Johtaminen ja avaimia hyvään vuorovaikutukseen (5 op)

Tavoitteet

Lisäät ymmärrystäsi ihmisten käyttäytymisestä ja erilaisuudesta. Osaat hyödyntää tätä tietoa johtamisessa niin, että osaat esimiehenä toimia paremmin vuorovaikutustilanteissa. Syvennyt toimivan työyhteisön elementteihin, esimiehen rooliin ja tehtäviin.

Sisältö

Millaisena muut näkevät minut ja käyttäytymiseni?
Millaista käyttäytymistä itse tuotat?
Opinko ymmärtämään paremmin erilaisia ihmisiä?
Millaisia työkaluja yhteistyöhön voin saada itselleni?
Miten kehitän kohtaamiskykyäni?
Miten lisään ja rakennan luottamusta?
Miten erilaiset työskentelytavat ja oma työskentelytapa auttaa organisaatiotasi sen perustehtävän täyttämisessä?

Opiskelumateriaali

Liisa Keltikangas-Järvinen 2014: Temperamentti, stressi ja elämänhallinta. WSOY.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Tässä opintojaksosssa pidetään verkkotentti.
Tenttimateriaalina on: Liisa Keltikangas-Järvinen 2014: Temperamentti, stressi ja elämänhallinta. WSOY.
Näitä verkkotenttejä pidetään kaksi kappaletta:
8.4. klo 17 - 19 ja 18.4. klo 20 - 22.
Tenttiaika on kaksi tuntia.
Nämä tentit ovat siis tässä vaiheessa varatut opintojakson tentit. Päätä siis ennen tentin aloittamista kumman teet (toinen tentti ei siis ole ensimmäisen uusinta).

Ensimmäinen tentti
Tämä on opintojakson ensimmäinen ja se pidetään 8.4. klo 17 - 19. Tentti on luonteeltaan soveltava eli kirjallisuudessa, tehtävissä ja luennoilla käsiteltyjä asioita sovelletaan omaan työhön.

Toinen tentti
Tämä tentti on toinen opintojakson tenteistä ja pidetään 18.4. klo 20 - 22. Teet tämän tentin jos et ensimmäistä tehnyt.
Tentti on luonteeltaan soveltava eli kirjallisuudessa, tehtävissä ja luennoilla käsiteltyjä asioita sovelletaan omaan työhön.

Arviointiasteikko

1-5

Esitietovaatimukset

Ei edellytä aiempaa osaamista