Ihmisten johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: TJ00CU37-3004
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
08.11.2021 - 21.11.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
10.01.2022 - 20.03.2022
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Robotiikan ja energia- ja rakennustekniikan koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Kotkan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 50
- Koulutus
- Projekti- ja myyntijohtamisen koulutus (ylempi amk)
- Opettajat
- Matti Koivisto
- Vastuuopettaja
- Matti Koivisto
- Ryhmät
-
MJ21SYProjekti- ja myyntijohtaminen, ylempi amk
- Opintojakso
- TJ00CU37
Tavoitteet
Osaat arvioida omaa persoonallista ja ammatillista kehitystä historiallisesti.
Osaat arvioida omia johtajuuteen liittyviä vahvuuksia ja kehittämiskohtia sekä suunnata kehittymistään esimiehenä.
Osaat kehittää ja valmentaa yksilöitä työyhteisössä.
Osaat hyödyntää johtamisessaan moniammatillisen tiimin erilaisia voimavaroja.
Sisältö
Mitä on itsensä johtaminen ja miten toteutat sitä?
Miten kehität/valmennat yksikköä?
Mitä on suorituksen johtaminen ja miten se tapahtuu?
Miten johdat moniammatillista tiimiä?
Arviointi
Xamkin osaamista kuvaaviin arviointikriteereihin a-g perustuen, opiskelija osaa:
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan.
b. ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai innovaatiotoiminnassa.
d. vastata toiminnoista ja kehittää niitä itsenäisesti.
e. arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta.
Opiskelumateriaali
Ennakkotehtävässä opiskelija lukee tai kuuntelee äänikirjana teoksesta Erikson T. Idiootit ympärilläni vähintään kolme ensimmäistä lukua. Muu opintojaksolla käytettävä opiskelumateriaali on kokonaisuudessaan Xamkin oppimisympäristössä
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Opintojakso on osa projekti- ja myyntijohtaminen (YAMK) –koulutuksen ydinopintoja. Opintojaksolla on kontaktiopetusta neljänä tiistai-iltana (verkkokokous) sekä yhtenä lauantaina (lähiopetus Kotkan kampuksella).
Opintojaksoon kuluuvat lisäksi:
- Ennen esimmäistä verkkokousta tehtävä ennakkotehtävä
- Kontaktiopetuksen aikana tehtävät tuntitehtävät sekä
- Kotitehtäviä.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla käytetään autenttisia aineistoja ja todellisia yritysesimerkkejä.
Lisäksi asiantuntijavierailija johdattelee meidät tarkastelmaan kansainvälisen työelämän johtamiseen liittyviä kysymyksiä.
Lisätietoja opiskelijoille
Opintojakson kontaktiopetukseen (sekä verkkokokoukset että lähipäivä) osallistuminen on pakollista. Poissaolo on mahdollista vain perustellusta etukäteen ilmoitetusta syystä.
Kontakiopetuksen ajankohdat ovat:
ti 11.1.2022 klo 16 - 19 (Verkkokokous)
la 22.1.2022 klo 9 - 16 (Lähiopetus Kotkan kampus)
ti 1.2.2022 klo 16 - 19 (Verkkokokous)
ti 15.2.2022 klo 16 - 19 (Verkkokokous)
ti 8.3.2022 klo 16 - 19 (Verkkokokous)
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojaksolla ei ole tenttiä vaan arviointi perustuu tunti- ja kotitehtävistä saatuihin pisteisiin. Arvioinnin yksityiskohdat ilmoitetaan opiskelijoille ensimmäisen verkko-opetuskerran aikana jaettavassa opintojaksokuvauksessa.