Avoin AMK: Tradenomi (YAMK) HR, viestintä ja johtaminen, polkuerillisryhmä 2026: AVKVHR26KPOV
Opetussuunitelman tunnus: AVKVHR26KPOV
- Kesto
- 1 vuotta (30 op)
- Aloituslukukausi
- Kevät 2026
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Polkuun sisältyvät opinnot:
AV00FI05-3002 Strateginen HR-johtaminen, 2.2.-26.4.2026
AV00FT80-3001 Tietoon perustuva johtaminen, 2.2.-26.4.2026
AV00FI06-3002 Työhyvinvointi ja työkykyjohtaminen, 13.4.-14.6.2026
AV00ES93-3002 Vaikuttava työyhteisöviestintä, 31.8.-25.10.2026
AV00FT81-3001 Diversity Management, 28.9.-22.11.2026
AV00ES94-3004 Osallistava johtamisviestintä, 26.10.-6.12.2026
Opintojen taso on YAMK.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 | 2026-2027 | Kevät 2026 | Syksy 2026 | 2. / 2026 | 3. / 2026 | 1. / 2026 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
AV00FI05 | Strateginen HR-johtaminen | 5 | |||||||
AV00FT80 | Tietoon perustuva johtaminen | 5 | |||||||
AV00FI06 | Työhyvinvointi ja työkykyjohtaminen | 5 | |||||||
AV00ES93 | Vaikuttava työyhteisöviestintä | 5 | |||||||
AV00FT81 | Moninaisuuden johtaminen | 5 | |||||||
AV00ES94 | Osallistava johtamisviestintä | 5 | |||||||
Yhteensä | 30 | 15 | 15 | 15 | 15 | 7.5 | 7.5 | 15 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
---|---|---|
AV00FI05 | Strateginen HR-johtaminen | 5 |
AV00FT80 | Tietoon perustuva johtaminen | 5 |
AV00FI06 | Työhyvinvointi ja työkykyjohtaminen | 5 |
AV00ES93 | Vaikuttava työyhteisöviestintä | 5 |
AV00FT81 | Moninaisuuden johtaminen | 5 |
AV00ES94 | Osallistava johtamisviestintä | 5 |