Työhyvinvointi ja työyhteisön kehittäminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Tunnet työhyvinvoinnin kokonaisuuteen kuuluvat osa-alueet.
Ymmärrät toimivan työyhteisön rakenteet ja osaat kehittää työyhteisön toimintaa.
Ymmärrät työkykyjohtamisen ja osaamisen johtamisen merkityksen ja vaikutukset työyhteisön ja työntekijän näkökulmasta.

Osaat tukea ja kehittää työhyvinvointia työkykyjohtamisen keinoin.

Osaat johtaa ja kehittää työyhteisön osaamista.
Tunnet työkaluja työhyvinvoinnin analysointiin, mittaamiseen ja kehittämiseen

Sisältö

Mitä työhyvinvoinnilla tarkoitetaan ja mitä osa-alueita siihen kuuluu?
Mitkä ovat toimivan työyhteisön rakenteet ja miten työyhteisön toimintaa voidaan kehittää?
Miten tuet ja kehität työhyvinvointia työkykyjohtamisen keinoin?
Millaisin keinoin osaamista voidaan johtaa työyhteisön ja työntekijän näkökulmasta?
Miten työhyvinvointia mitataan ja kehitetään?
Mitä arviointityökaluja voidaan hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä?

Arviointi

a. käyttää laaja-alaisesti ja asiantuntevasti ammattikäsitteitä eri tilanteissa.
b. arvioida käyttämiään tietolähteitä monipuolisesti ja kriittisesti.
e. arvioida ja kehittää malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita.
f. ohjata ja kehittää tiimin toimintaa.
g. edistää eettisten periaatteiden soveltamista ennakoimattomissa tilanteissa.