Työyhteisön kehittäminen ja johtaminenLaajuus (5 op)
Opintojakson tunnus: S15B515
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
Osaamistavoitteet
Osaat kuvailla työn, organisaatioiden ja johtamisen kehitystrendejä muuttuvassa yhteiskunnassa. Osoitat perehtyneisyytesi esimiestyöhön, sosiaalipalvelujen johtamiseen ja organisointiin. Opit henkilöstöjohtamisen, osaamisen ja työhyvinvoinnin johtamisen ydinasiat. Osaat työskennellä moniammatillisesti, yhteistoiminnallisesti ja verkostoituneesti ja omaksut tutkivan ja kehittävän työotteen. Tiedät esimiestaitojen, alaistaitojen ja itsensä johtamisen merkityksen. Osaat reflektoida ammatillista kasvuasi ja persoonallista työtapaasi. Osaat toimia sisäisen yrittäjyyden periaatteella.
Sisältö
Mitä on johtajuus ja johtaminen muuttuvassa yhteiskunnassa? Mitkä ovat esimiehen roolit ja tehtäväalueet? Mikä on organisaatiokulttuurin merkitys esimiestyössä? Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen keskeiset osa-alueet ja näiden keskeiset sisällöt? Miten edistät ja ylläpidät työhyvinvointia? Miten johdat itseäsi ja omaa osaamistasi? Miten vahvistat sisäistä yrittäjyyttä? Miten edistät esimies-työntekijä-yhteistyötä?
Edeltävä osaaminen
Pakolliset ammattiopinnot
Arviointikriteerit, hyvä (3)
a) osaat käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä d) osaat arvioida itsesi johtamista ja esimiestyötäsi g) osaat soveltaa kriittisesti oman alan eettisiä periaatteita esimiestyössä