Liikuntajohtaminen ja esimiestyö (5 op)

Tavoitteet

- Osaat tunnistaa erilaisia organisaatiomalleja ja johtajuuden merkityksen eri liikunta-alan organisaatioissa.
- Tunnistat organisaatioiden strategioita ja ymmärrät, mitä strategian suunnassa toimiminen tarkoittaa.
- Tiedät ja tunnistat nykyaikaisen johtamisen piirteitä.
- Osaat soveltaa vapaaehtoisten johtamiseen liittyviä hyviä käytänteitä käytännön työssä.
- Osaat soveltaa nykyaikaisen esimiestyön taitoja toiminnassasi.

Sisältö

- Miten liikunta-alan eri työpaikkoja on organisoitu ja miten niitä johdetaan?
- Mitä strategisella johtamisella tarkoitetaan ja miten strategia jalkautetaan käytännön tekemiseksi?
- Millaista on nykyaikainen johtaminen ja esimiestyö?
- Miten vapaaehtoisia johdetaan?

Opiskelumateriaali

Opintojaksolla käytettävä kirjallisuus ja muu opiskelumateriaali jaetaan toteutuksen aikana/julkaistaan Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

• Opetus toteutetaan lähiopetuksena Savonlinnan kampuksella lukujärjestyksen mukaan. Etäosallistuminen ei ole mahdollista. Lähiopetusta ei lähtökohtaisesti tallenneta, eikä sitä korvata etäluennoilla silloin, kun lähiopetusta annetaan lukujärjestyksen mukaan. Osa opetuksesta tapahtuu simulaatioympäristössä. Läsnäolo simulaatioharjoituksissa/suullisissa harjoituksissa/työelämävierailuilla on välttämätöntä opintojakson suorittamiseksi.
• Opiskelu rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien/ryhmässä tehtävien oppimistehtävien mukaan. Opintojakso koostuu syyslukukaudella viikoittain toteutettavasta luento-opetuskerrasta ja tunnilla tehtävistä yksilö ja pienryhmätehtävistä. Lisäksi tehdään opintojaksoon kuuluu työelämäyhteistyössä toteutettava projektitehtävä.
• Opettajan ohjausta saatavilla lähituntien yhteydessä ja erikseen sovittavissa Teams-ohjauksissa.
• Arvioitavat tehtävät tehdään itsenäisesti/ryhmänä/paritöinä.
• Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja. Niitä voivat olla esimerkiksi kirjallinen ja suullinen palaute. Lisäksi voidaan hyödyntää myös vertaispalautteenantoa

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojaksolla vierailee työelämän edustajia käsiteltävän teeman asiantuntijapuheenvuoroihin sekä alustuksiin.
Opintojaksolla tehdään työelämävierailuja oppimistehtävien suorittamiseksi, mm. opintojaksolla pienryhmätyönä tehtävä työelämäprojekti toteutetaan työelämän edustajia haastatellen ja havainnoiden, ja raportoidaan tahtävän annon mukaisesti.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojaksolla suoritetaan kuhunkin osioon kuuluvia oppimistehtäviä, jotka tulee palauttaa erikseen määriteltyyn palautuspäivämäärään mennessä. Opintojaksoon sisältyy tentti, jonka suoritustapa informoidaan opintojakson orientaatiotunneilla.

Opintojakson aikana tehdään ryhmissä projektitehtäviä, jotka tulee olla valmiina palautuspäivämäärään tai opintojakson päättymispäivään mennessä.

Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat harjoitustehtävät, suorittanut mahdolliset tentit ja täyttänyt muut hyväksytyn suorituksen vaatimukset.

Opiskelijan työmäärä

• 1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
• 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta n. 60 t on työjärjestyksen mukaisesti luentoja ja ryhmätyöskentelyä opettajan ohjauksessa sekä n. 75 t itsenäisesti työstettäviä oppimistehtäviä.

Toteutuksen osien kuvaus

Opintojakson osiot ja niiden toteutustavat ovat seuraavat:

* Kehittämistehtävässä tutustutaan ja perehdytään valittuun liikunta-alan työpaikkaan, ja haastattelu-/havainnointitehtävänä raportoidaan miten yrityksen/työpaikan johtaminen ja työtehtävät on organisoitu ja miten niitä johdetaan?
* Strateginen johtaminen ja mitä se käytännössä tarkoitettaa ja miten strategia jalkautetaan käytännön tekemiseksi?
* Johtamisen teoriat ja kkäytänteet liikunta-alalla. Millaista on nykyaikainen johtaminen ja esimiestyö?
* vapaaehtoisten toiminta liikunta-alan tehtävissä. Miten vapaaehtoisia johdetaan ja sitoutetaan esim. urheiluseuratoimintaan?

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää opintojakson teemoihin liittyvien oppimistehtävien ja opintojakson päättävän tentin tekemistä hyväksytyllä arvosanalla.

Opintojakso arvioidaan arviointiasteikolla : 1–5