Sairaanhoitajan johtamisosaaminen (5 op)

Tavoitteet

Yrittäjyys
Omaat perusedellytyksen toimia terveysalan itsenäisenä yrittäjänä.
Hallitset kustannustietoisuuden periaatteet omalla tehtäväalueellasi ja työskentelet taloudellisesti

Johtaminen
Osaat työskennellä voimassa olevan lainsäädännön ja informaatio-ohjauksen mukaisesti.
Ymmärrät oman roolisi organisaation maineen, brändin, imagon ja asiakkaan palvelukokemuksen rakentamisessa
Osaat arvioida hoitotyön laatua kehittääksesi asiakkaan/potilaan hoitoa ja omaa työskentelyäsi.
Ymmärrät oman toimintasi vaikutuksen organisaation laatuun.
Osaat työskennellä kustannustietoisesti, ympäristön huomioiden ja kestävän kehityksen periaatteidenmukaisesti.
Kykenet työyhteisön kanssa reflektoiden tunnistamaan oman työn kehittämiskohteita ja muutoksen tarpeita.
Kykenet osallistumaan ryhmän jäsenenä kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusprosesseihin.
Kykenet kehittämään ja muuttamaan työskentelyä sosiaali- ja terveydenhuollon muutosten mukaisesti.
Osaat priorisoida työtehtäviä joustavasti tilanteen mukaan.
Osaat motivoida työyhteisön jäseniä ja antaa sekä ottaa vastaan palautetta.
Osaat ohjata opiskelija- ja työtovereita.
Tunnistat jaksamisen rajat, osaat hakea tukea ja käyttää saatavilla olevia tukimuotoja.
Osaat viestiä ammatillisesti.

Sisältö

Yrittäjyys
Mitkä ovat terveysalan yritystoiminnan perusteet?
Mikä on yritystoiminnan merkitys osana palvelutuotantoa?

Johtaminen
Miten sosiaali- ja terveydenhuoltoa koskeva normi-, resurssi- ja informaatio-ohjaus vaikuttaa palveluiden järjestämiseen?
Miten arvioit ja kehität asiakaslähtöisiä palveluja? (asiakasymmärrys, palvelujen oikea-aikaisuus ja asiakasta lähellä olevien palvelujen järjestäminen, asiakkaiden tiedottaminen palveluista, potilasturvallisuus onnistuneen palveluketjun ja kokemuksen osana)
Miten arvioit, kehität ja seuraat oman alasi palvelujen laatua ja tuloksellisuutta sosiaali- ja terveysalan muuttuvassa ympäristössä? (laadunhallinta, tuottavuus, tehokkuus, vaikuttavuus, projektinhallinta)
Miten toimit tiimin jäsenenä ja miten johdat tiimin toimintaa työvuorossasi?
Miten priorisoit ja organisoit toimintaasi? (kyky muutoksiin, itsensä ja tiimin johtaminen)
Miten edistät työhyvinvointia työyhteisössäsi? (työyhteistaidot, assertiivinen viestintä, rakentava palaute, työsuojelu, työlainsäädäntö)
Miten perehdytät, mentoroit ja ohjaat työtovereita ja opiskelijoita?

Opiskelumateriaali

Yrittäjyys 1 op: opiskelumateriaali Learn-alustalla.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

YRITTÄJYYS 1 op:
Opintosisällöt: Yritystoiminnan merkitys palvelutuotannossa, terveysalan yritystoiminnan perusteet, kustannustietoisuus sairaanhoitajan tehtäväalueella, taloudellinen työskentely.Opintosisällöt opiskelija opiskelee itsenäisesti Learnin materiaalinen avulla ja laatimalla oppimistehtävän pienryhmässä.

Mikäli sinulla on aiheeseen liittyvää aikaisempaa osaamista, voit hakea hyväksilukua opintojaksoa vastaavalla amk-opinnoilla joko kokonaan tai osittain. Osittaisessa hyväksiluvussa suoritat ne osa-alueet, joista ei ole hyväksilukua, joko muun ryhmän mukana tai verkko-opintoina.

Opintoja nopeuttava oppimisväylä: Ei ole käytössä tässä toteutuksessa.

Työhön integroitu oppimisväylä: Ei ole käytössä tässä toteutuksessa

TKI ja työelämäyhteistyö

Yrittäjyys 1 op: sidosryhmäyhteistyö asiantuntijaluentona.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Yrittäjyys 1 op: soveltava tehtävä toteutuksen määräaikaan mennessä.

Opiskelijan työmäärä

Yrittäjyys 1 op on opiskelijan työmääränä 27 tuntia.

Toteutuksen osien kuvaus

Yrittäjyys 1 op: Yritystoiminnan merkitys palvelutuotannossa, terveysalan yritystoiminnan perusteet, kustannustietoisuus sairaanhoitajan tehtäväalueella, taloudellinen työskentely.

Lisätietoja opiskelijoille

Yrittäjyys 1 op: lehtori Päivi Lifflander, paivi.lifflander@xamk.fi

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

YRITTÄJYYS 1 op:
Arviointi ...vaiheen sairaanhoitajaopiskelijan osaamistavoitteiden mukainen taso 3. Oppimistehtävä arvioidaan hyväksytty / täydennettävää / hylätty. Hyväksyttyyn suoritukseen vaaditaan 75 % oikein.