Human resource management (5 cr)
Code: MR00AF13-3005
General information
- Enrollment
-
16.12.2019 - 10.01.2020
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.02.2020 - 31.05.2020
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
- Campus
- Kotka Campus
- Mikkeli Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Tourism and Service Business
- Teachers
- Anu Rantanen
- Teacher in charge
- Anu Rantanen
- Groups
-
MRKT18SMTourism and service business, part-time studies
- Course
- MR00AF13
Objective
You show familiarity with the principles of human resource management in service enterprises. You recognize the role of human resources and human resource management in relative to the operation and development of organizations. You show familiarity with the laws regulating human resource management, employment and cooperation and with the labour market system. You can anticipate and promote the competences of the personnel. You understand the principles of life cycle management and the meaning of well-being at work.
Content
Which are the different sectors of human resource management? What are labour market system and labour legislation? What is the managerial responsibility in abiding by the laws? How do you recognize and promote the competences of the personnel? How does life cycle thinking show in organizations? How do you manage well-being at work?
Study forms and methods
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Osallistut työjärjestyksen mukaisesti opetukseen ja ohjaukseen. Opiskelusi rytmittyvät työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien oppimistehtävien mukaan. Työviikkopohjainen väylä edellyttää läsnäoloa. Monimuotototeutus, jossa 1 - 2 lähiopetuskertaa.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Työhön integroitu oppimisväylä on mahdollinen, jos esim. työskentelet restonomin ammattialaan liittyvässä yrityksessä tai organisaatiossa tai ammattialaan liittyvissä työtehtävissä. Tällöin voit suorittaa opintojakson työpaikallasi/projektissa joko kokonaan tai osittain. Oppiminen edellyttää, että työssäsi perehdyt opintojaksolla käsiteltäviin teemoihin ja hallitset ne sekä teoriassa että käytännössä. Oppimistehtävien sisällöstä sinun tulee aina sopia opintojakson opettajan kanssa
Työhön integroitu oppimisväylä:
Sinulla on mahdollisuus suorittaa opintojakso itsenäisesti verkossa seuraten moodlen ohjeistusta ja siellä olevaa materiaalia tai oma valintaista materiaalia. Verkossa suoritettuna opintojakso vaatii opiskelijalta itseohjautuvuutta.
Evaluation scale
1-5
Assessment criteria, good (3)
Students can a. use professional concepts proficiently in different situations b. justify their information sources in a critical way c. identify interrelated tasks of the field. d. work together with customers, users and target groups. g. justify their actions according to the ethical principles of the professional field.
Qualifications
No prerequisites