Management and workplace skills (5 cr)
Code: KY00DS62-3027
General information
- Enrollment
-
06.04.2022 - 22.04.2022
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
29.08.2022 - 06.11.2022
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 4 cr
- Virtual portion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
- Campus
- Kotka Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 60
- Degree programmes
- Degree Programme in Wellbeing Management
- Teachers
- Tuomo Paakkonen
- Teacher in charge
- Tuomo Paakkonen
- Groups
-
SOKT20KMSocial services, part-time studies
- Course
- KY00DS62
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Course material
Hannele Seeck:
Taylorismista innovaatioteorioihin. Gaudeamus- 2021
Pentti Sydänmaanlakka: Älykäs itsensä johtaminen. Alma Talent 2021.
Muu opintojaksolla tarjottava oppimateriaali.
Study forms and methods
Osaamisen osoittaminen silloin kun opiskelija on jo aikaisemmin hankkinut jaksolla edellytetyn osaamisen.
RDI and work-related cooperation
Opintojakso ei sisällä harjoittelua työelämässä.
Timing of exams and assignments
Tentit ja määräajat ilmoitetaan opintojaksolla sen alkaessa.
Student workload
Normaali opintojaksopohjainen työmäärä.
Course part description
Opintojakso koostuu luento-osuuksista ja niihin liittyvästä tenttityösknetelystä.
Pääsisältöalueet on ajettu johtamisen teoriaan, itsensä johtamiseen, työyhteisön toimivuuteen, sen edistämiseen sekä kehittämiseen.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia
toimia asiakkaiden, käyttäjien, kohderyhmien kanssa
käyttää keskeisiä oman alan malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita
toimia tiimin jäsenenä tavoitteellisesti
perustella toimintaansa oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti