Management and workplace skillsLaajuus (5 cr)
Code: KY00DS62
Credits
5 op
Teaching language
- Finnish
- English
Responsible person
- Mari Koivunen
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Enrollment
17.03.2025 - 28.03.2025
Timing
05.05.2025 - 31.07.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 300
Teachers
- Pia Kaari
- Jaakko Pitkänen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
VV2024-2025Optional studies 2024-2025
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
Yksilölliset oppimisväylät
Verkko-opinnot Learn-alustalla ilmoitetun tehtäväaikataulun mukaisesti
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset oppimistehtävät
Tentit ja muut määräajat
Tehtävät. Ei tenttiä
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Tehtävät. Arviointiasteikko 1-5
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
10.03.2025 - 30.04.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
3 op
RDI portion
2 op
Mode of delivery
40 % Contact teaching, 60 % Distance learning
Unit
Department of Social Services and Promotion of Functional Ability
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- English
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
Teachers
- Tuomo Paakkonen
Groups
-
SOKT22SPSocial services, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opintojakson materiaali tarjotaan Learn-alustalla luentojen ja muun kirjallisen lähdemateriaalin kautta. Lähdemateriaalissa on kirjallisuutta ja nettilähteitä. Opiskeliumateriaali avataan opiskelijoiden käyttöön opintojakson alkaessa.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso suoritetaan osittain verkossa ja osittain lähiopetuksena. Opintojakson aloitus ja teorialuennot pidetään verkko-opetuksena. Opintojaksolla sovelletaan teoriasisältöjä käytännön kysymyksiin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen tapahtuu opintojakson lopussa suullisen ryhmätentin kautta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson suullinen tentti yhdistää teoriatietoa työelämän käytännöllisiin johtamisen kysymyksiin.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla on sekä kirjallisita tehtävätyöskentelyä että suullista tenttityöskentelyä. Opintojakso tentitään suullisella ryhmätentillä, joka on jakson lopussa ja se ilmoitetaan kullekin ryhmälle jakson alkaessa. Tenttiajat on merkitty työjärjestykseen, kullekin ryhmälle on käytössä yksi työjärjestykseen laitetuista suullisen tenttien ajoituksista. Tenttikysymykset ilmoitetaan ryhmille jakson alkaessa, jotta ryhmät pääsevät aloittamaan tiedollisen ja valmistautumisen ja ratkaisukeskeisen työskentelyn tenttikysymysten suhteen suullisen tenttin osalta jo hyvissä ajoin.
Opiskelijan työmäärä
Normaali opintoviikkopohjainen laskennallinen työmäärä.
Toteutuksen osien kuvaus
Opetuksessa käsitellään itsensä johtamisen aihealuetta,
johtamistyylien ja johtamisen teorian aihealuetta,
työyhteisön toimivuuden aihealuetta sekä esimiehen tehtävien ja työkalujen aihealuetta.
Further information
Osittainen verkkototeutus.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä,
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä,
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia ja toimia ratkaisukeskeisesti johtamiseen ja työyhteisön toimivuuteen liittyvissä kysymyksissä.
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
22.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Degree programmes
- Degree Programme in Physical Education
Teachers
- Tiina Aho
Teacher in charge
Outi Pyöriä
Groups
-
LISA23KPPhysical Education, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
13.01.2025 - 09.03.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Tourism and Service Business
Teachers
- Tuija Silfer-Karppanen
- Laura Pulkkinen
Teacher in charge
Tuija Silfer-Karppanen
Groups
-
MRMI24KVTourism and Service Business, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opintojakson tietoperusta on koottu Learniin teemoittain välilehdille. Jokaiselta välilehdeltä löytyy kyseiseen teemaan liittyvää tutkimus- ja teoriatietoa sekä useista myös opettajan kokoamat tiivistelmät ja erilaisia luentovideoita.
Opintojaksolla voit hyödyntää seuraavaa kirjallisuutta:
- Pekka Järvinen 2008; Menestyvän työyhteisön pelisäännöt
- Pentti Sydänmaalakka: Älykäs itsensä johtaminen. Alma Talent 2017.
- Pyyhtiä, T. 2023. RESET – työkulttuuri ja huono johtaminen. BoD-Boooks on Demand.Helsinki.
- Harri Virolainen; Ilkka Virolainen:Mielen voima työssä. Viisas elämä Oy. 2016.
- Johtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit | Ellibs Library
Muu opiskelumateriaali julkaistaan Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso toteutetaan pääasiassa aikaan sitomattomana verkko-opetuksena, mutta se sisältää myös kolme kpl aikaan sidottuja etäopetuskertoja. Opintojaksolla on aloitusinfo ja kaksi täydentävää luentoa. Osallistuminen etäopetuskerroille on vapaaehtoista. Luennot tallennetaan ja ne on katsottavissa myöhemmin learn alustan kautta.
Opiskelu tapahtuu Learn-ympäristössä. Pääsy opintojaksoalustalle aukeaa opintojakson alkamispäivänä. Etäopetuskertojen tarkat aikataulut löytyvät Learnistä. Osallistuminen edellyttää nettiyhteyden lisäksi kuva- ja ääniyhteyttä.
Opiskelua rytmittävät itsenäisesti tehtävät oppimistehtävät.
Tentit ja muut määräajat
Opiskelua rytmittävät itsenäisesti tehtävät oppimistehtävät. Opintojaksolla toteutetaan 3 op:n laajuinen esihenkilöhaaastattelu, analysointi ja raportointi- tehtävä ja lisäksi on 2 x 1 op:n tehtävät itsensä johtamisesta ja johtamisen toimintamalleista ja teorioista.
Oppimistehtävät arvioidaan AMK-opiskelijan osaamisen arviointikehikon mukaisesti, josta kerrotaan opintojakson aloitusinfossa.
Opintojakso päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä kaikki opintojakson suorittamiseen liittyvät tehtävät on oltava tehtyinä.
Kansainvälinen yhteistyö
Opintojaksolla ei ole kansainvälistä yhteistyötä.
Opiskelijan työmäärä
1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä eli 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojaksolla perehdytään erilaisiin johtamisen toimintamalleihin ja teorioihin ja sovelletaan niiden käyttöä erilaisiin organisaatioihin ja tilanteisiin. Lisäksi perehdytään itsensä johtamiseen ja
erilaisiin rooleihin, käyttäytymismalleihin ja ilmiöihin työyhteisöissä.
Opintojakso painottuu työyhteisötaitojen ja työyhteisöjen johtamisen kehittämiseen.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin. Opintojakson suoritukseen kuuluu kaikkien oppimistehtävien hyväksytty suoritus.
1 op:n tehtävät arvioidaan asteikolla hyväksytty/täydennettävä/hylätty.
Haastattelutehtävä 3 op arvioidaan numeraalisesti T1-K5.
Arviointikriteerit käydään läpi aloitusinfossa.
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
13.01.2025 - 30.04.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
2 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
60 % Contact teaching, 40 % Distance learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- English
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
Teachers
- Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Jaakko Pitkänen
Groups
-
YPMI24KPCivic Activities and Youth Work, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
The materials are announced section by section on the course on the Learn platform.
Changes are possible.
In addition / as a substitute, book and article material announced by the teacher
Yksilölliset oppimisväylät
• Teaching is carried out entirely as contact teaching on the Mikkeli campus according to the timetable. Remote participation is not possible. In principle, contact teaching is not recorded, and it is not replaced by remote lectures when contact teaching is given according to the sequence of lessons.
• Studying is carried out along the group meetings and independent tasks/learning tasks performed in groups. The course consists of 13 lectures and individual and small group assignments.
• Teacher guidance available in connection with lessons and at a separately agreed time
• The tasks to be evaluated are done independently.
• The course utilizes the written feedback method.
• The course consists of five sub-areas, which are evaluated separately.
TKI ja työelämäyhteistyö
The learning tasks of the course are based on working life models.
Tentit ja muut määräajat
The schedules of assignments etc. are announced at the beginning of the study period on the Learn platform.
Kansainvälinen yhteistyö
International and multicultural examples of work communities.
Opiskelijan työmäärä
• 1 ECTS corresponds to approximately 27 hours of student work.
• In the 5-credit course, the student's workload is approx. 135 h, of which approx. 45 h are lectures and group work under the teacher's guidance according to the work schedule, and approx. 90 h are learning tasks to be worked on independently.
Toteutuksen osien kuvaus
In the first section, we familiarize ourselves with the core skill areas of self-management through task work.
In the second section, we learn about different management styles and paradigms and management theories.
In the third section, it introduces the analysis of the work community's operation and the development of its functionality.
In the fourth part, we familiarize ourselves with the typical tasks and tools of a manager, such as motivation, giving feedback, encouraging and recruiting.
In addition, management operating models in various organizations are examined.
The fifth section is a report about a work related to the literature of the field.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
The evaluation of approved performances is carried out based on substantive and professional aspects.
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
13.01.2025 - 30.04.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Ecampus
Teaching languages
- English
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
Teachers
- Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Jaakko Pitkänen
Groups
-
YPKV23KVMCivic activities and youth work, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
The materials are announced section by section on the course on the Learn platform.
Changes are possible.
In addition / as a substitute, book and article material announced by the teacher
Yksilölliset oppimisväylät
The study course is mainly carried out as untimed online teaching, but it also includes 5 timed remote teaching sessions. Distance learning courses require active participation. Remote lectures are recorded.
Studying takes place in the Learn environment. Access to the course platform opens on the day the course begins. In addition to internet connection, video and audio connection is required to participate.
The assessed tasks are done independently. Assignments must be returned within the given schedule.
The course utilizes the written feedback method.
TKI ja työelämäyhteistyö
The learning tasks of the course are based on working life models.
Tentit ja muut määräajat
The schedules of assignments etc. are announced at the beginning of the study period on the Learn platform.
Kansainvälinen yhteistyö
International and multicultural examples of work communities.
Opiskelijan työmäärä
1 ECTS corresponds to approximately 27 hours of student work.
Toteutuksen osien kuvaus
In the first section, we familiarize ourselves with the core skill areas of self-management through task work.
In the second section, we learn about different management styles and paradigms and management theories.
In the third section, it introduces the analysis of the work community's operation and the development of its functionality.
In the fourth part, we familiarize ourselves with the typical tasks and tools of a manager, such as motivation, giving feedback, encouraging and recruiting.
In addition, management operating models in various organizations are examined.
The fifth section is a report about a work related to the literature of the field.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
The evaluation of approved performances is carried out based on substantive and professional aspects.
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
13.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Business
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Hyvinvointiliiketoiminnan johtaminen
Teachers
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
HJMI22SPWellbeing Management, fulltime studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla olevat kirjaehdotukset.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa.
Tarjolla on kaksi luentoa verkon yli ja yksi Q & A
Etäluennot tarjolla 16.1.2025 klo 16-18
Etäluennot 30.1.2025 klo 16-18
Q & A 4.3.2025 klo 17-18
TKI ja työelämäyhteistyö
Ei ole
Tentit ja muut määräajat
Ei tenttiä.
Opintojakso suoritetaan tehtävillä
Kansainvälinen yhteistyö
Ei ole
Opiskelijan työmäärä
125 tuntia
Evaluation scale
1-5
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
13.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Business
Campus
Ecampus
Teaching languages
- English
Seats
10 - 50
Degree programmes
- Degree Programme in Wellbeing Management
Teachers
- Tuuli Järvinen
Teacher in charge
Tuuli Järvinen
Groups
-
WMMI22SPWellbeing Management, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
The materials on the Learn platform.
Yksilölliset oppimisväylät
The course can be completed independently on a potentially shorter timetable. Always contact the teacher in the beginning of the course.
TKI ja työelämäyhteistyö
Work-based learning assignments.
Tentit ja muut määräajat
The course is completed through applied assignments. There is no exam.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
13.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Business
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Teachers
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
LTMI23SVABusiness Management, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
learnin alustalla oleva materiaali + ehdotettu kirjallisuus
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa.
Tarjolla on kaksi luentoa verkon yli ja kaksi Q & A sessiota
Etäluennot tarjolla 14.1.2025 klo 17-19
Etäluennot 28.1.2025 klo 17-19
Q & A sessio 20.2.2025 klo 17-18
Q & A sessio 20.3.2025 klo 17-18
TKI ja työelämäyhteistyö
Ei ole
Tentit ja muut määräajat
Ei tenttiä.
Opintojakso suoritetaan arvioittavilla tehtävillä
Kansainvälinen yhteistyö
Ei ole
Opiskelijan työmäärä
125 tuntia
Toteutuksen osien kuvaus
Löytyy alustalta
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakson arvioidaan tehävillä. Ei tenttiä.
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
13.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Business
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Teachers
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
LTMI23SVBBusiness Management, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla olevat materiaali ja ehdotus kirjallisuudesta.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa.
Tarjolla on kaksi luentoa verkon yli ja kaksi Q & A sessiota
Etäluennot tarjolla 14.1.2025 klo 17-19
Etäluennot 28.1.2025 klo 17-19
Q & A sessio 18.2.2025 klo 17-18
Q & A sessio 18.3.2025 klo 17-18
TKI ja työelämäyhteistyö
Ei ole
Tentit ja muut määräajat
Ei tenttiä. Opintojakson suoritetaan arvioitavilla tehtävillä.
