|
SOKV19SY-1006
|
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki
)
|
70 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SOKV19SY-1007
|
Hyvinvoinnin asiantuntijuus
(Valitaan kaikki
)
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SO00CU70
|
Asiantuntijuuden kehittyminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SO00CU71
|
Hyvinvointiteoreettinen ajattelu
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SO00CU72
|
Hyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SO00DH85
|
Muuttuva sosiaalityö ja sosiaalinen todellisuus
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SOKV19SY-1008
|
Social work in action
(Valitaan kaikki
)
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SO00CU73
|
Tarve, tuki ja vastuu
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SO00CU74
|
Vaikeat asiat ja pahat paikat
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SO00CU75
|
International social work
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SO00DH86
|
Uudistuva sosiaalityö ja digitaalisuus sosiaalityössä
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SOKV19SY-1009
|
Opinnäytetyö (YAMK)
(Valitaan kaikki
)
|
30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YO00CV19
|
Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YO00CV20
|
Opinnäytetyön toteutus
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YO00CV21
|
Opinnäytetyön esitys, raportointi ja arviointi
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SOKV19SY-1010
|
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan opintopisteitä:
20)
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YM1000
|
Master School- Ajankohtaiset teemat
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan:
0)
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B50300215
|
Lapsen edunvalvonta lastensuojelu- ja rikosprosesseissa
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B50300115
|
Lapsen etu
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CW35
|
Ympäristövastuullisuus organisaatiossa
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CW36
|
Johdatus kyberturvallisuuteen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00DH22
|
Circular Economy
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YM2000
|
Master School - Johtaminen
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan:
0)
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530038
|
Johtamisen haasteet muutoksessa
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530013
|
Projektin johtaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B99900110
|
Ihmisten johtaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B20300114
|
Turvallisuusjohtaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530012
|
Strateginen johtaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YY00AF33
|
Digitaalisuus johtamisessa
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530011
|
Henkilöstöjohtaminen ja lähiesimiestyö
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530039
|
Palveluprosessit ja niiden johtaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530040
|
Verkostojohtaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B99900210
|
Johtamisjärjestelmät
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530041
|
Haasteelliset työelämätilanteet ja niiden ratkaiseminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CW74
|
Työhyvinvointi
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530014
|
Kestävä teknologiajohtaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CW78
|
Johtaminen ja avaimia hyvään vuorovaikutukseen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CX76
|
Strategic Management
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CX77
|
Leadership
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CX78
|
eMentorointi
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B39900413
|
Interdisciplinary Project Management
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B20300512
|
Talousjohtaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00DH20
|
Myynnin johtaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YM3000
|
Master School - Tutkimus- ja kehittäminen
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan:
0)
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530004
|
Tutkimuksellinen kehittäminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530036
|
Tulevaisuuden haltuunoton menetelmät
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YY00AF32
|
Digitaalisuus hyvinvoinnin kehittämisessä
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530003
|
Osallistavat kehittämismenetelmät
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B69900216
|
Palvelumuotoilu
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530037
|
Taidelähtöisiä yhteistyö- ja ohjausmenetelmiä
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CX74
|
Methodological Summer School
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CW52
|
Työelämän tutkimisen ja kehittämisen perusteet
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530035
|
Kyselytutkimus kehittämistoiminnassa
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530032
|
Työelämän kehittäminen laadullisen tutkimuksen menetelmin
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00DH21
|
Service Design
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530034
|
Palvelumuotoilu kehittämisen välineenä
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YM4000
|
Master School - Venäjä-opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan:
0)
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YYYY00812
|
Venäjän kulttuurihistorian perusteet
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CX68
|
Venäjää työelämässä
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CX71
|
Venäjän kielen rakenteet
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CX80
|
Venäläinen liiketoiminta- ja tapakulttuuri
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00DM36
|
Venäjä 4
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YM5000
|
Master School - Viestintä
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan:
0)
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B50300813
|
Vuorovaikutus asiantuntijan työvälineenä
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BYYY00214
|
Academic Writing
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B88822615
|
Hallintoruotsi
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CX69
|
Espanjaa työelämässä
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CX70
|
Saksaa työelämässä
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00CX75
|
Multi-cultural teamwork & communications
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530005
|
Raportoi ja tiedota kehittämisestä
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00EA54
|
YAMK-opinnäytetyön tutkimuskirjoittaminen
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
YM6000
|
Master School - Yrittäjyys
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan:
0)
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY2530026
|
YAMK-yrittäjyyssparraus
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BY00DH23
|
Kasva yrittäjäksi
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SOKV19SY-1011
|
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan opintopisteitä:
0)
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Yhteensä |
90 |
38 |
32 |
17 |
21 |
17 |
15 |
17 |
10.5 |
10.5 |
17 |
7.5 |
7.5 |
