Johtaminen ja työyhteisötaidot (5 op)
Toteutuksen tunnus: KY00DS62-3099
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
06.11.2023 - 17.11.2023
Ajoitus
08.01.2024 - 31.03.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
1 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Sosiaali- ja terveysalan koulutusyksikkö
Toimipiste
Mikkelin kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Sosionomikoulutus
Opettaja
- Leila Pekonen
Vastuuopettaja
Leila Pekonen
Ryhmät
-
SOMI21SPSosionomi, päivätoteutus
- 16.01.2024 08:30 - 12:30, Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3099
- 22.01.2024 12:00 - 16:00, Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3099
- 30.01.2024 08:30 - 12:30, Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3099
- 31.01.2024 12:00 - 15:30, Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3099
- 06.02.2024 08:30 - 12:30, Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3099
- 20.02.2024 08:30 - 12:30, Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3099
- 21.02.2024 08:30 - 12:30, Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3099
- 04.03.2024 13:00 - 16:00, Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3099
Tavoitteet
Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi työyhteisön vastuullisena toimijana.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.
Osaat toimia johtamisroolissa esimiehille tyypillisissä tilanteissa.
Sisältö
Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat viestiä ja toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten osaat toimia esimiehenä muuttuvassa työelämässä?
Opiskelumateriaali
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa Learn-alustalla.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina ja opintojaksoon sisältyy lukujärjestyksen mukaista opetusta ja yhdessä oppimista.
Ensisijaisesti osallistut verkkotunneille, opiskelet pienryhmässä ja teet oppimistehtävät.
Opintojaan nopeuttavat voivat tulla mukaan toteutukselle ja opiskella opintojakson itsenäisesti osallistumalla tenttiin ja tekemällä oppimistehtävät.
Opiskelutavan valinta tehdään viikolla 2 / 2024 ja ilmoittautuneet saavat tästä erilliset ohjeet sähköpostitse ennen opintojakson alkua.
TKI ja työelämäyhteistyö
X
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Opintojaksolla on tentti ja/tai oppimistehtäviä riippuen opiskelijan valitsemasta toteutustavasta.
Kansainvälinen yhteistyö
x
Opiskelijan työmäärä
5 op vastaa 135 h opiskelijan työtä.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojakson teemoja ovat
- itsensä johtaminen, osaava henkilöstö
- johtamisen teorioita ja tyylisuuntia
- työyhteisötaidot, työyhteisön kehittäminen
- esihenkilötyö (lähiesihenkilön rooli, tehtävät ja tyyli)
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä, hyvinvoiva työntekijä
Lisätietoja opiskelijoille
Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina ja opintojaksoon sisältyy lukujärjestyksen mukaista opetusta ja yhdessä oppimista viikoilla 3-8.
Opintojaan nopettavilla on mahdollista tehdä opintojakso itsenäisesti verkossa oppimistehtäviä tehden ja osallistumalla tenttiin.
Opiskelutavan valinta tehdään viikolla 2 / 2024 ja ilmoittautuneet saavat tästä erilliset ohjeet Tervetuloa kirjeenä - sähköpostitse ennen opintojakson alkua.
Jos opintojakson aikana työskentelet sosiaalialan esimiestehtävissä, voit sopia viikon 2 / 2024 aikana opettajan kanssa työhön integroidusta vaihtoehdosta erikseen. Työhön integroitu vaihtoehto edellyttää sinulta itsenäistä toteutussuunnitelman tekemistä suhteessa opintojakson tavoitteisiin. Osoitat osaamisesi yhdessä opettajan kanssa ennalta sovitulla tavalla.
Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään viikolla 2/2024.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakso arvioidaan 0-5.
Tarkemmat arviointikriteerit Learn-alustalla.