Kansainvälinen yhteistyö
Ei ole
Opiskelijan työmäärä
125 tuntia
Toteutuksen osien kuvaus
Löytyy learnin alustalta
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan suoritetuilla tehtävillä. Ei tenttiä
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
13.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
3 op
Mode of delivery
40 % Contact teaching, 60 % Distance learning
Unit
Department of Business
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Teachers
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Marika Vartiainen
Groups
-
LTMI23SMBusiness Management, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla oleva ehdotus kirjallisuudesta
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso toteutetaan osin paikan päällä ja myös verkossa
Tarjolla on kolme luentoa kampuksella ja yksi Q & A sessio
Luennot kampuksella Mikkelissä 20.1.2025 klo 12.30-16.15
Luennot kampuksella Mikkelissä 17.2.2025 klo 12.15-16.00
Q & A sessio verkossa 13.3.2025 klo 17-18
TKI ja työelämäyhteistyö
Ei ole
Tentit ja muut määräajat
Ei tenttiä.
Kansainvälinen yhteistyö
Ei ole
Opiskelijan työmäärä
125 tuntia
Toteutuksen osien kuvaus
Löytyy learnin alustalta
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
opintojakso suoritetaan arvioitavilla tehtävillä. Ei tenttiä.
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
13.01.2025 - 16.03.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Social Services and Health Care
Campus
- Mikkeli Campus
- Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 50
Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
Teachers
- Leila Pekonen
Teacher in charge
Leila Pekonen
Groups
-
SOMI22SPSocial Services, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa Learn-alustalla.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina ja opintojaksoon sisältyy lukujärjestyksen mukaista opetusta ja yhdessä oppimista.
Ensisijaisesti osallistut verkkotunneille, opiskelet pienryhmässä ja teet oppimistehtävät.
Opintojaan nopeuttavat voivat tulla mukaan toteutukselle ja opiskella opintojakson itsenäisesti osallistumalla tenttiin ja tekemällä oppimistehtävät.
TKI ja työelämäyhteistyö
x
Tentit ja muut määräajat
5 op vastaa 135 h opiskelijan työtä.
Kansainvälinen yhteistyö
x
Opiskelijan työmäärä
5 op vastaa 135 h opiskelijan työtä.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojakson teemoja ovat
- itsensä johtaminen, osaava henkilöstö
- johtamisen teorioita ja tyylisuuntia
- työyhteisötaidot, työyhteisön kehittäminen
- esihenkilötyö (lähiesihenkilön rooli, tehtävät ja tyyli)
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä, hyvinvoiva työntekijä
Further information
Opintojakso on tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille. Muiden koulutusalojen opiskelijat ovat tervetulleita mukaan toteutukselle, jos ryhmässä on tilaa.
Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina ja opintojaksoon sisältyy lukujärjestyksen mukaista opetusta ja yhdessä oppimista viikoilla 3-8.
Opintojaan nopeuttavilla on mahdollista tehdä opintojakso itsenäisesti verkossa.
Jos opintojakson aikana työskentelet sosiaalialan esihenkilötehtävissä, voit sopia viikon 2 / 2025 aikana opettajan kanssa työhön integroidusta vaihtoehdosta erikseen. Työhön integroitu vaihtoehto edellyttää sinulta itsenäistä toteutussuunnitelman tekemistä suhteessa opintojakson tavoitteisiin. Osoitat osaamisesi yhdessä opettajan kanssa ennalta sovitulla tavalla.
Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään viikolla 2/2025
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
0-5
Tarkempi kuvaus arviointikriteereistä Learn-alustalla.
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
07.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Social Services and Health Care
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 45
Degree programmes
- Degree Programme in Social Services, school wellbeing
Teachers
- Hannele Pulkamo
Groups
-
KHSA22SPSocial Services, school wellbeing, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali esitellään Learnissa
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakson opettajan kanssa voi keskutella ja sopia yksilöllisistä toteutusmahdollisuuksista.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla vierailee työelämän edustajia.
Tentit ja muut määräajat
Läsnäolovelvoitteiset päivät:
13.1.2025 Orientaatio: pienryhmätehtävien ryhmäjaosta sopiminen.
25.3.2024 Päätösseminaari: pienryhmätehtävän esittely.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
06.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
3 op
RDI portion
5 op
Mode of delivery
40 % Contact teaching, 60 % Distance learning
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 45
Degree programmes
- Degree Programme in Building Services Engineering
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Koivunen
Groups
-
TTMI23KMBuilding Services Engineering, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa
Teams-alusta on käytössä opintojaksolla
Yksilölliset oppimisväylät
• Toteutus sisältää 3 lähiopetuskertaa Mikkelin kampuksella ja lisäksi aikaan sidottua työskentelyä verkkoympäristössä. Lähiopetusta annetaan iltaisin ja viikonloppuisin.
• Opintojakso etenee ryhmän yhteisen aikataulun mukaisesti. Opintojakso sisältää 4 yksilötehtävää ja 4 ryhmätehtävää. Opintojakso kuuluu osana projektitoimiston moduuliin, ja se on integroitu Viestintätaidot- ja Projektiosaaminen-opintojaksoihin. Tarkka aikataulu sekä sisällöt tiedotetaan opintojakson alussa. Oppitunnit päättyvät huhtikuun loppuun mennessä.
• Opettajan ohjausta saatavilla lähiopetuksen yhteydessä ja Teams-ympäristössä.
• Arvioitavat tehtävät tehdään itsenäisesti/ryhmänä/paritöinä. Ryhmätöissä käytetään Teamsia.
• Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja, mm. kirjallista ja suullista palautetta. Lisäksi hyödynnetään myös vertaispalautteenantoa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson oppimistehtävät perustuvat osin työelämän toimeksiantoihin.
Moduulissa tehdään työelämäprojekti ryhmätyönä, ja sitä käsitellään sekä tehdään myös tällä opintojaksolla.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla suoritetaan kunkin osion päätteeksi oppimistehtävä. Opintojakso ei sisällä erillistä tenttiä.
Opintojaksolla on viikoittaisia tehtäviä. Opintojakson aikana tehdään ryhmissä projektitehtävä, jonka tulee olla valmiina opintojakson päättymispäivään mennessä.
Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat harjoitustehtävät ja täyttänyt muut hyväksytyn suorituksen vaatimukset.
Opiskelijan työmäärä
• 1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
• 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta n. 30 t on työjärjestyksen mukaisesti luentoja ja ryhmätyöskentelyä opettajan ohjauksessa sekä n.105 t itsenäisesti työstettäviä oppimistehtäviä.
Further information
Opintojakso sisältyy Projektitoimisto-moduuliin, johon kuuluu lisäksi Viestintätaidot- sekä Projektiosaaminen-opintojaksot. Kaikki kolme opintojaksoa on integroitu toisiinsa tiiviisti tehtävien kautta.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää opiskelutehtävien tekemistä hyväksytyllä arvosanalla.
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
01.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Electrical and Automation Engineering
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Koivunen
Groups
-
STMI23SPAElectrical and Automation Engineering, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa
Teams-alusta on käytössä opintojaksolla
Yksilölliset oppimisväylät
• Opetus toteutetaan kokonaan lähiopetuksena Mikkelin kampuksella lukujärjestyksen mukaan. Etäosallistuminen ei ole mahdollista. Lähiopetusta ei lähtökohtaisesti tallenneta, eikä sitä korvata etäluennoilla silloin, kun lähiopetusta annetaan lukujärjestyksen mukaan.
• Opiskelu rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien/ryhmässä tehtävien oppimistehtävien mukaan. Opintojakso koostuu 15 luento-opetuskerrasta ja tunnilla tehtävistä yksilö- ja pienryhmätehtävistä. Opintojakso kuuluu osana projektitoimiston moduuliin, ja se on integroitu Viestintätaitojen ja Projektijohtamisen kursseihin. Tarkka aikataulu sekä sisällöt tiedotetaan opintojakson alussa. Oppitunnit päättyvät huhtikuun loppuun mennessä.
• Opettajan ohjausta on saatavilla lähituntien yhteydessä.
• Arvioitavat tehtävät tehdään itsenäisesti/ryhmänä/paritöinä. Ryhmätöissä käytetään Teamsia.
• Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja, mm. kirjallista ja suullista palautetta. Lisäksi hyödynnetään myös vertaispalautteenantoa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla vierailee työelämän edustajia.
Opintojakson oppimistehtävät perustuvat osin työelämän toimeksiantoihin.
Moduulissa tehdään työelämäprojekti ryhmätyönä, ja sitä käsitellään sekä tehdään myös tällä opintojaksolla.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla suoritetaan kunkin osion päätteeksi oppimistehtävä. Opintojakso ei sisällä erillistä tenttiä.
Opintojaksolla on viikoittaisia tehtäviä. Opintojakson aikana tehdään ryhmissä projektitehtävä, jonka tulee olla valmiina opintojakson päättymispäivään mennessä.
Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat harjoitustehtävät ja täyttänyt muut hyväksytyn suorituksen vaatimukset.
Opiskelijan työmäärä
• 1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
• 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta n. 60 t on työjärjestyksen mukaisesti luentoja ja ryhmätyöskentelyä opettajan ohjauksessa sekä n. 75 t itsenäisesti työstettäviä oppimistehtäviä.
Further information
Opintojakso sisältyy Projektitoimisto-moduuliin, johon kuuluu lisäksi Viestintätaidot- sekä Projektijohtaminen-opintojaksot. Kaikki kolme opintojaksoa on integroitu toisiinsa tiiviisti tehtävien kautta.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää opintotehtävien tekemistä hyväksytyllä arvosanalla.
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
01.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Electrical and Automation Engineering
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Koivunen
Groups
-
STMI23SPBElectrical and Automation Engineering, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa
Teams-alusta on käytössä opintojaksolla
Yksilölliset oppimisväylät
• Opetus toteutetaan lähiopetuksena Mikkelin kampuksella lukujärjestyksen mukaan. Etäosallistuminen ei ole mahdollista. Lähiopetusta ei lähtökohtaisesti tallenneta, eikä sitä korvata etäluennoilla silloin, kun lähiopetusta annetaan lukujärjestyksen mukaan.
• Opiskelu rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien/ryhmässä tehtävien oppimistehtävien mukaan. Opintojakso koostuu 15 luento-opetuskerrasta ja tunnilla tehtävistä yksilö- ja pienryhmätehtävistä. Opintojakso kuuluu osana projektitoimiston moduuliin, ja se on integroitu Viestintätaitojen ja Projektijohtamisen opintojaksoihin. Tarkka aikataulu sekä sisällöt tiedotetaan opintojakson alussa. Oppitunnit päättyvät huhtikuun loppuun mennessä.
• Opettajan ohjausta on saatavilla lähituntien yhteydessä.
• Arvioitavat tehtävät tehdään itsenäisesti/ryhmänä/paritöinä. Ryhmätöissä käytetään Teamsia.
• Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja, mm. kirjallista ja suullista palautetta. Lisäksi hyödynnetään myös vertaispalautteenantoa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla vierailee työelämän edustajia.
Opintojakson oppimistehtävät perustuvat osin työelämän toimeksiantoihin.
Moduulissa tehdään työelämäprojekti ryhmätyönä, ja sitä käsitellään sekä tehdään myös tällä opintojaksolla.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla suoritetaan kunkin osion päätteeksi oppimistehtävä. Opintojakso ei sisällä erillistä tenttiä.
Opintojaksolla on viikoittaisia tehtäviä. Opintojakson aikana tehdään ryhmissä projektitehtävä, jonka tulee olla valmiina opintojakson päättymispäivään mennessä.
Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat harjoitustehtävät ja täyttänyt muut hyväksytyn suorituksen vaatimukset.
Opiskelijan työmäärä
• 1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
• 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta n. 60 t on työjärjestyksen mukaisesti luentoja ja ryhmätyöskentelyä opettajan ohjauksessa sekä n. 75 t itsenäisesti työstettäviä oppimistehtäviä.
Further information
Opintojakso sisältyy Projektitoimisto-moduuliin, johon kuuluu lisäksi Viestintätaidot- sekä Projektijohtaminen-opintojaksot. Kaikki kolme opintojaksoa on integroitu toisiinsa tiiviisti tehtävien kautta.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää opintotehtävien tekemistä hyväksytyllä arvosanalla.
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
01.01.2025 - 30.04.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Logistics and Marine Technology
Campus
Ecampus
Teaching languages
- English
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Logistics
Teachers
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Petteri Oinas
Groups
-
LLKT23SVBusiness Logistics, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
01.01.2025 - 30.04.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Logistics and Marine Technology
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Logistics
Teachers
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Petteri Oinas
Groups
-
LOKT23SPLogistics, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learn alustalla esitetty materiaali sekä muu itse hankittu oppimistehtävien suorittamista tukeva materiaali. Learn-materiaali avataan opikelijoiden käyttöön opintojakson alkaessa
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso suoritetaan lähiopetuksena
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset esimerkit, joita toteutetaan harjoitustöinä.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla on tentti/t, harjoitustehtäviä, raportteja, joiden sisältö ja aikataulu ilmoitetaan jakson Learn-pohjassa.
