Strateginen HR-johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: HR00ES04-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
14.08.2024 - 08.09.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.09.2024 - 31.12.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Liiketalouden koulutusyksikkö
- Toimipiste
- E-kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Koulutus
- HR, viestinnän ja johtamisen koulutus (ylempi amk)
- Opettajat
- Pia Kaari
- Vastuuopettaja
- Pia Kaari
- Ryhmät
-
HRKV24SVYHR, viestinnän ja johtamisen koulutus, ylempi amk
- Opintojakso
- HR00ES04
Toteutuksella on 2 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 3 t 30 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ti 24.09.2024 klo 17:00 - 18:30 (1 t 30 min) |
Strateginen HR-johtaminen HR00ES04-3002 |
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
|
|
Ke 16.10.2024 klo 16:00 - 18:00 (2 t 0 min) |
Strateginen HR-johtaminen HR00ES04-3002 |
Tavoitteet
Osaat arvioida yrityksen henkilöstöjohtamisen nykytilaa
Ymmärrät henkilöstöstrategian merkityksen yrityksen liiketoimintastrategian osana
Ymmärrät, mitä tarkoittaa strateginen henkilöstöjohtaminen ja mikä sen rooli on liiketoiminnan johtamisessa ja tuloksen muodostumisessa.
Sisältö
Henkilöstöstrategia osana liiketoimintastrategiaa
Strateginen henkilöstöjohtaminen ja henkilöstösuunnittelu
Henkilöstöjohtamisen organisointi
Henkilöstöjohtamisen arviointi ja kehittäminen
HR-analytiikan hyödyntäminen
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali ilmoitetaan opintojakson alkaessa. Kaikki tarvittava materiaali ja linkit lähteisiin löytyvät oppimisalustalta Learnista.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Itsenäisesti verkossa suoritettava opintojakso sisältäen aloitusluennon lähipäivien yhteydessä ja 2 - 3 Teams-luentoa, jotka tallennetaan.
TKI ja työelämäyhteistyö
Mahdollisesti vierailijaluennoitsijoita.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Opintojaksolla ei ole tenttiä. Kurssi arvioidaan harjoitustehtävien (3 - 4) perusteella.
Opiskelijan työmäärä
1 op = 27 h opiskelijan työtä.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi 1 - 5