Valmentava ja kannustava johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Lisäät ymmärrystäsi ihmisten käyttäytymisestä ja erilaisuudesta. Osaat hyödyntää tätä tietoa johtamisessa niin, että osaat esimiehenä toimia paremmin vuorovaikutustilanteissa. Syvennyt toimivan työyhteisön elementteihin.

Sisältö

Millaisena muut näkevät minut ja käyttäytymiseni?
Millaista käyttäytymistä itse tuotat?
Opinko ymmärtämään paremmin erilaisia ihmisiä?
Millaisia työkaluja yhteistyöhön voin saada itselleni?
Miten kehitän kohtaamiskykyäni?
Miten lisään ja rakennan luottamusta?
Miten erilaiset työskentelytavat ja oma työskentelytapa auttaa organisaatiotasi sen perustehtävän täyttämisessä?

Arviointi

c. arvioida ja johtaa itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa

Edeltävä osaaminen

Ei edellytä aiempaa osaamista

Oppimateriaalit

Ei muita opintojaksoon liittyviä opintoja

Lisätiedot

Opintojakso muodostuu kahdesta päivän mittaisesta kontaktijaksosta. Ennen ensimmäistä kontaktijaksoa tehdään jokaisesta osallistujasta Peili - Paras esiin ihmisestä - analyysi. Katso tarkemmin http://www.peiliconsulting.com.
Analyysi ja osallistuminen kaikille kontaktipäiville on pakollista opintojakson suorittamiselle.

Opintojakson taso on ylempi AMK.