet
Kykenee arvioimaan ja kehittämään organisaation toimintaa ja henkilöstöä.
Osaa johtaa muutosta ja oppimista tiimissä ja organisaatiossa.
Hallitsee esimiesviestintätaidot.
Kykenee ratkaisemaan konflikteja rakentavasti.
Sisältö
Organisaation ja henkilöstön arviointi ja kehittäminen.
Muutosjohtaminen ja oppivan organisaation edistäminen.
Esimiesviestintä
Haastavien tilanteiden ratkaiseminen eri menetelmiä hyödyntäen.
Opiskelumateriaali
Opettajan antama materiaali, löytyy Learnista.
Erikson, Thomas (2018): Kehnot pomot ympärilläni – Miksi hyvä johtaminen on niin vaikeaa?
Erikson, Thomas (2017): Idiootit ympärilläni – Kuinka ymmärtää muita ja itseään
Hakonen Niilo & Hakonen Anu & Huokko-Nyman Kiisa (2014): Palkitse taitavammin – Palkitsemistavat esimiestyön ja johtamisen välineenä
Juuti, Pauli (2018): Huono johtaminen: tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön
Kauppinen Risto & Anttalainen Jarno & Nissinen vesa (2012): Sovella syväjohtamista – huipputuloksiin vuorovaikutusta oppimalla
Kauppinen Risto & Silvennoinen Markku (2010): Onnistu alaisena – näin johdan esimiestäni ja itseäni
Kesti Marko (2013): Hiljaiset signaalit esimiestyössä
Nissinen Vesa (2013): Syväjohtaminen
Nummelin Tarja (2007): Keskusteleva esimiestyö
Ristikangas Marjo-Riitta & Grünbaum (2016): Valmentava esimies
Ristikangas Marjo-Riitta & Ristikangas (2017): Valmentava johtajuus
Roos Satu & Mönkkönen Kaarina (2017): Ihmisiksi työssä – työyhteisötaidoilla yhteistä vaikuttavuutta
Salminen Jari (2015): Työntekijän vastuu ja työelämätaidot
Salmimies, Raija & Ruutu, Sirkku (2014): Itsensä johtaminen
Sydänmaanlakka Pentti (2016): Älykäs johtaminen 7.0
Tiililä Maarit (2016): Innosta onnistumaan yhdessä
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Toteutuksessa ei ole tenttejä.
Opiskelijan työmäärä
1 opintopiste = 27 työtuntia.
Lisätietoja opiskelijoille
Xamkin tutkinto-opiskelijoille on varattu tälle toteutukselle 10 paikkaa.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi perustuu hyväksytysti suoritettuihin kurssitehtäviin. Kustakin tehtävästä opiskelija saa arvion joko hyväksytty/hylätty/täydennettävä -asteikolla tai 1 - 5 -numeroasteikolla. Näiden keskiarvosta muodostuu kurssiarvosana.