JohtamisjärjestelmätLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Osaat kertoa, miten eri johtamisjärjestelmänäkökulmat liittyvä työyksikön toimintaan ja osaat viestiä johtamisjärjestelmän perusasiat työyksikön henkilöstölle. Osaat arvioida, mikä johtamisjärjestelmänäkökulma soveltuu parhaiten oman työyksikön kehittämisen viitekehykseksi. Osaat suunnitella organisaation/verkoston kehittämistyötä valitsemastaan johtamisjärjestelmänäkökulmasta.

Sisältö

Mitä on
- strateginen johtaminen?
- prosessi- ja verkostojohtaminen?
- osaamisen johtaminen?

Minkälaisia henkilöstönhallintajärjestelmiä on ja mitä niillä tarkoitetaan? Minkälaisia erilaisia johtamisjärjestelmiä on erityisesti työyksikön

Edeltävä osaaminen

Aito kiinnostus johtamiseen ja organisaatioihin sekä perustietoja johtamisesta, mielellään myös johtamiskokemusta työstä tai harrastusten piiristä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Osallistuminen ryhmätyöskentelyyn, havainnointitehtävä ja ryhmätentti. Opiskelija osaa

a. käyttää uusia strategisia lähestymistapoja johtamisen välineenä monimutkaisissa ja ennakoimattomissa tilanteissa
b. arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta
c. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti ja systemaattisesti

Kyseessä on virtuaalikurssi. Osallistuminen ryhmätyöskentelyyn (hyväksytty/hylätty) Havainnointitehtävä (0-5) 30 % Ryhmätentti (0-5) 70 %