Opiskelijan työmäärä
135 h
Evaluation scale
1-5
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
01.01.2025 - 30.04.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
4 op
Mode of delivery
20 % Contact teaching, 80 % Distance learning
Unit
Department of Logistics and Marine Technology
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- English
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Logistics
Teachers
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Petteri Oinas
Groups
-
LOKT23SMLogistics, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Timing
01.01.2025 - 30.04.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Forestry and Environmental Technology
Campus
Kouvola Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Advanced Food Technology
Teachers
- Piia Rommi
Teacher in charge
Piia Rommi
Groups
-
ELKV23SPKehittyvä elintarviketekniikka, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opintojakson opiskelumateriaali julkaistaan ja jaetaan opintojakson Learn-alustalla opintojakson aikana.
Yksilölliset oppimisväylät
Opetus toteutetaan lähiopetuksena Kouvolan kampuksella lukujärjestyksen mukaan. Lähiopetusta ei lähtökohtaisesti tallenneta, eikä sitä korvata etäluennoilla silloin, kun lähiopetusta annetaan lukujärjestyksen mukaan.
Opiskelu rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja annettujen oppimistehtävien mukaan.
Opettajan ohjausta on saatavilla lähituntien yhteydessä. Opintojakson Learn-alustalla ilmoitetaan opettajan yhteystiedot opintojakson alussa.
Työhön integroitu oppimisväylä on mahdollinen, jos voit työtehtävissäsi kehittää opintojakson tavoitteissa ja sisällöissä mainittua osaamista. Ota opintojakson opettajiin yhteyttä hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua sen määrittämiseksi
• onko työhön integroitu oppimisväylä omassa työtehtävässäsi mahdollinen.
• millaisia näyttöjä osaamisestasi sinun on mahdollista antaa.
• mitä opintojakson osia sinun tulee mahdollisesti lisäksi suorittaa opetukseen osallistuen
TKI ja työelämäyhteistyö
Tällä toteutuksella ei ole työelämäyhteistyötä.
Tentit ja muut määräajat
Arviointi muodostuu erilaisista oppimista tukevista tehtävistä ja tenteistä. Tehtävät ja tehtävien palautusaikataulu sekä tenttiaikataulu ilmoitetaan opintojakson alussa Learn-alustalla.
Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat harjoitustehtävät, suorittanut mahdolliset tentit ja täyttänyt muut hyväksytyn suorituksen vaatimukset annetun aikataulun mukaisesti.
Opiskelijan työmäärä
1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta. 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojaksolla tutustutaan johtamisen eri muotoihin ja tarkastellaan myös itsensä johtamista terminä sekä itsensä johtamisen keinoja. Lisäksi perehdytään työyhteisöön ja sitä ohjaaviin, tukeviin ja haittaaviin tekijöihin, jotka vaikuttavat työyhteisössä toimimiseen.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin.
Enrollment
08.04.2024 - 21.04.2024
Timing
02.09.2024 - 22.11.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
3 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
40 % Contact teaching, 60 % Distance learning
Unit
Department of Social Services and Promotion of Functional Ability
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
Teachers
- Tuomo Paakkonen
Groups
-
SOKT22KMSocial services, part-time studies
-
GEKV22KMElderly care, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opintojakson materiaali tarjotaan Learn-alustalla luentojen ja muun kirjallisen lähdemateriaalin kautta. Lähdemateriaalissa on kirjallisuutta ja nettilähteitä. Opiskeliumateriaali avataan opiskelijoiden käyttöön opintojakson alkaessa.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso suoritetaan osittain verkossa ja osittain lähiopetuksena. Opintojakson aloitus ja teorialuennot pidetään verkko-opetuksena. Opintojaksolla sovelletaan teoriasisältöjä käytännön kysymyksiin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen tapahtuu opintojakson lopussa suullisen ryhmätentin kautta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson suullinen tentti yhdistää teoriatietoa työelämän käytännöllisiin johtamisen kysymyksiin.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla ei ole erillisiä kirjallisia tehtäviä. Opintojakso tentitään suullisella ryhmätentillä, joka on jakson lopussa ja se ilmoitetaan kullekin ryhmälle jakson alkaessa. Tenttiajat on merkitty työjärjestykseen, kullekin ryhmälle on käytössä yksi työjärjestykseen laitetuista suullisen tenttien ajoituksista. Tenttikysymykset ilmoitetaan ryhmille jakson alkaessa, jotta ryhmät pääsevät aloittamaan tiedollisen ja valmistautumisen ja ratkaisukeskeisen työskentelyn tenttikysymysten suhteen suullisen tenttin osalta jo hyvissä ajoin.
Opiskelijan työmäärä
135 tuntia
Toteutuksen osien kuvaus
Opetuksessa käsitellään itsensä johtamisen aihealuetta,
johtamistyylien ja johtamisen teorian aihealuetta,
työyhteisön toimivuuden aihealuetta sekä esimiehen tehtävien ja työkalujen aihealuetta.
Further information
Osittainen verkkototeutus.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä,
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä,
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia ja toimia ratkaisukeskeisesti johtamiseen ja työyhteisön toimivuuteen liittyvissä kysymyksissä.
Enrollment
08.04.2024 - 21.04.2024
Timing
02.09.2024 - 20.12.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
4 op
Mode of delivery
20 % Contact teaching, 80 % Distance learning
Unit
Department of Construction and Energy Engineering
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Energy Engineering
Teachers
- Jyri Mulari
Teacher in charge
Jyri Mulari
Groups
-
ENKT21SPEnergy engineering, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Osoitetaan Learnissa
Yksilölliset oppimisväylät
Luentoja, joista suurin osa on tallennettavia verkkoluentoja
Yksilötehtäviä
Ehkä ryhmätehtäviä
Itsenäistä työskentelyä
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämästä esimerkkitapauksia
Tentit ja muut määräajat
Ilmoitetaan Learnissa
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Tehtäväpisteet
Tenttipisteet
Enrollment
08.04.2024 - 21.04.2024
Timing
02.09.2024 - 20.12.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
2 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
60 % Contact teaching, 40 % Distance learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
Teachers
- Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Jaakko Pitkänen
Groups
-
YPMI22SPCivic Activities and Youth Work, fulltime studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaalit (kirjat, luennot artikkelit tms.) ovat käytettävissä Learnissa.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjaisessa väylässä
Ilmoittautuessasi tälle opintojakson toteutukselle osallistut työjärjestyksen mukaiseen opetukseen ja ohjaukseen. Opiskelusi rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien oppimistehtävien mukaan.
Työhön integroidussa väylässä
Työhön integroitu oppimisväylä on mahdollinen, jos voit työtehtävissäsi kehittää opintojakson tavoitteissa ja sisällöissä mainittua osaamista. Ota opintojakson opettajaan yhteyttä hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua sen määrittämiseksi
• onko työhön integroitu oppimisväylä omassa työtehtävässäsi mahdollinen.
• millaisia näyttöjä osaamisestasi sinun on mahdollista antaa.
• mitä opintojakson osia sinun tulee mahdollisesti lisäksi suorittaa opetukseen osallistuen.
• opettajan kanssa sovitaan osaamista täydentävien tehtävien laajuudesta ja suorittamisesta
Opintoja nopeuttavana vaihtoehtona
- voit esimerkiksi ilmoittautua aikaisemmin opintonsa aloittaneelle ryhmälle tarjottavalle vastaavalle toteutukselle tai tehdä teemakokonaisuuksia itsenäisinä tehtävinä.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opiskelumateriaalit (kirjat, luennot artikkelit tms.) ovat käytettävissä Learnissa.
Tentit ja muut määräajat
Eri teemoihin liittyvien tehtävien palauttaminen opintojakson aikana Learnissa annettujen määräaikojen sisällä.
Kansainvälinen yhteistyö
Esimerkkejä kansainvälisistä esihenkilökäytännöistä.
Opiskelijan työmäärä
27 h/op
Toteutuksen osien kuvaus
Teemat
- itsensä johtaminen
- johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
- työyhteisötaidot
- esihenkilötyö
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan teemoittaisien tehtävien perusteella
Enrollment
08.04.2024 - 21.04.2024
Timing
02.09.2024 - 31.12.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Business
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Turvallisuusala
Teachers
- Jyrki Haapala
- Marika Vartiainen
Teacher in charge
Jyrki Haapala
Groups
-
TUSA22SPBusiness Management, safety and security, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnissa ilmoitettu opiskelumateriaali.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojaksolla voit edetä nopeutetusti.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson oppimistehtävät ovat työelämälähtöisiä.
Opiskelijan työmäärä
135h
Evaluation scale
1-5
Enrollment
08.04.2024 - 21.04.2024
Timing
02.09.2024 - 31.12.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Degree programmes
- Degree Programme in Physical Education
Teachers
- Hannele Pulkamo
- Vesa Väänänen
Teacher in charge
Vesa Väänänen
Groups
-
LISA22SPPhysical Education, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
08.04.2024 - 21.04.2024
Timing
02.09.2024 - 31.12.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Forestry and Environmental Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
15 - 50
Degree programmes
- Degree Programme in Forestry
Teachers
- Marika Vartiainen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
ROKV21SPRobotics and artificial intelligence, full-time studies
-
YTMI23SMEnvironmental Technology, part-time studies
-
MEMI21SPBForestry, full-time studies
-
MEMI21SPAForestry, full-time studies
-
YTMI23KPEnvironmental Technology, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
08.04.2024 - 21.04.2024
Timing
26.08.2024 - 10.11.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Social Services and Health Care
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 50
Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
Teachers
- Leila Pekonen
Teacher in charge
Leila Pekonen
Groups
-
SOMI22KMSocial Services, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Ilmoitetaan Learn alustalla opintojakson alkaessa.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso toteutuu verkossa opiskellen.
Toteutus on ensisijaisesti suunnattu sosionomiopiskelijoille. Muiden koulutusalojen opiskelijat ovat tervetulleita mukaan, mikäli ryhmässä on tilaa.
Opintojaksolla tarjotaan kaksi vaihtoehtoista työskentelytapaa,
-1. Osallistua verkkotunneille Teamsilla (aikataulut nähtävillä lukujärjestyksessä) ja tehdä oppimistehtävät. Verkkotunnit pidetään, jos työskentelytapaan ilmoittautuu riittävästi opiskelijoita. Valinta tehdään erillisellä ilmoittautuneille lähetettävällä kyselyllä ennen opintojakson alkua.
- 2. Opiskella opintojakso kokonaan itsenäisesti verkko-opiskeluympäristössä verkkokeskusteluihin osallistuen, oppimistehtäviä, verkkotenttejä tehden.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla ei ole työelämävierailuja eikä työelämävierailijoita.
Oppimistehtävissä tietoa sovelletaan työyhteisön jäsenenä ja lähiesihenkilönä toimimisen tilanteisiin.
Tentit ja muut määräajat
Ilmoitetaan Learn alustalla opintojakson alkaessa.
Kansainvälinen yhteistyö
Ei ole.
Opiskelijan työmäärä
5op vastaa 135h opiskelijan työtä.
Varaa siis opiskelulle riittävästi aikaa.
Toteutuksen osien kuvaus
Ilmoitetaan Learn-alustalla.
Further information
Verkkokurssi. Opintojaksolla on määräaikoja, mutta voit suorittaa opintojakson omaan tahtiisi määräaikojen puitteissa opintojakson toteutusaikana,
Pepissä opintojaksolle ilmoittautuneet pääsevät automaattisesti ilman opintojaksoavainta opintojakson Learn-alustalle.
Tarkista tehtävien määräajat heti opintojakson alkaessa ja tee itsellesi opiskelusuunnitelma.
Huomaa, että opintojaksolla tarjotaan Teams-verkkotunteja. Mikäli niihin ei ole riittävästi ilmoittautuneita ja ryhmä jää liian pieneksi, toteutuu opintojakso kokonaan verkossa itsenäisesti opiskellen. Opiskelutavan valinnasta tulee ilmoittautuneille erillinen kysely ennen opintojakson alkua.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa Learn-alustalla.
Enrollment
08.04.2024 - 21.04.2024
Timing
02.09.2024 - 27.10.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Tourism and Service Business
Teachers
- Tuija Silfer-Karppanen
Teacher in charge
Tuija Silfer-Karppanen
Groups
-
MRKT23SVTourism and service business, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learn alustan materiaali sekä muu itse hankittu materiaali.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso opiskellaan verkkototeutuksena. Opintojakson materiaalina on learn alustan materiaali, sekä muu itsenäisesti hankittu materiaali.
Opintojakson tehtävät löytyvät Learn alustalta. Sinulla on mahdollisuus edetä opintojaksolla omaan tahtiin.
Opintojaksoon sisältyy kolme Teams luentoa: opintojakson aloitusinfo sekä 2 täydentävää luentoa. Luennot tallennetaan ja ne on katsottavissa myöhemmin learn alustan kautta.
