Siirry suoraan sisältöön

PalkkahallintoLaajuus (5 op)

Tunnus: LT00EB04

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Osoitat perehtyneisyytesi palkanmääräytymiseen.
Osaat laskea työntekijöiden palkkoja ja kustannusten korvauksia soveltaen voimassa olevia lakeja ja määräyksiä.
Osaat toimia palkkahallintoon liittyvän tietoturvan edellyttämällä tavalla.

Sisältö

Miten lainsäädäntö ohjaa palkkahallintoa?
Mitkä ovat työnantajan velvollisuudet palkansaajaa kohtaan?
Miten erilaiset palkkaerät käsitellään palkanlaskennassa?
Miten vuosiloma ja lomapalkka kertyvät?

Oppimateriaalit

Kirjanpidosta tilinpäätökseen ja Yritysverotus

Ilmoittautumisaika

08.04.2024 - 21.04.2024

Ajoitus

02.09.2024 - 31.12.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste

E-kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 60

Koulutus
  • Liiketalouden koulutus
Opettaja
  • Heli Viinamäki
Vastuuopettaja

Heli Viinamäki

Ryhmät
  • LTMI22SVB
    Liiketalous, verkkototeutus
  • LTMI22SM
    Liiketalous, monimuoto
  • LTMI22SVA
    Liiketalous, verkkototeutus

Tavoitteet

Osoitat perehtyneisyytesi palkanmääräytymiseen.
Osaat laskea työntekijöiden palkkoja ja kustannusten korvauksia soveltaen voimassa olevia lakeja ja määräyksiä.
Osaat toimia palkkahallintoon liittyvän tietoturvan edellyttämällä tavalla.

Sisältö

Miten lainsäädäntö ohjaa palkkahallintoa?
Mitkä ovat työnantajan velvollisuudet palkansaajaa kohtaan?
Miten erilaiset palkkaerät käsitellään palkanlaskennassa?
Miten vuosiloma ja lomapalkka kertyvät?

Opiskelumateriaali

Kouhia-Kuusisto, Mikkonen, Syvänperä, Turunen; Palkkavuosi; Edita

Muu materiaali Learn -alustalla

Yksilölliset oppimisväylät

Itsenäisesti verkko-opintoina suoritettava opintojakso.
Mahdollisuus Teams -tapaamisiin opettajan kanssa.
Muut väylät sovitaan opettajan kanssa tapauskohtaisesti.

TKI ja työelämäyhteistyö

ei TKI ja työelämäyhteistyötä

Tentit ja muut määräajat

Opintojakson päätteeksi pidetään tentti Learn -alustalla.

Opiskelijan työmäärä

5 opintopistettä vastaa 135 tunnin työskentelyä

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi suoritetaan tentin ja oppimistehtävien perusteella

Ilmoittautumisaika

06.04.2023 - 21.04.2023

Ajoitus

09.10.2023 - 10.12.2023

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste

E-kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 60

Koulutus
  • Liiketalouden koulutus
Opettaja
  • Anna-Mari Kämppi
Vastuuopettaja

Anna-Mari Kämppi

Ryhmät
  • LTMI21SM
    Liiketalous, monimuoto
  • LTMI21SVA
    Liiketalous, verkkototeutus
  • LTMI21SVB
    Liiketalous, verkkototeutus

Tavoitteet

Osoitat perehtyneisyytesi palkanmääräytymiseen.
Osaat laskea työntekijöiden palkkoja ja kustannusten korvauksia soveltaen voimassa olevia lakeja ja määräyksiä.
Osaat toimia palkkahallintoon liittyvän tietoturvan edellyttämällä tavalla.

Sisältö

Miten lainsäädäntö ohjaa palkkahallintoa?
Mitkä ovat työnantajan velvollisuudet palkansaajaa kohtaan?
Miten erilaiset palkkaerät käsitellään palkanlaskennassa?
Miten vuosiloma ja lomapalkka kertyvät?

Opiskelumateriaali

Palkkavuosi. Kouhia-Kuusisto ym. Uusin painos,
Learnin materiaali

Yksilölliset oppimisväylät

Itsenäisesti verkko-opintoina suoritettava opintojakso. Ei ryhmätöitä. Mahdollisia vapaaehtoisia Teams-tapaamisia sekä mahdollisuus kysyä opettajalta sähköpostilla tehtävistä sekä muista opintojakson asioista.

Opintojakson voi suorittaa myös nopeutetusti eli voit tehdä arviointiin vaikuttavat, ennakkotehtäviin pohjautuvat tentit oman aikataulusi mukaan opintojakson toteutusaikana.

