Management and workplace skills (5 cr)
Code: KY00DS62-3052
General information
- Enrollment
-
07.11.2022 - 18.11.2022
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
12.01.2023 - 30.04.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
- Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 60
- Teachers
- Tuomo Paakkonen
- Petteri Oinas
- Teacher in charge
- Tuomo Paakkonen
- Groups
-
SOKT20SPSocial services, full-time studies
-
LOKT21SPLogistics, full-time studies
- Course
- KY00DS62
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Course material
Learn alustalla esitetty materiaali sekä muu itse hankittu oppimistehtävien suorittamista tukeva materiaali. Learn-materiaali avataan opikelijoiden käyttöön opintojakson alkaessa.
Study forms and methods
Opintojakso suoritetaan itsenäisesti verkossa.
Aloitusluento pidetään 12.1.2022 klo. 16 - 17.30. Linkki löytyy myös opintojakson learn alustalta
Click here to join the meeting.
RDI and work-related cooperation
Työelämälähtöiset esimerkit, joita toteutetaan harjoitustöinä.
Timing of exams and assignments
Opintojaksolla on tentti, jonka sisältö aikataulu ilmoitetaan jakson Learn-pohjassa.
Student workload
135 tuntia.
Course part description
Opetuksessa käsitellään itsensä johtamisen aihealuetta,
johtamistyylien ja johtamisen teorian aihealuetta,
työyhteisön toimivuuden aihealuetta sekä esimiehen tehtävien ja työkalujen aihealuetta.
Further information
Verkkototeutus.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opiskelija osaa:
käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä,
etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä,
hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia,
toimia asiakkaiden, käyttäjien, kohderyhmien kanssa,
käyttää keskeisiä oman alan malleja, menetelmiä, ohjelmistoja ja tekniikoita,
toimia tiimin jäsenenä tavoitteellisesti perustella toimintaansa oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti. Opiskelija tuntee käytännössä keskeisiä esimiestyöhön liittyviä työtehtäviä.