Tentit ja muut määräajat
Opintojakson tehtävät tulee olla tehtyinä annettuina määräaikoina, viimeistään opintojakson päättymiseen mennessä.
Opiskelijan työmäärä
135 h
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan tehtävien perusteella.
Enrollment
18.03.2024 - 28.03.2024
Timing
02.05.2024 - 31.07.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 300
Teachers
- Pia Kaari
- Marika Vartiainen
- Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Marika Vartiainen
Groups
-
VV2023-2024Optional studies 2023-2024
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjaisessa väylässä
Ilmoittautuessasi tälle opintojakson toteutukselle osallistut työjärjestyksen mukaiseen opetukseen ja ohjaukseen. Opiskelusi rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien oppimistehtävien mukaan.
Työhön integroidussa väylässä
Työhön integroitu oppimisväylä on mahdollinen, jos voit työtehtävissäsi kehittää opintojakson tavoitteissa ja sisällöissä mainittua osaamista. Ota opintojakson opettajaan yhteyttä hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua sen määrittämiseksi
• onko työhön integroitu oppimisväylä omassa työtehtävässäsi mahdollinen.
• millaisia näyttöjä osaamisestasi sinun on mahdollista antaa.
• mitä opintojakson osia sinun tulee mahdollisesti lisäksi suorittaa opetukseen osallistuen.
• opettajan kanssa sovitaan osaamista täydentävien tehtävien laajuudesta ja suorittamisesta
Opintoja nopeuttavana vaihtoehtona
- voit esimerkiksi ilmoittautua aikaisemmin opintonsa aloittaneelle ryhmälle tarjottavalle vastaavalle toteutukselle tai tehdä teemakokonaisuuksia itsenäisinä tehtävinä.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset oppimistehtävät
Tentit ja muut määräajat
Tehtävät. Ei tenttiä
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Tehtävät. Arviointiasteikko 1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
15.01.2024 - 31.05.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Business
Campus
Ecampus
Teaching languages
- English
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Wellbeing Management
Teachers
- Tuuli Järvinen
Teacher in charge
Tuuli Järvinen
Groups
-
WMMI21SPWellbeing management, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
The material on the Learn platform and the literature indicated on the platform.
Yksilölliset oppimisväylät
The course can be completed independently on a potentially shorter timetable.
TKI ja työelämäyhteistyö
Work-based learning tasks.
Tentit ja muut määräajat
The course is completed through assignments. There is no exam.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
12.01.2024 - 30.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Tekniikka yhteiset en
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Degree programmes
- Degree Programme in Electrical and Automation Engineering
Teachers
- Paula Ronkainen
Teacher in charge
Paula Ronkainen
Groups
-
STMI22SMElectrical and Automation Engineering, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset oppimistehtävät
Tentit ja muut määräajat
Tehtävät. Ei tenttiä
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Tehtävät. Arviointiasteikko 1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 30.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Bioproduct Technology
Teachers
- Ritva Käyhkö
Groups
-
BISA21SPBioproduct Technology, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Lähitunteihin liittyvä materiaali ja tehtävät jaetaan Learn-alustan kautta. Lisäksi opintojakson materiaalina on suositus johtamiseen ja työyhteisötaitohin liittyvästä kirjallisuudesta, jotka liittyvät opintojakson palautettaviin tehtäviin. Suositeltu kirjallisuus on saatavailla e-aineistona. Osallistujat voivat hyödyntää tehtävissä myös itse etsimäänsä, luotettavaa ja ajantasaista kirjallisuutta.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojaksosta lähitunnit lukkarin mukaisesti, joille vahva suositus osallistua. Tarvittaessa Teams-yhteys. Opintojaksoon sovittu vierailuluento UPMn henkilöstöasiantuntijoiden kanssa. Tähän on pakollista lähiosallistua. Tarkempi ajankohta ilmoitetaan viimesitään ensimmäisten tuntien aluksi.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla yritys asiantuntijavierailuilta.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksossa on viisi arviointiin vaikuttavaa tehtävää, joista kerrotaan tarkemmin opintojaksolla. Ei erillistä tenttiä.
Lisäksi lähituntien yhteydessä voi olla yksilö- ja ryhmätehtäviä.
Määräajat ilmoitetaan ensimmäisten tuntien yhteydessä.
Opiskelijan työmäärä
Lähitunteja 42 tuntia. Lähitunneille Teams yhteys, paitsi UPM sessio (voi olla iltatilaisuus!). Opiskelijan työmäärä on kaikkiaan 135 tuntia.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojakson opetus rakentuu neljän teeman ympärille:
1) Itsensä johtaminen
2) Johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
3) Työyhteistaidot
4) Esihenkilön tehtävät ja työkalut
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan palautettujen tehtävien perusteella. Tehtävien pisteytys:
1) Itsensä johtamisen tehtävä (yksilötehtävä): 5 p
2) Omien + oman tiimin työyhteisötaitojen kehittämissuunnitelma 35 p
3) Oman johtajuuden kehittämissuunnitelma 30 p
4) Kirjareferaatti ja pohdintatehtävä 20 p
5) UPM-sessio, 10 p
Arviointiasteikko
Opintojakson arvioinnissa käytetään seuraavaa arviointiasteikkoa:
arvosana 5: 100-90
arvosana 4: 89- 80
arvosana 3: 79-- 70
arvosana 2: 69 - 60
arvosana 1: 59 - 50
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 26.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Construction and Energy Engineering
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Energy Engineering
Teachers
- Jyri Mulari
Teacher in charge
Jyri Mulari
Groups
-
ENKT21KMEnergy engineering, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Osoitetaan Learnissa
Yksilölliset oppimisväylät
Luentoja
Yksilötehtäviä
Ryhmätehtäviä
Itsenäistä työskentelyä
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämästä esimerkkitapauksia
Tentit ja muut määräajat
Ilmoitetaan Learnissa
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Tehtäväpisteet
Tenttipisteet
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 31.03.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Social Services and Health Care
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 50
Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
Teachers
- Leila Pekonen
Teacher in charge
Leila Pekonen
Groups
-
SOMI21SPSosionomi, päivätoteutus
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa Learn-alustalla.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina ja opintojaksoon sisältyy lukujärjestyksen mukaista opetusta ja yhdessä oppimista.
Ensisijaisesti osallistut verkkotunneille, opiskelet pienryhmässä ja teet oppimistehtävät.
Opintojaan nopeuttavat voivat tulla mukaan toteutukselle ja opiskella opintojakson itsenäisesti osallistumalla tenttiin ja tekemällä oppimistehtävät.
Opiskelutavan valinta tehdään viikolla 2 / 2024 ja ilmoittautuneet saavat tästä erilliset ohjeet sähköpostitse ennen opintojakson alkua.
TKI ja työelämäyhteistyö
X
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla on tentti ja/tai oppimistehtäviä riippuen opiskelijan valitsemasta toteutustavasta.
Kansainvälinen yhteistyö
x
Opiskelijan työmäärä
5 op vastaa 135 h opiskelijan työtä.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojakson teemoja ovat
- itsensä johtaminen, osaava henkilöstö
- johtamisen teorioita ja tyylisuuntia
- työyhteisötaidot, työyhteisön kehittäminen
- esihenkilötyö (lähiesihenkilön rooli, tehtävät ja tyyli)
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä, hyvinvoiva työntekijä
Further information
Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina ja opintojaksoon sisältyy lukujärjestyksen mukaista opetusta ja yhdessä oppimista viikoilla 3-8.
Opintojaan nopettavilla on mahdollista tehdä opintojakso itsenäisesti verkossa oppimistehtäviä tehden ja osallistumalla tenttiin.
Opiskelutavan valinta tehdään viikolla 2 / 2024 ja ilmoittautuneet saavat tästä erilliset ohjeet Tervetuloa kirjeenä - sähköpostitse ennen opintojakson alkua.
Jos opintojakson aikana työskentelet sosiaalialan esimiestehtävissä, voit sopia viikon 2 / 2024 aikana opettajan kanssa työhön integroidusta vaihtoehdosta erikseen. Työhön integroitu vaihtoehto edellyttää sinulta itsenäistä toteutussuunnitelman tekemistä suhteessa opintojakson tavoitteisiin. Osoitat osaamisesi yhdessä opettajan kanssa ennalta sovitulla tavalla.
Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään viikolla 2/2024.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan 0-5.
Tarkemmat arviointikriteerit Learn-alustalla.
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 30.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
Teachers
- Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Jaakko Pitkänen
Groups
-
YPMI22KPCivic Activities and Youth Work, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit ilmoitetaan osioittain kurssialustalla.
Muutokset ovat mahdollisia.
Lisäksi / korvaavana opettajan ilmoittama kirja- ja artikkelimateriaali
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Hahmotat työyhteisöjä yleisesti jäsentävän käsitteistön sekä organisoinnin ja resursoinnin periaatteet.
Osaat hahmottaa ja jäsentää organisaatioiden toimintaa kuvaavia piirteitä. Tunnet johtamisen historian kehityskulkua sekä erilaisia nykyisiä malleja.
Tunnet johtamisen eri ulottovuuksia ja sovellat niitä omaan toimintaasi.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Oma observointi- ja raportointityö. Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali
TKI ja työelämäyhteistyö
Yksilölliset tehtävät työelämän esimerkeistä.
Tentit ja muut määräajat
Tehtävien yms. aikataulut ilmoitetaan opintojakson alussa Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
Kansainväliset ja monikulttuuriset esimerkit työyhteisöistä.
Opiskelijan työmäärä
27h/op.
Toteutuksen osien kuvaus
Ensimmäisessä osiossa perehdytään tehtävätyöskentelyn kautta itsensä johtamisen ydintaitoalueisiin.
Toisessa osiossa perehdytään eri johtamistyyleihin ja -paradigmoihin sekä johtamisen teorioihin.
Kolmannessa osiossa Sen perehdytään työyhteisön toiminnan analyysiin ja sen toimivuuden kehittämiseen.
Neljännessä osuudessa perehdytään esimiehen tyypillisiin tehtäviin ja työkaluihin kuten motivointiin, palautteen antamiseen, kannustamiseen sekä rekrytointiin.
Lisäksi tarkastellaan johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa.
ja pohditaan, mitä on ammatillinen käyttäytyminen johtamis- ja alaisroolissa ja ratkaistaan työyhteisön kiperiä casetilanteita kehittävällä otteella.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointi tehdään tehtävätyöskentelystä siten,
että hyväksyttyjen suoritusten arviointi toteutuu sisällöllisten ja ammatillisen toiminnan näkökohtien perusteella.
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 30.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
2 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
60 % Contact teaching, 40 % Distance learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
Teachers
- Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Jaakko Pitkänen
Groups
-
YPMI23KPCivic Activities and Youth Work, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaalit (kirjat, luennot artikkelit tms.) ovat käytettävissä Learnissa.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjaisessa väylässä
Ilmoittautuessasi tälle opintojakson toteutukselle osallistut työjärjestyksen mukaiseen opetukseen ja ohjaukseen. Opiskelusi rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien oppimistehtävien mukaan.
Työhön integroidussa väylässä
Työhön integroitu oppimisväylä on mahdollinen, jos voit työtehtävissäsi kehittää opintojakson tavoitteissa ja sisällöissä mainittua osaamista. Ota opintojakson opettajaan yhteyttä hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua sen määrittämiseksi
• onko työhön integroitu oppimisväylä omassa työtehtävässäsi mahdollinen.
• millaisia näyttöjä osaamisestasi sinun on mahdollista antaa.
• mitä opintojakson osia sinun tulee mahdollisesti lisäksi suorittaa opetukseen osallistuen.
• opettajan kanssa sovitaan osaamista täydentävien tehtävien laajuudesta ja suorittamisesta
Opintoja nopeuttavana vaihtoehtona
- voit esimerkiksi ilmoittautua aikaisemmin opintonsa aloittaneelle ryhmälle tarjottavalle vastaavalle toteutukselle tai tehdä teemakokonaisuuksia itsenäisinä tehtävinä.
TKI ja työelämäyhteistyö
Tutustuminen tehtävien puitteissa esihenkilöasemassa olevien henkilöiden työnkuvaan.
Tentit ja muut määräajat
Eri teemoihin liittyvien tehtävien palauttaminen opintojakson aikana Learnissa annettujen määräaikojen sisällä.
Kansainvälinen yhteistyö
Esimerkkejä kansainvälisistä esihenkilökäytännöistä.
Opiskelijan työmäärä
27 h/op
Toteutuksen osien kuvaus
Teemat
- itsensä johtaminen
- johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
- työyhteisötaidot
- esihenkilötyö
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan teemoittaisien tehtävien perusteella
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 30.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
2.5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Building Services Engineering
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Koivunen
Groups
-
TTMI22SPBuilding Services Engineering, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit Learn-kurssialustalla
Yksilölliset oppimisväylät
Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa. Tällöin harkitaan tapauskohtaisesti, mitkä osiot mahdollisesti suoritetaan ja millä tavalla ne suoritetaan.
Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) Xamkin verkkosivuilta ja käynnistä prosessi hyvissä ajoin ennen opintojakson aloitusta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Projektitoimistossa työelämälähtöiset projektit ja sidosryhmäyhteistyö
Tentit ja muut määräajat
.
Opiskelijan työmäärä
27 h x 5 op = 135 h
Further information
Opintojakso on integroituna Projektitoimiston Viestintätaidot-kurssin kanssa.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 30.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Social Services, school wellbeing
Teachers
- Hannele Pulkamo
Groups
-
KHSA21SPSosionomikoulutus, kouluhyvinvointi ja kuraattorityö
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 30.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
Teachers
- Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Jaakko Pitkänen
Groups
-
YPKV22KMCivic activities and youth work, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit ilmoitetaan osioittain kurssialustalla.
Muutokset ovat mahdollisia.
Lisäksi / korvaavana opettajan ilmoittama kirja- ja artikkelimateriaali
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Hahmotat työyhteisöjä yleisesti jäsentävän käsitteistön sekä organisoinnin ja resursoinnin periaatteet.
Osaat hahmottaa ja jäsentää organisaatioiden toimintaa kuvaavia piirteitä. Tunnet johtamisen historian kehityskulkua sekä erilaisia nykyisiä malleja.
Tunnet johtamisen eri ulottovuuksia ja sovellat niitä omaan toimintaasi.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Oma observointi- ja raportointityö. Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali
TKI ja työelämäyhteistyö
Yksilölliset tehtävät työelämän esimerkeistä.
Tentit ja muut määräajat
Tehtävien yms. aikataulut ilmoitetaan opintojakson alussa Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
Kansainväliset ja monikulttuuriset esimerkit työyhteisöistä.
Opiskelijan työmäärä
27h/op.
Toteutuksen osien kuvaus
Ensimmäisessä osiossa perehdytään tehtävätyöskentelyn kautta itsensä johtamisen ydintaitoalueisiin.
Toisessa osiossa perehdytään eri johtamistyyleihin ja -paradigmoihin sekä johtamisen teorioihin.
Kolmannessa osiossa Sen perehdytään työyhteisön toiminnan analyysiin ja sen toimivuuden kehittämiseen.
Neljännessä osuudessa perehdytään esimiehen tyypillisiin tehtäviin ja työkaluihin kuten motivointiin, palautteen antamiseen, kannustamiseen sekä rekrytointiin.
Lisäksi tarkastellaan johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa.
ja pohditaan, mitä on ammatillinen käyttäytyminen johtamis- ja alaisroolissa ja ratkaistaan työyhteisön kiperiä casetilanteita kehittävällä otteella.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointi tehdään tehtävätyöskentelystä siten,
että hyväksyttyjen suoritusten arviointi toteutuu sisällöllisten ja ammatillisen toiminnan näkökohtien perusteella.
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 03.03.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Tourism and Service Business
Teachers
- Tuija Silfer-Karppanen
Teacher in charge
Tuija Silfer-Karppanen
Groups
-
MRMI23KVTourism and Service Business, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learn alustan materiaali sekä muu itse hankittu materiaali
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso opiskellaan verkkototeutuksena. Opintojakson materiaalina on learn alustan materiaali, sekä muu itsenäisesti etsitty materiaali.
Opintojakson tehtävät löytyvät Learn alustalta. Sinulla on mahdollisuus edetä opintojaksolla omaan tahtiin.
Opintojaksoon sisältyy kolme Teams luentoa: opintojakson aloitusluento sekä 2 täydentävää luentoa.
Luennot nauhoitetaan ja ne on katsottavissa myöhemmin learn alustan kautta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Ilmoitetaan opintojakson alussa.
Tentit ja muut määräajat
Opintojakson tehtävät tulee olla tehtyinä annettuina määräaikoina, opintojakson päättymiseen mennessä.
Opiskelijan työmäärä
135 h
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan tehtävien perusteella.
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 31.05.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Business
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Teachers
- Marika Vartiainen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Marika Vartiainen
Groups
-
LTMI22SVABusiness Management, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakson voi suorittaa nopeutetussa aikataulussa itsenäisesti.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset oppimistehtävät.
Tentit ja muut määräajat
Opintojakso suoritetään tehtävillä. Ei tenttiä.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 31.05.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Business
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Teachers
- Marika Vartiainen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Marika Vartiainen
Groups
-
LTMI22SVBBusiness Management, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakson voi suorittaa nopeutetussa aikataulussa itsenäisesti.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset oppimistehtävät.
Tentit ja muut määräajat
Opintojakso suoritetään tehtävillä. Ei tenttiä.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 31.03.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Business
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Teachers
- Marika Vartiainen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
LTMI22SMBusiness Management, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakson voi suorittaa nopeutetussa aikataulussa itsenäisesti.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset oppimistehtävät.
Tentit ja muut määräajat
Opintojakso suoritetään tehtävillä. Ei tenttiä.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
08.01.2024 - 17.05.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Degree programmes
- Degree Programme in Physical Education
Teachers
- Hannele Pulkamo
Teacher in charge
Vesa Väänänen
Groups
-
LISA22KPPhysical Education, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
02.01.2024 - 31.03.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
3 op
Mode of delivery
40 % Contact teaching, 60 % Distance learning
Unit
Department of Social Services and Promotion of Functional Ability
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- English
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
Teachers
- Tuomo Paakkonen
Groups
-
SOKT21SPSocial services, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opintojakson materiaali tarjotaan Learn-alustalla luentojen ja muun kirjallisen lähdemateriaalin kautta. Lähdemateriaalissa on kirjallisuutta ja nettilähteitä. Opiskeliumateriaali avataan opiskelijoiden käyttöön opintojakson alkaessa.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso suoritetaan osittain verkossa ja osittain lähiopetuksena. Opintojakson aloitus ja teorialuennot pidetään verkko-opetuksena. Opintojaksolla sovelletaan teoriasisältöjä käytännön kysymyksiin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen tapahtuu opintojakson lopussa suullisen ryhmätentin kautta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson suullinen tentti yhdistää teoriatietoa työelämän käytännöllisiin johtamisen kysymyksiin.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla ei ole erillisiä kirjallisia tehtäviä. Opintojakso tentitään suullisella ryhmätentillä, joka on jakson lopussa ja se ilmoitetaan kullekin ryhmälle jakson alkaessa. Tenttiajat on merkitty työjärjestykseen, kullekin ryhmälle on käytössä yksi työjärjestykseen laitetuista suullisen tenttien ajoituksista. Tenttikysymykset ilmoitetaan ryhmille jakson alkaessa, jotta ryhmät pääsevät aloittamaan tiedollisen ja valmistautumisen ja ratkaisukeskeisen työskentelyn tenttikysymysten suhteen suullisen tenttin osalta jo hyvissä ajoin.
Opiskelijan työmäärä
135 tuntia
Toteutuksen osien kuvaus
Opetuksessa käsitellään itsensä johtamisen aihealuetta,
johtamistyylien ja johtamisen teorian aihealuetta,
työyhteisön toimivuuden aihealuetta sekä esimiehen tehtävien ja työkalujen aihealuetta.
Further information
Osittainen verkototeutus.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä,
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä,
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia ja toimia ratkaisukeskeisesti johtamiseen ja työyhteisön toimivuuteen liittyvissä kysymyksissä.
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
01.01.2024 - 30.06.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
4 op
Mode of delivery
20 % Contact teaching, 80 % Distance learning
Unit
Department of Logistics and Marine Technology
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Logistics
Teachers
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Petteri Oinas
Groups
-
LOKT22SMLogistics, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learn alustalla esitetty materiaali sekä muu itse hankittu oppimistehtävien suorittamista tukeva materiaali. Learn-materiaali avataan opikelijoiden käyttöön opintojakson alkaessa
Yksilölliset oppimisväylät
Opetus lähiopetusta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset esimerkit, joita toteutetaan harjoitustöinä.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla on tentti/t, harjoitustehtäviä, raportteja, joiden sisältö ja aikataulu ilmoitetaan jakson Learn-pohjassa.
Opiskelijan työmäärä
135 h
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Learnissa
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
01.01.2024 - 31.05.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Logistics and Marine Technology
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Logistics
Teachers
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Petteri Oinas
Groups
-
LOKT22SPLogistics, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learn alustalla esitetty materiaali sekä muu itse hankittu oppimistehtävien suorittamista tukeva materiaali. Learn-materiaali avataan opikelijoiden käyttöön opintojakson alkaessa
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso suoritetaan lähiopetuksena
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset esimerkit, joita toteutetaan harjoitustöinä.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla on tentti/t, harjoitustehtäviä, raportteja, joiden sisältö ja aikataulu ilmoitetaan jakson Learn-pohjassa.
Opiskelijan työmäärä
135 h
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
01.01.2024 - 30.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Department of Logistics and Marine Technology
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Degree programmes
- Degree Programme in Logistics
Teachers
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Petteri Oinas
Groups
-
LLKT22SVBusiness Logistics, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learn alustalla esitetty materiaali sekä muu itse hankittu oppimistehtävien suorittamista tukeva materiaali. Learn-materiaali avataan opikelijoiden käyttöön opintojakson alkaessa
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso suoritetaan itsenäisesti verkossa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset esimerkit, joita toteutetaan harjoitustöinä.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla on tentti/t, harjoitustehtävät, raportit, joiden sisältö aikataulu ilmoitetaan jakson Learn-pohjassa.
Opiskelijan työmäärä
135 h
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
01.01.2024 - 30.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Electrical and Automation Engineering
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Koivunen
Groups
-
STMI22SPAElectrical and Automation Engineering, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit Learn-kurssialustalla
Yksilölliset oppimisväylät
Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa. Tällöin harkitaan tapauskohtaisesti, mitkä osiot mahdollisesti suoritetaan ja millä tavalla ne suoritetaan.
Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) Xamkin verkkosivuilta ja käynnistä prosessi hyvissä ajoin ennen opintojakson aloitusta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Projektitoimistossa työelämälähtöiset projektit ja sidosryhmäyhteistyö
Tentit ja muut määräajat
.
Opiskelijan työmäärä
27 h x 5 op = 135 h
Further information
Opintojakso on integroituna Projektitoimiston Viestintätaidot-kurssin kanssa.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Timing
01.01.2024 - 30.04.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Electrical and Automation Engineering
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Koivunen
Groups
-
STMI22SPBElectrical and Automation Engineering, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit Learn-kurssialustalla
Yksilölliset oppimisväylät
Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa. Tällöin harkitaan tapauskohtaisesti, mitkä osiot mahdollisesti suoritetaan ja millä tavalla ne suoritetaan.
Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) Xamkin verkkosivuilta ja käynnistä prosessi hyvissä ajoin ennen opintojakson aloitusta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Projektitoimistossa työelämälähtöiset projektit ja sidosryhmäyhteistyö
Tentit ja muut määräajat
.
Opiskelijan työmäärä
27 h x 5 op = 135 h
Further information
Opintojakso on integroituna Projektitoimiston Viestintätaidot-kurssin kanssa.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.04.2023 - 21.04.2023
Timing
11.09.2023 - 20.12.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 80
Teachers
- Jyrki Haapala
- Marika Vartiainen
Groups
-
PRSA20SPIndustrial Wood Construction, full-time studies
-
LISA21SPPhysical Education, full-time studies
-
TUSA21SPBusiness Management, safety and security, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakson voi suorittaa nopeutetussa aikataulussa itsenäisesti.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset oppimistehtävät.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointiasteikko 1-5
Enrollment
06.04.2023 - 21.04.2023
Timing
11.09.2023 - 31.12.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
10 - 100
Degree programmes
- Degree Programme in Forestry
Teachers
- Marika Vartiainen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Timo Leinonen
Groups
-
YTMI22KPEnvironmental Technology, full-time studies
-
MEMI20SPAForestry, full-time studies
-
MEMI20SPBForestry, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakson voi suorittaa nopeutetussa aikataulussa itsenäisesti.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset oppimistehtävät.
Tentit ja muut määräajat
Opintojakso suoritetään tehtävillä. Ei tenttiä
Further information
Opintojaksolle on tarjolla opintojaksostartti Teamsin kautta ja kaksi etäluentoa Teamsin kautta.
12.9. klo 17-18- Opintojakson startti Teamsin kautta
19.9. klo 17-19- Työyhteisötaidot. Etäluento. Maria Kangasniemi-Haapala
26.9. klo 17-18.30- Esihenkilötyö. Etäluento. Marika Vartiainen
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointiasteikko 1-5
Enrollment
21.08.2023 - 01.09.2023
Timing
11.09.2023 - 30.12.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
2 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 150
Teachers
- Pia Kaari
- Tuomo Paakkonen
- Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Jaakko Pitkänen
Groups
-
ENKT20SPEnergy engineering, full-time studies
-
YTMI22SMEnvironmental Technology, part-time studies
-
MRKT22SVTourism and service business, online studies
-
VV2023-2024Optional studies 2023-2024
-
SOKT21KMSocial services, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjaisessa väylässä
Ilmoittautuessasi tälle opintojakson toteutukselle osallistut työjärjestyksen mukaiseen opetukseen ja ohjaukseen. Opiskelusi rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien oppimistehtävien mukaan.
