Esko Ahola
94% Lähiopetus, 6% Virtuaaliopetus
Työnantaja voi edellyttää harjoittelijan perehtymistä/tutustumista kulloiseenkin harjoittelutehtävään tai sen osaan. Oppilaitoksen taholta ei ole määritelty opiskelumateriaalia.
Harjoittelua ohjaa pääosin harjoittelun toimeksiantajan/työnantajan nimeämä henkilö. Harjoittelu tapahtuu lähes yksinomaan oppilaitoksen ulkopuolella sekä useimmiten opetuksen ulkopuolisina ajankohtina, kuten kesällä.
Suomi
02.05.2022 - 31.07.2022
14.03.2022 - 31.03.2022
15 op
0 - 20
Kulttuurin koulutusyksikkö
Esko Ahola
Lisätietoja antaa Xamk Muoti ja puvustuksen työharjoitteluvastaava Esko Ahola. Harjoittelusopimuksessa oppilaitoksen edustaja (E.A.) on yksi kolmesta osapuolesta.
Muodin ja puvustuksen koulutus
Kouvolan kampus
15 op
1 op
Hyväksytty/Hylätty
Harjoittelu on aina yksilölliseksi jaksoksi suunniteltu kokonaisuus.
Opiskelijan työharjoittelussa sovelletaan samaa laskentakaavaa kuin muissakin opinnoissa:
1 opintopiste (op) vastaa laskennallisesti 27 työtuntia, ts. 1 kokonainen 40 t:n työviikko vastaa 1,5 opintopisteen työpanosta.
Opetussuunnitelmassa (HOPS) vaadittava 800 t:n eli 30 op:n kokonaisharjoittelumäärä voi jakautua yksilöllisesti eri kokoisiin osiin opintojen aikana ja työnantajia voi olla yhdestä useampaan.
Harjoittelu toteutuu aina yhteistyössä työelämän kanssa oli kyseessä sitten yritys tai yhteisö.
Harjoittelujaksoihin liittyy oppilaitoksen taholta pakollisina osioina harjoittelujakson päätyttyä:
- harjoittelijan laatima kirjallinen raportti
- julkinen, ryhmälle suunnattu esittely PowerPoint -diaesityksen muodossa
Työharjoittelujen esittely- ja palautetilaisuus järjestetään vuosittain lokakuussa. Sen lisäksi voidaan järjestää pienimuotoisia esittelyjä, esim. kevätlukukaudella.
Harjoitteludokumentit toimitetaan esittelyn yhteydessä/jälkeen työharjoitteluvastaavalle, joka hyväksyy ne allekirjoituksellaan ja toimittaa opintotoimistoon opintopistekirjausta varten. Opintotoimisto arkistoi harjoitteludokumentit.
Tarkemmat ohjeet Learn-alustalla: Harjoittelu, Muotoilu
Kansainvälinen yhteistyö on mahdollista etenkin ulkomaisen työharjoittelun muodossa.