Monialainen toimintakyvyn edistäminen, yamk: H8215SJ
Opetussuunitelman tunnus: H8215SJ
- Tutkintonimike
- sosionomi (ylempi AMK)
- sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- fysioterapeutti (ylempi AMK)
- terveydenhoitaja (ylempi AMK)
- jalkaterapeutti (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 2.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2015
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2015-2016 | 2016-2017 | 2017-2018 | Syksy 2015 | Kevät 2016 | Syksy 2016 | Kevät 2017 | Syksy 2017 | 1. / 2015 | 2. / 2015 | 3. / 2016 | 4. / 2016 | 5. / 2016 | 1. / 2016 | 2. / 2017 | 3. / 2017 | 1. / 2017 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| H8215SJ-1000 |
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
60 | |||||||||||||||||
| H8215SJ-1001 |
Sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristöt
(Valitaan kaikki ) |
5 | |||||||||||||||||
| H82B001 | Hyvinvointi- ja kuntoutuspolitiikka ja kuntoutuksenlähestymistavat | 5 | |||||||||||||||||
| H8215SJ-1002 |
Kuntoutumisen edistäminen monialaisena osaamisena
(Valitaan kaikki ) |
15 | |||||||||||||||||
| H82B002 | Asiakaslähtöisten menetelmien kehittäminen kuntoutumisenedistämisessä | 10 | |||||||||||||||||
| H82B003 | Monialainen työote, viestintä ja kuntoutusverkostot | 5 | |||||||||||||||||
| H8215SJ-1003 |
Kehittämis- ja johtamisosaaminen
(Valitaan kaikki ) |
10 | |||||||||||||||||
| H82B004 | Tutkivan kehittämisen perusteet ja menetelmät | 5 | |||||||||||||||||
| H82B005 | Palvelujen asiakaslähtöinen arviointi ja kehittäminen | 5 | |||||||||||||||||
| H8215SJ-1004 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||||||||
| OH8201 | Opinnäytetyö | 30 | |||||||||||||||||
| H8215SJ-1012 |
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
30 | |||||||||||||||||
| YM1000 |
Master School- Ajankohtaiset teemat
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | |||||||||||||||||
| B50300215 | Lapsen edunvalvonta lastensuojelu- ja rikosprosesseissa | 5 | |||||||||||||||||
| B50300115 | Lapsen etu | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CW35 | Ympäristövastuullisuus organisaatiossa | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CW36 | Johdatus kyberturvallisuuteen | 5 | |||||||||||||||||
| BY00DH22 | Circular Economy | 5 | |||||||||||||||||
| YM3000 |
Master School - Tutkimus- ja kehittäminen
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | |||||||||||||||||
| BY2530004 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530036 | Tulevaisuuden haltuunoton menetelmät | 5 | |||||||||||||||||
| YY00AF32 | Digitaalisuus hyvinvoinnin kehittämisessä | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530003 | Osallistavat kehittämismenetelmät | 5 | |||||||||||||||||
| B69900216 | Palvelumuotoilu | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530037 | Taidelähtöisiä yhteistyö- ja ohjausmenetelmiä | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CX74 | Methodological Summer School | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CW52 | Työelämän tutkimisen ja kehittämisen perusteet | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530035 | Kyselytutkimus kehittämistoiminnassa | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530032 | Työelämän kehittäminen laadullisen tutkimuksen menetelmin | 5 | |||||||||||||||||
| BY00DH21 | Service Design | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530034 | Palvelumuotoilu kehittämisen välineenä | 5 | |||||||||||||||||
| YM2000 |
Master School - Johtaminen
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | |||||||||||||||||
| BY2530038 | Johtamisen haasteet muutoksessa | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530013 | Projektin johtaminen | 5 | |||||||||||||||||
| B99900110 | Ihmisten johtaminen | 5 | |||||||||||||||||
| B20300114 | Turvallisuusjohtaminen | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530012 | Strateginen johtaminen | 5 | |||||||||||||||||
| YY00AF33 | Digitaalisuus johtamisessa | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530011 | Henkilöstöjohtaminen ja lähiesimiestyö | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530039 | Palveluprosessit ja niiden johtaminen | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530040 | Verkostojohtaminen | 5 | |||||||||||||||||
| B99900210 | Johtamisjärjestelmät | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530041 | Haasteelliset työelämätilanteet ja niiden ratkaiseminen | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CW74 | Työhyvinvointi | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530014 | Kestävä teknologiajohtaminen | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CW78 | Johtaminen ja avaimia hyvään vuorovaikutukseen | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CX76 | Strategic Management | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CX77 | Leadership | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CX78 | eMentorointi | 5 | |||||||||||||||||
| B39900413 | Interdisciplinary Project Management | 5 | |||||||||||||||||
| B20300512 | Talousjohtaminen | 5 | |||||||||||||||||
| BY00DH20 | Myynnin johtaminen | 5 | |||||||||||||||||
| YM5000 |
Master School - Viestintä
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | |||||||||||||||||
| B50300813 | Vuorovaikutus asiantuntijan työvälineenä | 5 | |||||||||||||||||
| BYYY00214 | Academic Writing | 5 | |||||||||||||||||
| B88822615 | Hallintoruotsi | 2 | |||||||||||||||||
| BY00CX69 | Espanjaa työelämässä | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CX70 | Saksaa työelämässä | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CX75 | Multi-cultural teamwork & communications | 5 | |||||||||||||||||
| BY2530005 | Raportoi ja tiedota kehittämisestä | 5 | |||||||||||||||||
| BY00EA54 | YAMK-opinnäytetyön tutkimuskirjoittaminen | 5 | |||||||||||||||||
| YM4000 |
Master School - Venäjä-opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | |||||||||||||||||
| YYYY00812 | Venäjän kulttuurihistorian perusteet | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CX68 | Venäjää työelämässä | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CX71 | Venäjän kielen rakenteet | 5 | |||||||||||||||||
| BY00CX80 | Venäläinen liiketoiminta- ja tapakulttuuri | 5 | |||||||||||||||||
| BY00DM36 | Venäjä 4 | 5 | |||||||||||||||||
| YM6000 |
Master School - Yrittäjyys
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | |||||||||||||||||
| BY2530026 | YAMK-yrittäjyyssparraus | 5 | |||||||||||||||||
| BY00DH23 | Kasva yrittäjäksi | 5 | |||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 40 | 20 | 0 | 20 | 20 | 20 | 0 | 0 | 15 | 5 | 6.7 | 6.7 | 6.7 | 20 | 0 | 0 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Yamk-tutkinto
Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin kuuluu: 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; 3) opinnäytetyö
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
| Hyvinvointi- ja kuntoutuspolitiikka ja kuntoutuksenlähestymistavat |
| Asiakaslähtöisten menetelmien kehittäminen kuntoutumisenedistämisessä |
| Monialainen työote, viestintä ja kuntoutusverkostot |
| Tutkivan kehittämisen perusteet ja menetelmät |
| Palvelujen asiakaslähtöinen arviointi ja kehittäminen |