Työhön integroidussa väylässä
Työhön integroitu oppimisväylä on mahdollinen, jos voit työtehtävissäsi kehittää opintojakson tavoitteissa ja sisällöissä mainittua osaamista. Ota opintojakson opettajaan yhteyttä hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua sen määrittämiseksi
• onko työhön integroitu oppimisväylä omassa työtehtävässäsi mahdollinen.
• millaisia näyttöjä osaamisestasi sinun on mahdollista antaa.
• mitä opintojakson osia sinun tulee mahdollisesti lisäksi suorittaa opetukseen osallistuen.
• opettajan kanssa sovitaan osaamista täydentävien tehtävien laajuudesta ja suorittamisesta
Opintoja nopeuttavana vaihtoehtona
- voit esimerkiksi ilmoittautua aikaisemmin opintonsa aloittaneelle ryhmälle tarjottavalle vastaavalle toteutukselle tai tehdä teemakokonaisuuksia itsenäisinä tehtävinä.
Englanniksi
TKI ja työelämäyhteistyö
Tutustuminen tehtävien puitteissa esihenkilöasemassa olevien henkilöiden työnkuvaan.
Tentit ja muut määräajat
Eri teemoihin liittyvien tehtävien palauttaminen opintojakson aikana Learnissa annettujen määräaikojen sisällä.
Kansainvälinen yhteistyö
Esimerkit kansaivälisistä käytänteistä.
Opiskelijan työmäärä
27 h/op
Toteutuksen osien kuvaus
Teemat
- itsensä johtaminen
- johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
- työyhteisötaidot
- esihenkilötyö
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä
Further information
Lisätiedot Learn-alustan kautta
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan teemoittaisien tehtävien perusteella
Arviointiasteikko 1-5
Enrollment
06.04.2023 - 21.04.2023
Timing
06.09.2023 - 15.12.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 100
Teachers
- Leila Pekonen
- Jaakko Pitkänen
Groups
-
YPMI21SPCivic Activities and Youth Work, full-time studies
-
SOMI21KMSocial Services, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Informoidaan opintojakson Learn-alustalla.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Opintojakso sisältää verkkowebinaareja, jotka näkyvät lukujärjestyksessä.
Jos et voi osallistua webinaareihin, tulee opintojakson tavoitteiden mukaiset sisällöt ottaa itsenäisesti haltuun erilliset oppimistehtävät ja/tai verkkotentit tekemällä.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Opintojakson voi suorittaa itsenäisesti verkossa opiskellen.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Jos opintojakson aikana työskentelet esihenkilötehtävissä, voit sopia opintojen alkaessa opettajan kanssa työhön integroidusta vaihtoehdosta erikseen. Työhön integroitu vaihtoehto edellyttää sinulta itsenäistä toteutussuunnitelman tekemistä suhteessa opintojakson tavoitteisiin. Osoitat osaamisesi yhdessä opettajan kanssa ennalta sovitulla tavalla. Ota tällöin hyvissä ajoin yhteys opettajaan, viimeistään opintojakson infotunnilla,
Hankitun osaamisen tunnistaminen:
Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään heti opintojakson alkaessa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson teemat ja oppimistehtävät ovat työelämälähtöisiä.
Tentit ja muut määräajat
Informoidaan opintojakson Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
x
Opiskelijan työmäärä
5op vastaan 135h opiskelijan työtä.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojakso jakautuu teema-alueisiin.
Teemat ovat:
- itsensä johtaminen
- johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
- työyhteisötaidot
- esihenkilötyö
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä.
Further information
Opintojaksolla webinaareja, mutta voit suorittaa opintojakson halutessasi myös kokonaan itsenäisesti.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan teemoittaisien tehtävien ja/tai verkkotenttien perusteella.
Enrollment
14.03.2023 - 31.03.2023
Timing
02.05.2023 - 11.09.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 100
Teachers
- Marika Vartiainen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Marika Vartiainen
Groups
-
VV2022-2023Optional studies 2022-2023
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset oppimistehtävät
Tentit ja muut määräajat
Tehtävät. Ei tenttiä
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Tehtävät. Arviointiasteikko 1-5
Enrollment
14.03.2023 - 31.03.2023
Timing
02.05.2023 - 31.07.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 270
Teachers
- Pia Kaari
- Marika Vartiainen
- Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Marika Vartiainen
Groups
-
VV2022-2023Optional studies 2022-2023
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset oppimistehtävät
Tentit ja muut määräajat
Tehtävät. Ei tenttiä
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Tehtävät. Arviointiasteikko 1-5
Enrollment
02.01.2023 - 15.01.2023
Timing
16.01.2023 - 30.04.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 150
Teachers
- Tuomo Paakkonen
- Marika Vartiainen
- Juha Häkkinen
Teacher in charge
Marika Vartiainen
Groups
-
SOKT20SPSocial services, full-time studies
-
GEKV20SMElderly care, part-time studies
-
VV2022-2023Optional studies 2022-2023
-
LOKT21SPLogistics, full-time studies
-
KHSA20SPSosionomikoulutus, kouluhyvinvointi ja kuraattorityö
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
tehtävät. Ei tenttiä. Arviointiasteikko 1-5
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
12.01.2023 - 30.04.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Teachers
- Tuomo Paakkonen
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Tuomo Paakkonen
Groups
-
SOKT20SPSocial services, full-time studies
-
LOKT21SPLogistics, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learn alustalla esitetty materiaali sekä muu itse hankittu oppimistehtävien suorittamista tukeva materiaali. Learn-materiaali avataan opikelijoiden käyttöön opintojakson alkaessa.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso suoritetaan itsenäisesti verkossa.
Aloitusluento pidetään 12.1.2022 klo. 16 - 17.30. Linkki löytyy myös opintojakson learn alustalta
Click here to join the meeting.
TKI ja työelämäyhteistyö
Työelämälähtöiset esimerkit, joita toteutetaan harjoitustöinä.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksolla on tentti, jonka sisältö aikataulu ilmoitetaan jakson Learn-pohjassa.
Opiskelijan työmäärä
135 tuntia.
Toteutuksen osien kuvaus
Opetuksessa käsitellään itsensä johtamisen aihealuetta,
johtamistyylien ja johtamisen teorian aihealuetta,
työyhteisön toimivuuden aihealuetta sekä esimiehen tehtävien ja työkalujen aihealuetta.
Further information
Verkkototeutus.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa:
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä,
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä,
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia,
toimia asiakkaiden, käyttäjien, kohderyhmien kanssa,
käyttää keskeisiä oman alan malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita,
toimia tiimin jäsenenä tavoitteellisesti perustella toimintaansa oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti. Opiskelija tuntee käytännössä keskeisiä esimiestyöhön liittyviä työtehtäviä.
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
09.01.2023 - 30.04.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
2 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 90
Teachers
- Leila Pekonen
- Jaakko Pitkänen
Groups
-
YPMI21KPCivic Activities and Youth Work, full-time studies
-
SOMI20SPSocial Services, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaalit (kirjat, luennot artikkelit tms.) ovat käytettävissä Learnissa.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjaisessa väylässä
Ilmoittautuessasi tälle opintojakson toteutukselle osallistut työjärjestyksen mukaiseen opetukseen ja ohjaukseen. Opiskelusi rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien oppimistehtävien mukaan.
Työhön integroidussa väylässä
Työhön integroitu oppimisväylä on mahdollinen, jos voit työtehtävissäsi kehittää opintojakson tavoitteissa ja sisällöissä mainittua osaamista. Ota opintojakson opettajaan yhteyttä hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua sen määrittämiseksi
• onko työhön integroitu oppimisväylä omassa työtehtävässäsi mahdollinen.
• millaisia näyttöjä osaamisestasi sinun on mahdollista antaa.
• mitä opintojakson osia sinun tulee mahdollisesti lisäksi suorittaa opetukseen osallistuen.
• opettajan kanssa sovitaan osaamista täydentävien tehtävien laajuudesta ja suorittamisesta
Opintoja nopeuttavana vaihtoehtona
- voit esimerkiksi ilmoittautua aikaisemmin opintonsa aloittaneelle ryhmälle tarjottavalle vastaavalle toteutukselle tai tehdä teemakokonaisuuksia itsenäisinä tehtävinä.
TKI ja työelämäyhteistyö
Tutustuminen tehtävien puitteissa esihenkilöasemassa olevien henkilöiden työnkuvaan.
Tentit ja muut määräajat
Eri teemoihin liittyvien tehtävien palauttaminen opintojakson aikana Learnissa annettujen määräaikojen sisällä.
Opiskelijan työmäärä
27 h/op
Toteutuksen osien kuvaus
Teemat
- itsensä johtaminen
- johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
- työyhteisötaidot
- esihenkilötyö
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan teemoittaisien tehtävien perusteella
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
09.01.2023 - 31.05.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Building Services Engineering
Teachers
- Mari Koivunen
Groups
-
TTMI21SPBuilding Services Engineering, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit Learn-kurssialustalla
Yksilölliset oppimisväylät
Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa. Tällöin harkitaan tapauskohtaisesti, mitkä osiot mahdollisesti suoritetaan ja millä tavalla ne suoritetaan.
Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) Xamkin verkkosivuilta ja käynnistä prosessi hyvissä ajoin ennen opintojakson aloitusta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Projektitoimistossa työelämälähtöiset projektit ja sidosryhmäyhteistyö
Tentit ja muut määräajat
.
Opiskelijan työmäärä
27 h x 5 op = 135 h
Further information
Opintojakso on integroituna Projektitoimiston Viestintätaidot-kurssin kanssa.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
09.01.2023 - 05.03.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 120
Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Teachers
- Pia Kaari
- Marika Vartiainen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
MRMI22KVTourism and Service Business, online studies
-
LTMI21SVABusiness Management, online studies
-
LTMI21SVBBusiness Management, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali ja alustalla ilmoitettu kirjallisuus.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointiasteikko 1-5
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
09.01.2023 - 28.04.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Teachers
- Tuomo Paakkonen
- Jaakko Pitkänen
Groups
-
GEKV20SMElderly care, part-time studies
-
YPKV21KMCivic activities and youth work, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit ilmoitetaan osioittain kurssialustalla.
Muutokset ovat mahdollisia.
Lisäksi / korvaavana opettajan ilmoittama kirja- ja artikkelimateriaali.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Hahmotat työyhteisöjä yleisesti jäsentävän käsitteistön sekä organisoinnin ja resursoinnin periaatteet.
Osaat hahmottaa ja jäsentää organisaatioiden toimintaa kuvaavia piirteitä. Tunnet johtamisen historian kehityskulkua sekä erilaisia nykyisiä malleja.
Tunnet johtamisen eri ulottovuuksia ja sovellat niitä omaan toimintaasi.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Oma observointi- ja raportointityö. Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali
TKI ja työelämäyhteistyö
Yksilölliset tehtävät työelämän esimerkeistä.
Tentit ja muut määräajat
Tehtävien yms. aikataulut ilmoitetaan opintojakson alussa Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
Kansainväliset ja monikulttuuriset esimerkit työyhteisöistä.
Opiskelijan työmäärä
27h/op.
Toteutuksen osien kuvaus
Ensimmäisessä osiossa perehdytään tehtävätyöskentelyn kautta itsensä johtamisen ydintaitoalueisiin. Toisessa osiossa perehdytään eri johtamistyyleihin ja -paradigmoihin sekä johtamisen teorioihin.
Kolmannessa osiossa Sen perehdytään työyhteisön toiminnan analyysiin ja sen toimivuuden kehittämiseen. Neljännessä osuudessa perehdytään esimiehen tyypillisiin tehtäviin ja työkaluihin kuten motivointiin, palautteen antamiseen, kannustamiseen sekä rekrytointiin.
Lisäksi tarkastellaan johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa.
ja pohditaan, mitä on ammatillinen käyttäytyminen johtamis- ja alaisroolissa ja ratkaistaan työyhteisön kiperiä casetilanteita kehittävällä otteella.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointi tehdään tehtävätyöskentelystä siten,
että hyväksyttyjen suoritusten arviointi toteutuu sisällöllisten ja ammatillisen toiminnan näkökohtien perusteella.
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
09.01.2023 - 30.04.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Logistics
Teachers
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Petteri Oinas
Groups
-
LLKT21SVBusiness Logistics, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
09.01.2023 - 31.05.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Building Services Engineering
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Koivunen
Groups
-
TTMI21SMBuilding Services Engineering, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit Learn-kurssialustalla
Yksilölliset oppimisväylät
Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa. Tällöin harkitaan tapauskohtaisesti, mitkä osiot mahdollisesti suoritetaan ja millä tavalla ne suoritetaan.
Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) Xamkin verkkosivuilta ja käynnistä prosessi hyvissä ajoin ennen opintojakson aloitusta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Projektitoimistossa työelämälähtöiset projektit ja sidosryhmäyhteistyö
Tentit ja muut määräajat
.
