Human well-being behavior and its measurement, 10 cr (10 cr)
Code: DH00DH36-3004
General information
- Enrollment
-
15.08.2019 - 30.08.2019
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
19.08.2019 - 31.05.2020
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 10 cr
- Local portion
- 10 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Department of Social Services and Health Care
- Campus
- Mikkeli Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Master's Degree Programme in Development of Data-based Wellbeing Services
- Teachers
- Arto Pesola
- Minna Männikkö
- Marja-Leena Kauronen
- Johanna Hirvonen
- Annamaija Korhonen
- Teacher in charge
- Johanna Hirvonen
- Groups
-
DHMI19SY_90Development of Data-based Wellbeing Services, master studies
- Course
- DH00DH36
Objective
You understand how human well-being is formed.
You understand the behavior of the individual and the factors that influence it.
You can analyze individual behavior by using different methods.
You can promote the health and well-being of the individual through various methods and technologies
Content
What is human well-being and related factors?
How can the factors of human well-being be evaluated? (Quantified Self)
How can human well-being be influenced?
How can people be activated to promote their own well-being by utilizing different methods?
How can human well-being be promoted by adapting the environment and utilizing welfare technology?
Course material
Opettajan opintojakson alussa ilmoittama materiaali
Study forms and methods
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Kontaktiopetus
Kirjalliset oppimistehtävät (yksilö- ja pienryhmätehtävä)
Loppuseminaari
Further information
Opintojakson HOT-mahdollisuudesta (hyväksiluku tai aiemmin hankitun osaamisen näyttö) info 23.8.2019
Evaluation scale
1-5
Assessment criteria, good (3-4)
a. Osaat hankkia ja arvioida kriittisesti ihmisen hyvinvointikäyttäytymiseen ja sen mittaamiseen liittyvää tietoa omalla osaamisalueellaan
b. Osaat ratkaista vaativia ihmisen hyvinvointikäyttäytymisen mittaamiseen liittyviä ongelmia kehittämis- ja innovaatiotoiminnassa
c. Osaat arvioida itsenäisesti yksittäisten ihmisten ja ryhmien toimintaa
e. Osaat arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä ihmisen hyvinvointikäyttäytymisen mittaamisen näkökulmasta