Johtaminen ja työlainsäädäntöLaajuus (6 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson jälkeen opiskelija osaa:-kuvata työnantajan ja työntekijän tärkeimmät oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa -soveltaa keskeisiä työoikeuden lakeja käytännön tapauksissa työpaikalla -suunnitella, miten työntekijöiden ja työnantajien välisiä erimielisyyksiä sovitellaan ja ratkaistaan yhteistoiminnassa työpaikalla -analysoida organisaatiokäyttäytymistä -seurata oman toimialansa ja siinä johtamisen kehityssuuntia -pohtia omia johtamistaitojaan 

Sisältö

-työehtosopimusjärjestelmä -vuosiloma -työaika -työntekijän vaikutusmahdollisuudet ja yhteistoiminta työpaikalla -organisaatiokäyttäyminen -johtajan osaamisvaatimukset -erilaiset johtamisympäristöt ja niiden muutokset -johtamisteoriat -johtajuuden arviointi ja kehittäminen  

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Kiitettävä (5), hyvä (4-3), tyydyttävä (2-1), hylätty (0)