Opiskelijan työmäärä
27 h x 5 op = 135 h
Further information
Opintojakso on integroituna Projektitoimiston Viestintätaidot-kurssin kanssa.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
09.01.2023 - 30.04.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
1 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
80 % Contact teaching, 20 % Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 100
Degree programmes
- Degree Programme in Bioproduct Technology
Teachers
- Ritva Käyhkö
- Kati Jordan
Teacher in charge
Ritva Käyhkö
Groups
-
BISA21KMBioproduct Technology, part-time studies
-
BISA20SPBioproduct Technology, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Lähitunteihin liittyvä materiaali ja tehtävät jaetaan Learn-alustan kautta. Lisäksi opintojakson materiaalina on suositus johtamiseen ja työyhteisötaitohin liittyvästä kirjallisuudesta, jotka liittyvät opintojakson palautettaviin tehtäviin. Suositeltu kirjallisuus on saatavailla e-aineistona. Osallistujat voivat hyödyntää tehtävissä myös itse etsimäänsä, luotettavaa ja ajantasaista kirjallisuutta.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojaksosta lähitunnit BISA21KM monimuotoryhmän lukujärjestyksen mukaisesti torstai-itaisin 4 h * 6 + 4 h * 1 verkko-opetuksena. Näistä torstai-ilta 13.4 (Huom muuttunut alkuperäisestä) on ns UPM ilta, minkä vetää globaalin biotuotealan yritys UPM henkilöstöjohtamisen ja esimiestaitojen asiantuntijoiden johdolla.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla yritys asiantuntijavierailuilta.
Tentit ja muut määräajat
Opintojaksossa on viisi arviointiin vaikuttavaa tehtävää, joista kerrotaan tarkemmin opintojaksolla.
Lisäksi lähituntien yhteydessä voi olla yksilö- ja ryhmätehtäviä.
Kirjallisuusreferaattitehtävän tuotokset esitellään 23.3 tunneilla.
13.4 on ns UPM-ilta, minkä vetävät monikansallisen alan yrityksen henkilöstö- ja esimiesasioiden asiantuntijat.
Opiskelijan työmäärä
Lähitunteja 28 tuntia. Lähitunneille Teams yhteys, paitsi UPM-ltaan. Itsenäiseen opiskeluun sisältyy yksilö- ja pienryhmätyöskentelyä ja sitä on kaikkiaan 107 tuntia. Opiskelijan työmäärä on kaikkiaan 135 tuntia.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojakson opetus rakentuu neljän teeman ympärille:
1) Itsensä johtaminen
2) Johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
3) Työyhteistaidot
4) Esihenkilön tehtävät ja työkalut
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan palautettujen tehtävien perusteella. Tehtävien pisteytys:
1) Itsensä johtamisen tehtävä (yksilötehtävä): 5 p
2) Omien + oman tiimin työyhteisötaitojen kehittämissuunnitelma 35 p
3) Oman johtajuuden kehittämissuunnitelma 30 p
4) Kirjareferaatti ja pohdintatehtävä 20 p
5) UPM-ilta, 10 p
Arviointiasteikko
Opintojakson arvioinnissa käytetään seuraavaa arviointiasteikkoa:
arvosana 5: 100-90
arvosana 4: 89- 80
arvosana 3: 79-- 70
arvosana 2: 69 - 60
arvosana 1: 59 - 50
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
09.01.2023 - 30.04.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Logistics
Teachers
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Petteri Oinas
Groups
-
LOKT21SMLogistics, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
02.01.2023 - 31.03.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
1 - 60
Teachers
- Marika Vartiainen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Marika Vartiainen
Groups
-
LTMI21SMBusiness Management, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
02.01.2023 - 31.07.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 50
Teachers
- Hannele Pulkamo
Teacher in charge
Hannele Pulkamo
Groups
-
LISA21KPPhysical Education, full-time studies
-
KHSA20SPSosionomikoulutus, kouluhyvinvointi ja kuraattorityö
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opintojaksoon sisältyy ryhmätenttinä suoritettava kirjatentti.
Sosionomikoulutuksen tenttikirja: Rissanen, S., Lammintakanen, J. & Hujanen, A. 2017. Sosiaali- ja terveysjohtaminen. Helsinki: Sanoma Pro
Liikunnanohjaajakoulutuksen tenttikirja: Sovitaan yhdessä opintojakson alussa.
Lähitunteihin ja opintojakson tehtäviin liittyvä materiaali ja tehtävät jaetaan Learn-alustan kautta.
Yksilölliset oppimisväylät
Itsenäisen opiskelun väylä ja opintoja nopeuttava väylä:
Voit suorittaa koko opitojakson itsenäisesti laatimalla osaamistavoitteiden mukaisen henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman, Tarkempia ohjeita antaa vastuuopettaja.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opntojakso on mahdollista suorittaa työhön integroituna, jos esim. työskentelet ammattialaan liittyvässä yrityksessä tai muussa organisaatiossa lähijohtana. Tällöin voit suorittaa opintojakson työpaikallasi joko kokonaan tai osittain. Oppiminen edellyttää, että työssäsi perehdyt opintojaksolla käsiteltäviin teemoihin ja hallitset opintojakson osaamistavoitteet sekä teoriassa että käytännössä. Oppimistehtävien sisällöstä sinun tulee aina sopia opintojakson opettajan kanssa
Osaamisen näyttö:
Jos opiskelija on saavuttanut opintojaksolla vaadittavan osaamisen joko kokonaan tai osittain esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa näytöllä. Tällöin sovitaan opettajan kanssa yksilöllisesti osaamisen osoittamisesta ja puuttuvan osaamisen osalta suoritettavista osioista.
Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) Xamkin verkkosivuilta. Käynnistä prosessi hyvissä ajoin ennen opintojakson aloitusta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson itsensä johtamisen tehtävään sisältyy oman alan johtajan haastattelu.
Lisäksi opintojakson lähiopetukseen pyritään saamaan työelämävierailijoita.
Tentit ja muut määräajat
Kirjatentti paritenttinä vk 8
Itsensä johtamisen tehtävä 31.3.2023
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan kokonaistyömäärä on 135 tuntia ja se jakaantuu seuraavasti:
1) Lähiopetus (sisältää ryhmätentin) 29 h, n. 1op
2) Oman alan johtajuutta käsittelevän kirjan luku ja muistiinpanojen teko ryhmätenttiä varten n. 52 h, n. 2 op
3) Itsensä johtamisen tehtävä yksilö- ja/tai paritehtävä) n. 54 h, 2 op
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojakson opetus rakentuu neljän teeman ympärille:
1) Itsensä johtaminen
2) Johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
3) Työyhteisötaidot
4) Esihenkilön tehtävät ja työkalut
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioint perustuu seuraaviin tehtäviin:
1) Kirjatentti ryhmätenttinä, H- K5, 50 %
2) Itsensä johtamisen tehtävä yksilö- ja/tai paritehtävänä, H - K5, 50 %
Sovellettava arviointikehikko: AMK-opiskelijan osaamisen arviointikehikko/ Xamk, osaamisen alkuvaihe.
Enrollment
07.11.2022 - 18.11.2022
Timing
01.01.2023 - 01.05.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
2 op
Mode of delivery
60 % Contact teaching, 40 % Distance learning
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 80
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Jyrki Liikanen
Groups
-
STMI21SPBElectrical and Automation Engineering, full-time studies
-
STMI21SPAElectrical and Automation Engineering, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit Learn-kurssialustalla
Yksilölliset oppimisväylät
Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa. Tällöin harkitaan tapauskohtaisesti, mitkä osiot mahdollisesti suoritetaan ja millä tavalla ne suoritetaan.
Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) Xamkin verkkosivuilta ja käynnistä prosessi hyvissä ajoin ennen opintojakson aloitusta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Projektitoimistossa työelämälähtöiset projektit ja sidosryhmäyhteistyö
Tentit ja muut määräajat
.
Opiskelijan työmäärä
27 h x 5 op = 135 h
Further information
Opintojakso on integroituna Projektitoimiston Viestintätaidot-kurssin kanssa.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.04.2022 - 22.04.2022
Timing
29.08.2022 - 06.11.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
1 op
Mode of delivery
80 % Contact teaching, 20 % Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Wellbeing Management
Teachers
- Tuomo Paakkonen
Teacher in charge
Tuomo Paakkonen
Groups
-
SOKT20KMSocial services, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Hannele Seeck:
Taylorismista innovaatioteorioihin. Gaudeamus- 2021
Pentti Sydänmaanlakka: Älykäs itsensä johtaminen. Alma Talent 2021.
Muu opintojaksolla tarjottava oppimateriaali.
Yksilölliset oppimisväylät
Osaamisen osoittaminen silloin kun opiskelija on jo aikaisemmin hankkinut jaksolla edellytetyn osaamisen.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakso ei sisällä harjoittelua työelämässä.
Tentit ja muut määräajat
Tentit ja määräajat ilmoitetaan opintojaksolla sen alkaessa.
Opiskelijan työmäärä
Normaali opintojaksopohjainen työmäärä.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojakso koostuu luento-osuuksista ja niihin liittyvästä tenttityösknetelystä.
Pääsisältöalueet on ajettu johtamisen teoriaan, itsensä johtamiseen, työyhteisön toimivuuteen, sen edistämiseen sekä kehittämiseen.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia
toimia asiakkaiden, käyttäjien, kohderyhmien kanssa
käyttää keskeisiä oman alan malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita
toimia tiimin jäsenenä tavoitteellisesti
perustella toimintaansa oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti
Enrollment
22.08.2022 - 24.08.2022
Timing
29.08.2022 - 11.12.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 150
Degree programmes
- Degree Programme in Tourism and Service Business
Teachers
- Tuomo Paakkonen
Teacher in charge
Tuomo Paakkonen
Groups
-
MRKT21SVTourism and service business, online studies
-
MRMI21SVTourism and Service Business, online studies
-
VV2022-2023Optional studies 2022-2023
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learn alustan materiaali, sekä muu itse hankittu materiaali
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso opiskellaan verkkototeutuksena. Opintojakson materiaalina on learn alustan materiaali, sekä muu itsenäisesti etsitty materiaali.
Opintojakson tehtävät on esitetty teemoittain Learn alustalla.
Opintojakso käynnistyy yhteisellä live luennolla 29.8.2022 klo. 13 - 15, joka nauhoitetaan myöhempää katselua varten. Live luentoon osallistuminen ei ole pakollista.
Opiskelijan työmäärä
135h
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia
toimia asiakkaiden, käyttäjien, kohderyhmien kanssa
käyttää keskeisiä oman alan malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita
toimia tiimin jäsenenä tavoitteellisesti
perustella toimintaansa oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti
Enrollment
22.08.2022 - 28.08.2022
Timing
29.08.2022 - 18.12.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Teachers
- Tuija Silfer-Karppanen
- Anu Rantanen
Teacher in charge
Tuija Silfer-Karppanen
Groups
-
MRMI21SPTourism and Service Business, full-time studies
-
MRMI22SPTourism and Service Business, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalina toimii Learn alustalla oleva materiaali sekä muu itsenäisesti hankittu materiaali, joka tukee oppimistehtävien suorittamista.
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso toteutetaan lähiopetuksena. Opintojaksolla tullaan työskentelemään yksin ja ryhmässä. Opintojakson alussa esitellään oppimistehtävät, joiden hyväksytty suorittaminen on edellytyksenä opintojakson suorittamiselle.
Tentit ja muut määräajat
Opintojakson tehtävät tulee palauttaa niille annettujen määräaikojen puitteissa
Opiskelijan työmäärä
135tuntia
Further information
Lähiopetus
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia
toimia asiakkaiden, käyttäjien, kohderyhmien kanssa
käyttää keskeisiä oman alan malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita
toimia tiimin jäsenenä tavoitteellisesti
perustella toimintaansa oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti
Enrollment
06.04.2022 - 22.04.2022
Timing
29.08.2022 - 31.12.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
2 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
60 % Contact teaching, 40 % Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 80
Degree programmes
- Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
- Degree Programme in Environmental Technology
Teachers
- Jyrki Haapala
- Jaakko Pitkänen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
YPMI20SPCivic Activities and Youth Work, full-time studies
-
YTMI21KPEnvironmental Technology, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Osio 1 Sydänmaanlakka, P 2017. Älykäs itsensä johtaminen. ALMA TALENT.
Osio 2 Aaltonen, T., Pitkänen, E. & Ristikangas V. 2015. Asiantuntija esimiehenä. ALMA TALENT.
Osio 3 Salminen, J. 2017. Uuden esimiehen kirja. Tulevaisuuden johtajalle. J-IMPACT.
Osio 4 Järvinen, P. 2018: Ammatillinen käyttäytyminen. ALMA TALENT.
Kupias et al., 2014. Esimies osaamisen kehittäjänä. TALENTUM
Osio 5 Viitala R. & Jylhä E. 2019. Johtaminen - keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. EDITA.
Muut materiaalit ilmoitetaan osioittain kurssialustalla.
Muutokset ovat mahdollisia.
Lisäksi / korvaavana opettajan ilmoittama kirja- ja artikkelimateriaali.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Hahmotat työyhteisöjä yleisesti jäsentävän käsitteistön sekä organisoinnin ja resursoinnin periaatteet.
