Digitaalisuus johtamisessaLaajuus (5 op)
Tunnus: YY00AF33
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Osaat hyödyntää johtamisessa digitaalisuutta ja ymmärrät käytettävyyden huomioimisen toimintakulttuurien ja työprosessien muutoksessa.
Sisältö
Millaisia mahdollisuuksia teknologiaa/ digitaalisuutta hyödyntävä kehittäminen tarjoaa johtamiseen omalla alallasi?
Miten digitaalisuudesta aiheutuvia muutoksia johdetaan ja mitä se tarkoittaa toimintakulttuurissa ja työprosesseissa?
Ilmoittautumisaika
14.08.2024 - 08.09.2024
Ajoitus
26.08.2024 - 22.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Matkailu-, ravitsemis- ja nuorisoalan koulutusyksikkö
Toimipiste
E-kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Opettaja
- Tuija Silfer-Karppanen
- Tiia Laukkanen
Vastuuopettaja
Tuija Silfer-Karppanen
Ryhmät
-
Master_eKampusMaster-opinnot, eKampus
Tavoitteet
Osaat hyödyntää johtamisessa digitaalisuutta ja ymmärrät käytettävyyden huomioimisen toimintakulttuurien ja työprosessien muutoksessa.
Sisältö
Millaisia mahdollisuuksia teknologiaa/ digitaalisuutta hyödyntävä kehittäminen tarjoaa johtamiseen omalla alallasi?
Miten digitaalisuudesta aiheutuvia muutoksia johdetaan ja mitä se tarkoittaa toimintakulttuurissa ja työprosesseissa?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali löytyy opintojakson Learn-alustalta.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
2.9.2024 klo 17.00 - 18.00: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.
Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä 3 kpl.
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän Yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op
- Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu)
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä)
Verkkoluennot:
19.9. 2024 klo 16.30 -18.00
10.10. 2024 klo 16.30 -18.00
Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan aloitusinfossa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson kokoava tehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
Ei sisälly.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.
Voit vaikuttaa työmäärääsi aikatauluttamalla tehtävät.
Toteutuksen osien kuvaus
Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko johtamisen (etä-, hybridi- tai tietojohtaminen) tai ohjelmistorobotiikan ja teköälyn hyödyntämisen näkökulman.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Käydään läpi aloitusinfossa.
Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op hyväksytty/täydennettävä/hylätty
Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu) hyväksytty/täydennettävä/hylätty
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä) numeraalinen arviointi T1-K5
XAMK:n arviointikriteerit YAMK-arviointikriteerien mukaisesti. Arviointi asteikolla 1-5, hylätty, täydennettävä.
TASO 3:n mukaan opiskelija osaa:
a) hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b) ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti.
e) arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.
f) työskennellä itsenäisesti alan asiantuntijatehtävissä tai yrittäjänä
g) viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti omalla äidinkielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä
Ilmoittautumisaika
04.08.2023 - 03.09.2023
Ajoitus
28.08.2023 - 31.12.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Matkailu-, ravitsemis- ja nuorisoalan koulutusyksikkö
Toimipiste
E-kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Opettaja
- Tuija Silfer-Karppanen
- Tiia Laukkanen
Vastuuopettaja
Tarja Turtiainen
Ryhmät
-
Master_eKampusMaster-opinnot, eKampus
Tavoitteet
Osaat hyödyntää johtamisessa digitaalisuutta ja ymmärrät käytettävyyden huomioimisen toimintakulttuurien ja työprosessien muutoksessa.
Sisältö
Millaisia mahdollisuuksia teknologiaa/ digitaalisuutta hyödyntävä kehittäminen tarjoaa johtamiseen omalla alallasi?
Miten digitaalisuudesta aiheutuvia muutoksia johdetaan ja mitä se tarkoittaa toimintakulttuurissa ja työprosesseissa?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali ilmoitetaan opintojakson verkkoalustalla.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
5.9. klo 17.30 - 18.30: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.
Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä 3 kpl.
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän Yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op
- Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu)
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä)
Verkkoluennot:
19.9. 2023 klo 16.00 -17.30
3.10. 2023 klo 16.00 -17.30
Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan aloitusinfossa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson kokoava tehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.
Voit vaikuttaa työmäärääsi aikatauluttamalla tehtävät.
Toteutuksen osien kuvaus
Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko johtamisen (etä-, hybridi-, muutos- tai tietojohtaminen) tai ohjelmistorobotiikan ja teköälyn hyödyntämisen näkökulman.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Käydään läpi aloitusinfossa ja kokoava tehtävä arvioidaan numeraalisesti 1-5 / täydennettävä.
Ilmoittautumisaika
15.08.2022 - 04.09.2022
Ajoitus
29.08.2022 - 18.12.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan koulutusyksikkö
Toimipiste
E-kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Opettaja
- Tuija Silfer-Karppanen
- Aila Pärnänen
- Anu Rantanen
Vastuuopettaja
Tuija Silfer-Karppanen
Ryhmät
-
Master_eKampusMaster-opinnot, eKampus
Tavoitteet
Osaat hyödyntää johtamisessa digitaalisuutta ja ymmärrät käytettävyyden huomioimisen toimintakulttuurien ja työprosessien muutoksessa.
Sisältö
Millaisia mahdollisuuksia teknologiaa/ digitaalisuutta hyödyntävä kehittäminen tarjoaa johtamiseen omalla alallasi?
Miten digitaalisuudesta aiheutuvia muutoksia johdetaan ja mitä se tarkoittaa toimintakulttuurissa ja työprosesseissa?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali ilmoitetaan opintojakson verkkoalustalla.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
5.9. klo 17.30 - 18.30: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.
Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä (3 kpl).
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) 5.9 - 18.9.2022 ja orientoivan oppimistehtävän yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op: 19.9 - 2.10.2022.
- Tiedonhakutehtävä, 1op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu): 3.10 - 22.10.2022
- Kokoava tehtävä, 3op: 4.10 - 4.12.2022
Verkkoluennot:
19.9. 2022 klo 16.00 -18.00
3.10. 2022 klo 16.00 -18.00.
Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan myöhemmin.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojakson laaja verkkotehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.
Kansainvälinen yhteistyö
-
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.
Verkkotehtävät 3 kpl), verkkokeskustelut, verkkoluennot, kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset
Toteutuksen osien kuvaus
Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko tietojohtamisen tai etäjohtamisen näkulman opiskeltavaan aiheeseen (Digitaalisuus johtamisessa) nähden.
Lisätietoja opiskelijoille
Opintojaksolla digitaalisuutta johtamisessa näkökulmat ovat tietojohtaminen (laadunhallinnan ja laadun johtamisen painotus) ja etäjohtaminen.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Ilmoitetaan LEARN -alustalla.