Siirry suoraan sisältöön

Esimiestyön kehittäminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: LT00CY54-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
15.08.2019 - 30.08.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
09.09.2019 - 31.01.2020
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli (vanhennettu)
Toimipiste
E-kampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 60
Koulutus
Liiketalouden koulutus
Opettajat
Maria Kangasniemi-Haapala
Vastuuopettaja
Maria Kangasniemi-Haapala
Ryhmät
LTMI17SM
Liiketalous, monimuoto
LTMI17SPA
Liiketalous, päivätoteutus
LTMI17SPB
Liiketalous, päivätoteutus
Opintojakso
LT00CY54
Toteutukselle LT00CY54-3001 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

Osaat kytkeä henkilöstöstrategian organisaation liiketoimintastrategiaan ja esimiestyöhön.
Osaat arvioida ja kehittää omaa osaamistasi esimiestyössä.
Osaat soveltaa esimiestyössä erilaisia yksilön ja ryhmän suorituksen johtamiseen ja arviointiin liittyviä menetelmiä.

Sisältö

Miten esimiestyö vaikuttaa organisaation menestykseen?
Millaisia vaatimuksia esimiestyö asettaa osaamiselle?
Miten yhdistetään esimiehen ja alaisten työ liiketoiminnan tavoitteisiin käyttäen erilaisia johtamismenetelmiä?
Miten toimit muutostilanteissa?

Arviointi

c. Osaat työskennellä tiimin jäsenenä asiantuntijatehtävissä työelämässä sekä huomata ja kuvata ammattialan ongelmia.
d. Osaat arvioida toimintaa esimiehen kannalta asiakas-. käyttäjä- ja kohderyhmätilanteissa.
g. Osaat soveltaa kriittisesti oman alan eettisiä periaatteita erilaisissa esimiestilanteissa.

Opiskelumateriaali

Moodlessa oleva materiaali
Marko Keski: Hiljaiset signaalit esimiestytössä
Ongelmia ratkaiseva esimies

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Jos työskentelet alan yrityksessä, organisaatiossa tai korkeakoulun tarjoamassa projektissa, voit suorittaa opintojakson tai moduulin työpaikallasi/projektissa joko kokonaan tai osittain. Tällöin olet yhteydessä opintojakson alussa opintojakson opettajaan ja sovit työpaikallesi/projektille tehtävästä kehittämistehtävästä. Oppiminen edellyttää, että työssäsi perehdyt opintojaksolla käsiteltäviin teemoihin ja hallitset ne sekä teoriassa että käytännössä. Osoitat osaamisesi osaamisen näyttönä, jonka laajuus määräytyy opintojakson oppimistavoitteiden mukaan

Työhön integroitu oppimisväylä:
Perehdyt itsenäisesti opintojaksoon liittyvään materiaaliin ja teet tarvittavat oppimistehtävät. Oppimistehtävät sisältävät työviikkopohjaisen oppimisväylän toteutukseen suhteutettuna enemmän itsenäistä aiheeseen tutustumista. Itsenäisen suorituksen voit tehdä myös samanaikaisesti työviikkopohjaisen opetuksen kanssa. Tällöin voit osallistua lähiopetukseen kiinnostuksesi ja tarpeittesi mukaisesti. Mikäli opintojakso tai sen osa toteutetaan verkossa, oppimistehtävät ovat verkkototeutuksen mukaiset.
Mikäli sinulla on aiheeseen liittyvää aikaisempaa osaamista, voit hyväksilukea opintojakson vastaavalla työkokemuksella tai opinnoilla joko kokonaan tai osittain (osaamisen näyttö, jos ei ole todistusta). Osittaisessa hyväksilukemisessa suoritat itsenäisenä opiskeluna ne osa-alueet, joita ei ole hyväksiluettu.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssin alussa sovitut tehtävät. Ei tenttiä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Osaat työskennellä tiimin jäsenenä asiantuntijatehtävissä työelämässä sekä huomata ja kuvata ammattialan ongelmia

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

.
Osaat arvioida toimintaa esimiehen kannalta asiakas-. käyttäjä- ja kohderyhmätilanteissa.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Osaat soveltaa kriittisesti oman alan eettisiä periaatteita erilaisissa esimiestilanteissa.

Siirry alkuun