Osaat hahmottaa ja jäsentää organisaatioiden toimintaa kuvaavia piirteitä. Tunnet johtamisen historian kehityskulkua sekä erilaisia nykyisiä malleja.
Tunnet johtamisen eri ulottovuuksia ja sovellat niitä omaan toimintaasi.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Oma observointi- ja raportointityö. Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali
Itsenäinen toteutus:
Itsenäinen tehtävä saatavana vastuuopettajalta 1.4.2022 alkaen.
TKI ja työelämäyhteistyö
Yksilölliset tehtävät työelämän esimerkeistä
Tentit ja muut määräajat
Tehtävien yms. aikataulut ilmoitetaan opintojakson alussa Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
Esimerkit kansainvälisestä ja monikulttuurisesta työelämästä.
Opiskelijan työmäärä
27h/op
Toteutuksen osien kuvaus
Ensimmäisessä osiossa perehdytään tehtävätyöskentelyn kautta itsensä johtamisen ydintaitoalueisiin.
Toisessa osiossa perehdytään esimiehen tyypillisiin tehtäviin ja työkaluihin kuten motivointiin, palautteen antamiseen, kannustamiseen sekä rekrytointiin.
Kolmannessa osiossa tarkastellaan johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa.
Neljännessä osiossa pohditaan, mitä on ammatillinen käyttäytyminen johtamis- ja alaisroolissa ja ratkaistaan työyhteisön kiperiä casetilanteita kehittävällä otteella.
Viidennessä osiossa opiskelijalla on joko alakohtainen toteutus (jos tarjolla) tai ns. yleisosio.
Further information
Opettaja tiedottaa tarvittavia lisätietoja opintojakson aikana.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Hyväksytysti suoritetus tehtävät ja tentti.
Aktiivinen mukanaolo lähiopetuksessa.
Kaikissa osakokonaisuuksissa on pistearviointi, joiden perusteella muodostuu kurssiarvosana asteikolla 1-5.
Enrollment
06.04.2022 - 22.04.2022
Timing
25.08.2022 - 31.12.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Environmental Technology
Teachers
- Jyrki Haapala
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
YTMI21SMEnvironmental Technology, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.04.2022 - 22.04.2022
Timing
23.08.2022 - 31.12.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Savonlinna Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 80
Teachers
- Jyrki Haapala
- Hannele Pulkamo
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
TUSA20SPBusiness Management, safety and security, full-time studies
-
LISA20SPPhysical Education, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali ilmoitetaan Learnin alustalle ja se myös löytyy alustalta.
Tentit ja muut määräajat
Kurssi suoritetaan tehtävillä. Ei ole tenttiä.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
06.04.2022 - 22.04.2022
Timing
01.08.2022 - 31.12.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 60
Degree programmes
- Degree Programme in Wellbeing Management
Teachers
- Tuomo Paakkonen
- Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Jaakko Pitkänen
Groups
-
SOMI20KMSocial Services, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit ilmoitetaan osioittain kurssialustalla.
Muutokset ovat mahdollisia.
Lisäksi / korvaavana opettajan ilmoittama kirja- ja artikkelimateriaali.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Hahmotat työyhteisöjä yleisesti jäsentävän käsitteistön sekä organisoinnin ja resursoinnin periaatteet.
Osaat hahmottaa ja jäsentää organisaatioiden toimintaa kuvaavia piirteitä. Tunnet johtamisen historian kehityskulkua sekä erilaisia nykyisiä malleja.
Tunnet johtamisen eri ulottovuuksia ja sovellat niitä omaan toimintaasi.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Oma observointi- ja raportointityö. Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali
TKI ja työelämäyhteistyö
Yksilölliset tehtävät työelämän esimerkeistä
Tentit ja muut määräajat
Tehtävien yms. aikataulut ilmoitetaan opintojakson alussa Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
Kansainväliset ja monikulttuuriset esimerkit työyhteisöistä.
Opiskelijan työmäärä
27h/op
Toteutuksen osien kuvaus
Ensimmäisessä osiossa tutustutaan johtamisen historiaan, eri johtamistyyleihin ja -paradigmoihin sekä johtamisen teorioihin.
Toisessa osiossa perehdytään tehtävätyöskentelyn kautta itsensä johtamisen ydintaitoalueisiin.Sen lisäksi perehdytään esimiehen tyypillisiin tehtäviin ja työkaluihin kuten motivointiin, palautteen antamiseen, kannustamiseen sekä rekrytointiin.
Lisäksi tarkastellaan johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa.
ja pohditaan, mitä on ammatillinen käyttäytyminen johtamis- ja alaisroolissa ja ratkaistaan työyhteisön kiperiä casetilanteita kehittävällä otteella.
Further information
Lisätiedot kerrotaan tarvittaessa opintojakson aikan Learn-alustalla.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Hyväksytysti suoritetus tehtävät ja tentti.
Aktiivinen mukanaolo lähiopetuksessa.
Kaikissa osakokonaisuuksissa on pistearviointi, joiden perusteella muodostuu kurssiarvosana asteikolla 1-5.
Enrollment
14.03.2022 - 31.03.2022
Timing
02.05.2022 - 11.09.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 200
Teachers
- Jyrki Haapala
- Jaakko Pitkänen
- Anu Rantanen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
VV2021-2022Optional studies 2021-2022
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali + alustalla ilmoitettu kirjallisuus
Tentit ja muut määräajat
Kurssi suoritetaan tehtävillä. Ei ole tenttiä.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
03.01.2022 - 11.01.2022
Timing
10.01.2022 - 24.04.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 150
Degree programmes
- Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
- Degree Programme in Tourism and Service Business
Teachers
- Tuomo Paakkonen
- Anu Rantanen
Teacher in charge
Anu Rantanen
Groups
-
YPKV20KMCivic activities and youth work, part-time studies
-
VV2021-2022Optional studies 2021-2022
-
MRMI21KVTourism and Service Business, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Learn alustalla esitetty materiaali sekä muu itse hankittu oppimistehtävien suorittamista tukeva materiaali
Yksilölliset oppimisväylät
Opintojakso suoritetaan itsenäisesti verkossa.
Aloitusluento pidetään 12.1.2022 klo. 13 - 15, pääset liittymään alla olevasta linkistä. Linkki löytyy myös opintojakson learn alustalta
Click here to join the meeting
Opiskelijan työmäärä
135 tuntia
Further information
verkkototeutus
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia
toimia asiakkaiden, käyttäjien, kohderyhmien kanssa
käyttää keskeisiä oman alan malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita
toimia tiimin jäsenenä tavoitteellisesti
perustella toimintaansa oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti
Enrollment
08.11.2021 - 21.11.2021
Timing
10.01.2022 - 01.05.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 80
Teachers
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
LOKT20SPLogistics, full-time studies
-
LLKT20SPBusiness Logistics, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
08.11.2021 - 21.11.2021
Timing
10.01.2022 - 15.06.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 100
Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Teachers
- Marika Vartiainen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
LTMI20SVABusiness Management, online studies
-
LTMI20SVBBusiness Management, online studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
08.11.2021 - 21.11.2021
Timing
10.01.2022 - 02.05.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Kotka Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 80
Teachers
- Petteri Oinas
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
LOKT20SM2Logistics, part-time studies
-
LOKT20SM1Logistics, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
08.11.2021 - 21.11.2021
Timing
10.01.2022 - 30.04.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Degree programmes
- Degree Programme in Wellbeing Management
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Koivunen
Groups
-
TTMI20SPBuilding Services Engineering, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
TKI ja työelämäyhteistyö
Projektitoimistossa työelämälähtöiset projektit ja sidosryhmäyhteistyö
Evaluation scale
1-5
Enrollment
03.01.2022 - 16.01.2022
Timing
03.01.2022 - 07.05.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 80
Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Teachers
- Marika Vartiainen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
VV2021-2022Optional studies 2021-2022
-
LTMI20SMBusiness Management, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Evaluation scale
1-5
Enrollment
08.11.2021 - 21.11.2021
Timing
01.01.2022 - 07.05.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Electrical and Automation Engineering
- Degree Programme in Building Services Engineering
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Koivunen
Groups
-
TTMI20SMBuilding Services Engineering, part-time studies
-
STMI20SMElectrical and Automation Engineering, part-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit Learn-kurssialustalla
Yksilölliset oppimisväylät
Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa. Tällöin harkitaan tapauskohtaisesti, mitkä osiot mahdollisesti suoritetaan ja millä tavalla ne suoritetaan.
Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) Xamkin verkkosivuilta ja käynnistä prosessi hyvissä ajoin ennen opintojakson aloitusta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Projektitoimistossa työelämälähtöiset projektit ja sidosryhmäyhteistyö
Tentit ja muut määräajat
.
Opiskelijan työmäärä
27 h x 5 op = 135 h
Further information
Opintojakso on integroituna Projektitoimiston Viestintätaidot-kurssin kanssa.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
08.11.2021 - 21.11.2021
Timing
01.01.2022 - 07.05.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Electrical and Automation Engineering
Teachers
- Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Järvenmäki
Groups
-
STMI20SPBElectrical and Automation Engineering, full-time studies
-
STMI20SPAElectrical and Automation Engineering, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Materiaalit Learn-kurssialustalla
Yksilölliset oppimisväylät
Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa. Tällöin harkitaan tapauskohtaisesti, mitkä osiot mahdollisesti suoritetaan ja millä tavalla ne suoritetaan.
Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) Xamkin verkkosivuilta ja käynnistä prosessi hyvissä ajoin ennen opintojakson aloitusta.
TKI ja työelämäyhteistyö
Projektitoimistossa työelämälähtöiset projektit ja sidosryhmäyhteistyö
Tentit ja muut määräajat
.
Opiskelijan työmäärä
27 h x 5 op = 135 h
Further information
Opintojakso on integroituna Projektitoimiston Viestintätaidot-kurssin kanssa.
Evaluation scale
1-5
Enrollment
08.11.2021 - 21.11.2021
Timing
01.01.2022 - 07.05.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 80
Degree programmes
- Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
Teachers
- Jaakko Pitkänen
- Maria Kangasniemi-Haapala
Teacher in charge
Maria Kangasniemi-Haapala
Groups
-
YPMI20KPCivic Activities and Youth Work, full-time studies
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Opiskelumateriaali
Osio 1 Sydänmaanlakka, P 2017. Älykäs itsensä johtaminen. ALMA TALENT.
Osio 2 Aaltonen, T., Pitkänen, E. & Ristikangas V. 2015. Asiantuntija esimiehenä. ALMA TALENT.
Osio 3 Salminen, J. 2017. Uuden esimiehen kirja. Tulevaisuuden johtajalle. J-IMPACT.
Osio 4 Järvinen, P. 2018: Ammatillinen käyttäytyminen. ALMA TALENT.
Kupias et al., 2014. Esimies osaamisen kehittäjänä. TALENTUM
Osio 5 Viitala R. & Jylhä E. 2019. Johtaminen - keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. EDITA.
Muut materiaalit ilmoitetaan osioittain kurssialustalla.
Muutokset ovat mahdollisia.
Lisäksi / korvaavana opettajan ilmoittama kirja- ja artikkelimateriaali.
Yksilölliset oppimisväylät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Hahmotat työyhteisöjä yleisesti jäsentävän käsitteistön sekä organisoinnin ja resursoinnin periaatteet.
Osaat hahmottaa ja jäsentää organisaatioiden toimintaa kuvaavia piirteitä. Tunnet johtamisen historian kehityskulkua sekä erilaisia nykyisiä malleja.
Tunnet johtamisen eri ulottovuuksia ja sovellat niitä omaan toimintaasi.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Oma observointi- ja raportointityö. Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opettajan kanssa sovittava tehtävämateriaali
TKI ja työelämäyhteistyö
Yksilölliset tehtävät työelämän esimerkeistä
Tentit ja muut määräajat
Tehtävien yms. aikataulut ilmoitetaan opintojakson alussa Learn-alustalla.
Opiskelijan työmäärä
27h/op
Toteutuksen osien kuvaus
Suomeksi
Ensimmäisessä osiossa perehdytään tehtävätyöskentelyn kautta itsensä johtamisen ydintaitoalueisiin.
Toisessa osiossa perehdytään esimiehen tyypillisiin tehtäviin ja työkaluihin kuten motivointiin, palautteen antamiseen, kannustamiseen sekä rekrytointiin.
Kolmannessa osiossa tarkastellaan johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa.
Neljännessä osiossa pohditaan, mitä on ammatillinen käyttäytyminen johtamis- ja alaisroolissa ja ratkaistaan työyhteisön kiperiä casetilanteita kehittävällä otteella.
Viidennessä osiossa opiskelijalla on joko alakohtainen toteutus (jos tarjolla) tai ns. yleisosio.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Hyväksytysti suoritetus tehtävät ja tentti.
Aktiivinen mukanaolo lähiopetuksessa.
Kaikissa osakokonaisuuksissa on pistearviointi, joiden perusteella muodostuu kurssiarvosana asteikolla 1-5.