Leadership and interaction (5 cr)
Code: AV00EN61-3002
General information
- Enrollment
-
20.02.2023 - 28.02.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.02.2023 - 31.05.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 1 cr
- Virtual portion
- 4 cr
- RDI portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Open UAS and Continuing education
- Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Avoin ammattikorkeakoulu, korkeakouludiplomi
- Teachers
- Pasi Pakkala
- Teacher in charge
- Pasi Pakkala
- Groups
-
AVKKDIPLJOHT23KAvoin AMK, Johtamisen ja esimiestyön kk-diplomi, 60 op
- Course
- AV00EN61
Objective
You increase you understanding in human behavior. You can implement this understanding in leadership and interaction with others.
Content
How do other people see me and my behavior?
What kind of behavior do you produce?
How do I develop my interaction skills?
How do I increase trust?
Course material
Tenttimateriaalina on: Liisa Keltikangas-Järvinen: Temperamentti, stressi ja elämänhallinta. WSOY. Kaikki painokset ja ekirja ovat hyviä.
Luennoilla jaettu materiaali
Study forms and methods
Opintojakson tavoitteena on lisätä osallistujien ymmärrystä ihmisten käyttäytymisestä ja erilaisuudesta. Hyödynnät tätä tietoa johtamisessa niin, että osaat esimiehenä toimia paremmin vuorovaikutustilanteissa. Syvennyt toimivan työyhteisön elementteihin, esimiehen rooliin ja tehtäviin.
Johtaminen ja avaimia hyvään vuorovaikutukseen, 5 op, muodostuu kahdesta päivän mittaisesta kontaktipäivästä. Ennen ensimmäistä kontaktijaksoa tehdään jokaisesta osallistujasta Peili - käyttäytymistyylianalyysi, jonka hinta 100,- ei sisälly koulutusmaksuun.
Linkki Peili-maksuun lähetetään tammikuun alussa. Maksu 10.1.2023 mennessä. Opintojakson analyysin maksaneihin opiskelijoihin otetaan sähköpostilla yhteyttä profiilin tekevästä yrityksestä noin kuukausi ennen ensimmäistä kontaktijaksoa.
Analyysi ja osallistuminen kaikille lähiopetuspäiville on pakollista opintojakson hyväksyttävälle suorittamiselle. Lisäksi Peili-analyysin tuloksia ei voida antaa ilman paikallaoloa.
Lähiopetuspäivät RYHMÄ A 10.2. ja 17.3. 2023 klo 9 - 15 ja RYHMÄ B 24.2. ja 24.3.2023 klo 9-15. Lähiopetus pidetään Teamsissa.
RDI and work-related cooperation
Oppimistehtävät liittyvät opiskelijan työyhteisöön.
Timing of exams and assignments
Tenttiaika sovitaan ensimmäisenä kontaktipäivänä.
Tentti pidetään sähköisesti, etänä, Learnalustalla. Tentti on esseemuotoinen.
Student workload
Kontakti 20h, tehtävät 35 h, kirjatentti 80 h.
Further information
Tämä opintojakso sisältyy Xamk Pulsen Johtamisen ja esimiestyön korkeakouludiplomi, 60 op -koulutuskokonaisuuteen.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua tälle opintojaksolle.
Evaluation scale
Approved/Failed
Assessment methods and criteria
Opintojaksoon kuuluu ennakkotehtävä, kaksi välitehtävää ja kaksi lopputehtävää ja tentti. Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty. Tällainen omaa toimintaa pohtiva opintojakso on mahdotonta arvioida numerolla, eikä myöskään "mallivastauksia" voi tehdä tai antaa.
Qualifications
No prerequisities.
Further information
Tämä on Xamkin avoimen AMK:n tarjontaan sisältyvä opintojakso.
Xamkin tutkinto-opiskelijat eivät voi ilmoittautua avoimen AMK:n opintojaksoille.
Opintojakson taso on ylempi AMK.