Opinto-opas

Tavoitteet

Osaat hyödyntää johtamisessa digitaalisuutta ja ymmärrät käytettävyyden huomioimisen toimintakulttuurien ja työprosessien muutoksessa.

Sisältö

Millaisia mahdollisuuksia teknologiaa/ digitaalisuutta hyödyntävä kehittäminen tarjoaa johtamiseen omalla alallasi?
Miten digitaalisuudesta aiheutuvia muutoksia johdetaan ja mitä se tarkoittaa toimintakulttuurissa ja työprosesseissa?

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali löytyy opintojakson Learn-alustalta.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

2.9.2024 klo 17.00 - 18.00: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.

Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä 3 kpl.
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän Yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op
- Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu)
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä)

Verkkoluennot:
19.9. 2024 klo 16.30 -18.00
10.10. 2024 klo 16.30 -18.00

Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan aloitusinfossa.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson kokoava tehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.

Kansainvälinen yhteistyö

Ei sisälly.

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.
Voit vaikuttaa työmäärääsi aikatauluttamalla tehtävät.

Toteutuksen osien kuvaus

Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko johtamisen (etä-, hybridi- tai tietojohtaminen) tai ohjelmistorobotiikan ja teköälyn hyödyntämisen näkökulman.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Käydään läpi aloitusinfossa.
Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op hyväksytty/täydennettävä/hylätty
Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu) hyväksytty/täydennettävä/hylätty
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä) numeraalinen arviointi T1-K5

XAMK:n arviointikriteerit YAMK-arviointikriteerien mukaisesti. Arviointi asteikolla 1-5, hylätty, täydennettävä.

TASO 3:n mukaan opiskelija osaa:
a) hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b) ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti.
e) arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.
f) työskennellä itsenäisesti alan asiantuntijatehtävissä tai yrittäjänä
g) viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti omalla äidinkielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä

Tavoitteet

Osaat hyödyntää johtamisessa digitaalisuutta ja ymmärrät käytettävyyden huomioimisen toimintakulttuurien ja työprosessien muutoksessa.

Sisältö

Millaisia mahdollisuuksia teknologiaa/ digitaalisuutta hyödyntävä kehittäminen tarjoaa johtamiseen omalla alallasi?
Miten digitaalisuudesta aiheutuvia muutoksia johdetaan ja mitä se tarkoittaa toimintakulttuurissa ja työprosesseissa?

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali ilmoitetaan opintojakson verkkoalustalla.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

5.9. klo 17.30 - 18.30: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.

Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä 3 kpl.
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän Yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op
- Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu)
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä)

Verkkoluennot:
19.9. 2023 klo 16.00 -17.30
3.10. 2023 klo 16.00 -17.30

Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan aloitusinfossa.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson kokoava tehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.
Voit vaikuttaa työmäärääsi aikatauluttamalla tehtävät.

Toteutuksen osien kuvaus

Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko johtamisen (etä-, hybridi-, muutos- tai tietojohtaminen) tai ohjelmistorobotiikan ja teköälyn hyödyntämisen näkökulman.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Käydään läpi aloitusinfossa ja kokoava tehtävä arvioidaan numeraalisesti 1-5 / täydennettävä.

Tavoitteet

Osaat hyödyntää johtamisessa digitaalisuutta ja ymmärrät käytettävyyden huomioimisen toimintakulttuurien ja työprosessien muutoksessa.

Sisältö

Millaisia mahdollisuuksia teknologiaa/ digitaalisuutta hyödyntävä kehittäminen tarjoaa johtamiseen omalla alallasi?
Miten digitaalisuudesta aiheutuvia muutoksia johdetaan ja mitä se tarkoittaa toimintakulttuurissa ja työprosesseissa?

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali ilmoitetaan opintojakson verkkoalustalla.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

5.9. klo 17.30 - 18.30: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa. Aloitusinfo nauhoitetaan.

Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä (3 kpl).
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) 5.9 - 18.9.2022 ja orientoivan oppimistehtävän yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op: 19.9 - 2.10.2022.
- Tiedonhakutehtävä, 1op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu): 3.10 - 22.10.2022
- Kokoava tehtävä, 3op: 4.10 - 4.12.2022

Verkkoluennot:
19.9. 2022 klo 16.00 -18.00
3.10. 2022 klo 16.00 -18.00.

Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan myöhemmin.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson laaja verkkotehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon tai työtehtävään tai muuhun työelämään tai opinnäytetyöhön.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla.

Kansainvälinen yhteistyö

-

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia.

Verkkotehtävät 3 kpl), verkkokeskustelut, verkkoluennot, kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset

Toteutuksen osien kuvaus

Verkkotehtävät ja -keskustelut. Opiskelija voi valita laajaan tehtäväänsä joko tietojohtamisen tai etäjohtamisen näkulman opiskeltavaan aiheeseen (Digitaalisuus johtamisessa) nähden.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojaksolla digitaalisuutta johtamisessa näkökulmat ovat tietojohtaminen (laadunhallinnan ja laadun johtamisen painotus) ja etäjohtaminen.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Ilmoitetaan LEARN -alustalla.