Työhön integroitu oppimisväylä:
Tämä väylä on mahdollinen, jos esim. työskentelet ammattialaan liittyvässä yrityksessä tai organisaatiossa tai ammattialaan liittyvissä työtehtävissä. Tällöin voit suorittaa opintojakson työpaikallasi/projektissa joko kokonaan tai osittain. Oppiminen edellyttää, että työssäsi perehdyt opintojaksolla käsiteltäviin teemoihin ja hallitset ne sekä teoriassa että käytännössä. Oppimistehtävien sisällöstä sinun tulee aina sopia opintojakson opettajan kanssa

TKI ja työelämäyhteistyö

Työelämälähtöisiä tehtäviä.

Tentit ja muut määräajat

Opintojaksolla on jokaisen oman aikataulun mukaan tehtäviä ennakkotehtäviä, joista tulee kysymykset kahteen tenttin. Ennakkotehtäviä ei tarvitse palauttaa. Opintojaksolla voi edetä omaan tahtiin. Arvioitavat ennakkotehtäviin perustuvat tentit voi tehdä milloin vain opintojakson aikana.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi tapahtuu kahden ennakkotehtäviin pohjauvan tentin perusteella.

Ilmoittautumisaika

06.04.2022 - 22.04.2022

Ajoitus

19.09.2022 - 20.11.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste

E-kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 60

Koulutus
  • Liiketalouden koulutus
Opettaja
  • Anna-Mari Kämppi
Vastuuopettaja

Anna-Mari Kämppi

Ryhmät
  • LTMI20SM
    Liiketalous, monimuoto

Tavoitteet

Osoitat perehtyneisyytesi palkanmääräytymiseen.
Osaat laskea työntekijöiden palkkoja ja kustannusten korvauksia soveltaen voimassa olevia lakeja ja määräyksiä.
Osaat toimia palkkahallintoon liittyvän tietoturvan edellyttämällä tavalla.

Sisältö

Miten lainsäädäntö ohjaa palkkahallintoa?
Mitkä ovat työnantajan velvollisuudet palkansaajaa kohtaan?
Miten erilaiset palkkaerät käsitellään palkanlaskennassa?
Miten vuosiloma ja lomapalkka kertyvät?

Opiskelumateriaali

Palkkavuosi. Kouhia-Kuusisto ym. Uusin painos,
Learnin materiaali

Yksilölliset oppimisväylät

Itsenäisesti verkko-opintoina suoritettava opintojakso. Ei ryhmätöitä. Mahdollisia vapaaehtoisia Teams-tapaamisia.

Opintojakson voi suorittaa myös nopeutetusti eli voit tehdä arviointiin vaikuttavat tentit oman aikataulusi mukaan opintojakson toteutusaikana.

Työhön integroitu oppimisväylä:
Tämä väylä on mahdollinen, jos esim. työskentelet ammattialaan liittyvässä yrityksessä tai organisaatiossa tai ammattialaan liittyvissä työtehtävissä. Tällöin voit suorittaa opintojakson työpaikallasi/projektissa joko kokonaan tai osittain. Oppiminen edellyttää, että työssäsi perehdyt opintojaksolla käsiteltäviin teemoihin ja hallitset ne sekä teoriassa että käytännössä. Oppimistehtävien sisällöstä sinun tulee aina sopia opintojakson opettajan kanssa

TKI ja työelämäyhteistyö

Työelämälähtöisiä tehtäviä.

Tentit ja muut määräajat

Opintojakson arviointi tapahtuu kahden tentin perusteella. Osa tenttien kysymyksistä pohjautuu ennakkotehtäviin.

Arviointiasteikko

1-5

Ilmoittautumisaika

06.04.2022 - 22.04.2022

Ajoitus

05.09.2022 - 11.12.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste

E-kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 60

Koulutus
  • Liiketalouden koulutus
Opettaja
  • Anna-Mari Kämppi
Vastuuopettaja

Anna-Mari Kämppi

Ryhmät
  • LTMI20SVA
    Liiketalous, verkkototeutus
  • LTMI20SVB
    Liiketalous, verkkototeutus

Tavoitteet

Osoitat perehtyneisyytesi palkanmääräytymiseen.
Osaat laskea työntekijöiden palkkoja ja kustannusten korvauksia soveltaen voimassa olevia lakeja ja määräyksiä.
Osaat toimia palkkahallintoon liittyvän tietoturvan edellyttämällä tavalla.

Sisältö

Miten lainsäädäntö ohjaa palkkahallintoa?
Mitkä ovat työnantajan velvollisuudet palkansaajaa kohtaan?
Miten erilaiset palkkaerät käsitellään palkanlaskennassa?
Miten vuosiloma ja lomapalkka kertyvät?

Opiskelumateriaali

Palkkavuosi. Kouhia-Kuusisto ym. Uusin painos,
Learnin materiaali

Yksilölliset oppimisväylät

Itsenäisesti verkko-opintoina suoritettava opintojakso. Ei ryhmätöitä. Mahdollisia vapaaehtoisia Teams-tapaamisia.

