Digitaalisuus johtamisessa (5 op)

Tavoitteet

Osaat hyödyntää johtamisessa digitaalisuutta ja ymmärrät käytettävyyden huomioimisen toimintakulttuurien ja työprosessien muutoksessa.

Sisältö

Millaisia mahdollisuuksia teknologiaa/ digitaalisuutta hyödyntävä kehittäminen tarjoaa johtamiseen omalla alallasi?
Miten digitaalisuudesta aiheutuvia muutoksia johdetaan ja mitä se tarkoittaa toimintakulttuurissa ja työprosesseissa?

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali löytyy opintojakson Learn-alustalta.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso toteutuu kokonaan verkossa. Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä 3 kpl.
- Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op
- Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu)
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä)

2.9.2025 klo 17.00 - 18.00: Aloitusinfo TEAMSillä. TEAMS -osoite ilmoitetaan opiskelijoille lähempänä ajankohtaa.

Verkkoluennot:
17.9. 2025 klo 17.00 -18.00 (Muutosjohtaminen)
1.10.2025 klo 17.00-18.00 (Tietojohtaminen)
14.10.2025 klo 17.00-18.00 (Etä- ja hybridijohtaminen)
29.10.2025 klo 17.00 -18.00 (Ohjelmistorobotiikka ja tekoäly)

Verkkoluennoilla ei ole läsnäolovelvollisuutta. Kaikki verkkoluennot sekä aloitusinfo tallennetaan ja tallenne on nähtävissä Learn-alustalla.

Kokoavan tehtävän verkko-ohjaukset: Ajankohdat ilmoitetaan aloitusinfossa.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson kokoava tehtävä integroidaan opiskelijan omaan organisaatioon, työtehtävään tai muuhun työelämään.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Ajastetut tehtävät ja verkkokeskustelut osoitetaan erikseen opintojakson Learn-alustalla. Opintojakso päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä kaikki opintojakson tehtävät tulee olla palautettuna.

Kansainvälinen yhteistyö

Ei sisälly.

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä on 135 tuntia (1 op = 27 h). Työmäärä riippuu kuitenkin opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.

Toteutuksen osien kuvaus

Opintojaksolla on ajastettuja verkkotehtäviä ja -keskusteluita. Voit syventää osaamistasi kehittämistehtävässä valitsemasi näkökulman mukaisesti joko etä- ja hybridijohtamisessa, tietojohtamisessa tai ohjelmistorobotiikassa ja tekoälyn hyödyntämissä. Pääpaino opintojaksolla on valitun teeman kehittämisessä ja soveltamisessa omaan työympäristöön.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson opettajat Tiia Laukkanen & Tuija Silfer-Karppanen. Sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@xamk.fi.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Käydään läpi aloitusinfossa.
Orientoiva oppimistehtävä (yksilötehtävä) ja orientoivan oppimistehtävän yhteenvetokokous pienryhmissä 1 op hyväksytty/täydennettävä/hylätty
Tiedonhakutehtävä, 1 op (yksilötehtävä ja verkkokeskustelu) hyväksytty/täydennettävä/hylätty
- Kokoava tehtävä 3 op (yksilö- tai paritehtävä) numeraalinen arviointi T1-K5

XAMK:n arviointikriteerit YAMK-arviointikriteerien mukaisesti. Arviointi asteikolla 1-5, hylätty, täydennettävä.

TASO 3:n mukaan opiskelija osaa:
a) hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b) ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti.
e) arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.
f) työskennellä itsenäisesti alan asiantuntijatehtävissä tai yrittäjänä
g) viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti omalla äidinkielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä