Foundations of managerial work (5 cr)

Objective

You are able to lead yourself and develop your leadership competencies.
You are able to act in a supervising leadership position.
You are able to develop the performance of a team irrespective of your role in it.
You are able to observe and analyse organisational behaviour at workplaces and in networks from the management point of view

The objectives of the course will be specified for each group at the beginning of the course.

Content

What is self-leadership?
What are group phenomena and organisational behaviour?
What is organisation development, particularly in teams, projects and workplaces?
What are the key leadership skills and management systems?
¨
The content of the course will be specified for each group at the beginning of the course according to the agreed learning objectives.

Course material

Ilmoitetaan kurssialustalla n. viikkoa ennen kurssin alkua.

Study forms and methods

Harkitaan tapauskohtaisesti.
Perehdy Xamkin AHOT-menettelyyn ja käynnistä prosessi hyvissä ennen opintojakson alkua ottamalla yhteyttä opettajaan.

RDI and work-related cooperation

-

Timing of exams and assignments

Ilmoitetaan kurssialustalla n. viikkoa ennen kurssin alkua.

International cooperation

-

Student workload

135 tuntia.

Course part description

Sisältö:
-yksilö, ryhmä ja organisaatio
-työyhteisön kehittäminen
-johtamistaidot ja -järjestelmät

Further information

Intensiivinen kurssi; itsenäinen työskentely.

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Tentit ja tehtävät arvioidaan pistein.
Hyväksytysti suoritetut tentit ja tehtävät.
Arviointiperusteet ilmoitetaan tehtävänannon yhteydessä.