Strateginen henkilöstöjohtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Osaat kuvata liiketoimintastrategian ja henkilöstöstrategian välisen yhteyden.
Osaat määritellä strategiset henkilöstökäytännöt.
Osaat laatia organisaatiolle henkilöstöstrategian.

Sisältö

Miten liiketoimintastrategia ja henkilöstöstrategia tukevat toisiaan?
Mitkä ovat organisaation strategiset henkilöstökäytännöt?
Miten määritellään hyvä henkilöstöstrategia?
Miten laaditaan henkilöstrategia?

Edeltävä osaaminen

Henkilöstöjohtamisen perusteet

Arviointi

Osaat
c. työskennellä tiimin jäsenenä asiantuntijatehtävissä sekä huomata ja kuvata ammattialan ongelmia.
d. arvioida toimintaa asiakas-, käyttäjä- ja kohderyhmätilanteissa.
e. valita tarkoituksenmukaiset mallit, menetelmät, ohjelmistot ja tekniikat ja perustella valinnan.