Opintojakson voi suorittaa myös nopeutetusti eli voit tehdä arviointiin vaikuttavat tentit oman aikataulusi mukaan opintojakson toteutusaikana.

Työhön integroitu oppimisväylä:
Tämä väylä on mahdollinen, jos esim. työskentelet ammattialaan liittyvässä yrityksessä tai organisaatiossa tai ammattialaan liittyvissä työtehtävissä. Tällöin voit suorittaa opintojakson työpaikallasi/projektissa joko kokonaan tai osittain. Oppiminen edellyttää, että työssäsi perehdyt opintojaksolla käsiteltäviin teemoihin ja hallitset ne sekä teoriassa että käytännössä. Oppimistehtävien sisällöstä sinun tulee aina sopia opintojakson opettajan kanssa

TKI ja työelämäyhteistyö

Työelämälähtöisiä tehtäviä.

Tentit ja muut määräajat

Opintojakson arviointi tapahtuu kahden tentin perusteella. Osa tenttien kysymyksistä pohjautuu ennakkotehtäviin.

Arviointiasteikko

1-5

Ilmoittautumisaika

22.08.2022 - 28.08.2022

Ajoitus

01.09.2022 - 30.11.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste

E-kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 60

Koulutus
  • Liiketalouden koulutus
Opettaja
  • Heli Viinamäki
Vastuuopettaja

Heli Viinamäki

Ryhmät
  • VV2022-2023
    Valinnaiset opinnot 2022-2023

Tavoitteet

Osoitat perehtyneisyytesi palkanmääräytymiseen.
Osaat laskea työntekijöiden palkkoja ja kustannusten korvauksia soveltaen voimassa olevia lakeja ja määräyksiä.
Osaat toimia palkkahallintoon liittyvän tietoturvan edellyttämällä tavalla.

Sisältö

Miten lainsäädäntö ohjaa palkkahallintoa?
Mitkä ovat työnantajan velvollisuudet palkansaajaa kohtaan?
Miten erilaiset palkkaerät käsitellään palkanlaskennassa?
Miten vuosiloma ja lomapalkka kertyvät?

Opiskelumateriaali

Kouhia-Kuusisto, Mikkonen, Syvänperä, Turunen; Palkkavuosi; Edita

Muu materiaali Learn -alustalla

Yksilölliset oppimisväylät

Itsenäisesti verkko-opintoina suoritettava opintojakso.
Mahdollisuus Teams -tapaamisiin opettajan kanssa.
Muut väylät sovitaan opettajan kanssa tapauskohtaisesti.

TKI ja työelämäyhteistyö

ei TKI ja työelämäyhteistyötä

Tentit ja muut määräajat

Opintojakson päätteeksi pidetään tentti Learn -alustalla.

Opiskelijan työmäärä

5 opintopistettä vastaa 135 tunnin työskentelyä

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi suoritetaan tentin ja oppimistehtävien perusteella

Ilmoittautumisaika

14.03.2022 - 31.03.2022

Ajoitus

16.05.2022 - 14.08.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli

Toimipiste

E-kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 60

Opettaja
  • Heli Viinamäki
Vastuuopettaja

Heli Viinamäki

Ryhmät
  • VV2021-2022
    Valinnaiset opinnot 2021-2022

Tavoitteet

Osoitat perehtyneisyytesi palkanmääräytymiseen.
Osaat laskea työntekijöiden palkkoja ja kustannusten korvauksia soveltaen voimassa olevia lakeja ja määräyksiä.
Osaat toimia palkkahallintoon liittyvän tietoturvan edellyttämällä tavalla.

Sisältö

Miten lainsäädäntö ohjaa palkkahallintoa?
Mitkä ovat työnantajan velvollisuudet palkansaajaa kohtaan?
Miten erilaiset palkkaerät käsitellään palkanlaskennassa?
Miten vuosiloma ja lomapalkka kertyvät?

Opiskelumateriaali

Kouhia-Kuusisto, Mikkonen, Syvänperä, Turunen; Palkkavuosi; Edita

Muu materiaali Learn -alustalla

Yksilölliset oppimisväylät

Itsenäisesti verkko-opintona suoritettava opintojakso.
Mahdollisuus teams -tapaamisiin opettajan kanssa.
Muut väylät sovitaan tapauskohtaisesti.

TKI ja työelämäyhteistyö

Ei TKI ja työelämäyhteistyötä

Tentit ja muut määräajat

Kurssin päätteeksi pidetään tentti Learn-alustalla.

Opiskelijan työmäärä

5 opintopistettä vastaa 135 h työskentelyä.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi perustuu tenttiin sekä oppimistehtäviin