eMentorointi (5op)
Toteutuksen tunnus: BY00DN12-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 14.12.2020 - 14.01.2021
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 11.01.2021 - 30.04.2021
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- (Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola, vanhennettu)
- Toimipiste
- E-kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Opettajat
- LYK1 Opettaja
- Vastuuopettaja
- Satu Peltola
- Ryhmät
-
Master_eKampusMaster-opinnot, eKampus
- Opintojakso
- BY00DN12
Toteutukselle eMentorointi BY00DN12-3002 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.
Tavoitteet
Osaat toimia mentorina monenlaisissa mentorointiprosesseissa erilaisia menetelmiä hyödyntäen.
Osaat tukea opiskelijan osaamisen kehittymistä ja kykenet luomaan luottamuksellisen ja toimivan vuorovaikutussuhteen digitaalisia työvälineitä hyödyntäen.
Osaat arvioida ja kehittää omaa ja muiden eMentorointi-osaamista.
Sisältö
Millainen on eMentorointi -prosessi?
Miten voit tukea ja arvioida aktorin osaamisen kehittymistä mentoroinnin avulla erilaisia digitaalisia työkaluja hyödyntäen?
Miten voit arvioida ja kehittää omaa ja ryhmätason eMentorointi osaamistasi?
Arviointi
Opiskelija osaa
b. ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai inno-vaatiotoiminnassa mentoroinnin avulla.
c. arvioida ja johtaa itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa käyttäällä erilaisia mentoroinnin menetelmiä ja digitaalisia työkaluja.
d. vastata ja kehittää eMentorointiprosessia ja siihen liittyviä toimintoja itsenäisesti ja systemaattisesti.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Osallistut työjärjestyksen mukaisesti opetukseen ja ohjaukseen. Opiskelusi rytmittyvät työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien oppimistehtävien mukaan.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Jos työskentelet alan yrityksessä, organisaatiossa tai korkeakoulun tarjoamassa projektissa, voit suorittaa opintojakson tai moduulin työpaikallasi/projektissa joko kokonaan tai osittain. Tällöin olet yhteydessä opintojakson alussa opintojakson opettajaan ja sovit työpaikallesi/projektille tehtävästä kehittämistehtävästä. Oppiminen edellyttää, että työssäsi perehdyt opintojaksolla käsiteltäviin teemoihin ja hallitset ne sekä teoriassa että käytännössä. Osoitat osaamisesi osaamisen näyttönä, jonka laajuus määräytyy opintojakson oppimistavoitteiden mukaan.
Valmistele kehittämistehtävä, jossa opintojakson tavoitteet täyttyvät tietojen (teoria), taitojen (käytäntö) ja asenteiden osalta. Toimita kehittämistehtäväsuunnitelmasi opettajalle opintojakson ensimmäisen viikon aikana ja valmistaudu muokkaamaan sitä opettajan kommenttien tai keskustelun perusteella. Hyväksytyn suunnitelman voit toteuttaa ja palauttaa, jolloin saat arvosanan.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Tästä toteutuksesta ei ole itsenäisiä tehtäviä.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksoon sisältyy mentorointiharjoittelua.
Opiskelijan työmäärä
Noin 30h pienryhmätyöskentelyä
Noin 40h materiaaleihin perehtymistä itsenäisesti ja pienryhmissä.
Noin 70h harjoittelua ja raportointia
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Itsearviointi, vertaisarviointi ja opettajan arviointi. Arviointi kohdistuu opiskelijan tietoihin, taitoihin ja asenteisiin.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Osaat
b. ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja /tai inno-vaatiotoiminnassa mentoroinnin avulla
c. arvioida ja johtaa itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa käyttäällä erilaisia mentoroinnin menetelmiä ja digitaalisia työkaluja
d. vastata ja kehittää eMentorointiprosessia ja siihen liittyviä toimintoja itsenäisesti ja systemaattisesti