•   Leadership development LT00CY54-3001 09.09.2019-31.01.2020  5 credits  (LTMI17SM, ...) +-
    Learning outcomes of the course
    You can connect personnel strategy to the organization’s business strategy and leadership.
    You can evaluate and develop your own competence in their work as a leader.
    You can apply in your leader work different methods of leading and evaluating individual and group performance.
    Course contents
    How does leadership affect the success of an organisation?
    What requirements does leadership set to professional competence?
    How can the work of the leader and the employees be combined with the goals of the business by using different leadership methods?
    How does one function when changes are done?
    Name of lecturer(s)

    Maria Kangasniemi-Haapala

    Mode of delivery

    Distance learning

    Recommended or required reading

    Moodlessa oleva materiaali
    Marko Keski: Hiljaiset signaalit esimiestytössä
    Ongelmia ratkaiseva esimies (not translated)

    Assessment methods and criteria

    Kurssin alussa sovitut tehtävät. Ei tenttiä. (not translated)

    Language of instruction

    Tuition in Finnish

    Timing

    09.09.2019 - 31.01.2020

    Enrollment date

    15.08.2019 - 30.08.2019

    5 credits

    Group(s)
    • LTMI17SM
    • LTMI17SPA
    • LTMI17SPB
    Seats

    20 - 60

    Unit, in charge

    Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli (not translated)

    Teacher(s)

    Maria Kangasniemi-Haapala

    Programme(s)

    Degree Programme in Business Management

    Unit location

    eCampus

    Virtual proportion

    5 credits

    Evaluation scale

    1-5

    Planned learning activities and teaching methods

    Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
    Jos työskentelet alan yrityksessä, organisaatiossa tai korkeakoulun tarjoamassa projektissa, voit suorittaa opintojakson tai moduulin työpaikallasi/projektissa joko kokonaan tai osittain. Tällöin olet yhteydessä opintojakson alussa opintojakson opettajaan ja sovit työpaikallesi/projektille tehtävästä kehittämistehtävästä. Oppiminen edellyttää, että työssäsi perehdyt opintojaksolla käsiteltäviin teemoihin ja hallitset ne sekä teoriassa että käytännössä. Osoitat osaamisesi osaamisen näyttönä, jonka laajuus määräytyy opintojakson oppimistavoitteiden mukaan

    Työhön integroitu oppimisväylä:
    Perehdyt itsenäisesti opintojaksoon liittyvään materiaaliin ja teet tarvittavat oppimistehtävät. Oppimistehtävät sisältävät työviikkopohjaisen oppimisväylän toteutukseen suhteutettuna enemmän itsenäistä aiheeseen tutustumista. Itsenäisen suorituksen voit tehdä myös samanaikaisesti työviikkopohjaisen opetuksen kanssa. Tällöin voit osallistua lähiopetukseen kiinnostuksesi ja tarpeittesi mukaisesti. Mikäli opintojakso tai sen osa toteutetaan verkossa, oppimistehtävät ovat verkkototeutuksen mukaiset.
    Mikäli sinulla on aiheeseen liittyvää aikaisempaa osaamista, voit hyväksilukea opintojakson vastaavalla työkokemuksella tai opinnoilla joko kokonaan tai osittain (osaamisen näyttö, jos ei ole todistusta). Osittaisessa hyväksilukemisessa suoritat itsenäisenä opiskeluna ne osa-alueet, joita ei ole hyväksiluettu. (not translated)